會計精神

會計精神就是指在長期的會計實踐活動中所形成的由會計性質所決定並貫穿於會計行為之中的為會計人員所特有的最基本的性情、人格、意識、觀念、感覺、思維活動和一般心理狀態等內在抽象的總和。它是會計人內在的精神要素，是凝結在會計行為中的思想與理念。它受制於會計行為規律，但同時又是會計行為產生的主觀條件。會計精神是對是會計行為中蘊涵的價值、方法論原則和會計行為規範的高度抽象與概括，它是作為會計理念和會計傳統文化之精華而與我們同在。淡化會計精神教育勢必將會制約會計學的發展。

基本介紹

• 中文名：會計精神
• 會計精神：思維心理狀態等內在抽象的總和
• 方法論原則：為規範的高度抽象與概括
• 精神內涵：誠實守信

會計精神的概念

會計精神屬於會計學的“上層建築”，它是會計文化的深層底蘊，它充分體現了會計人的優良傳統、自主意識、價值取向、精神氣質、認知模式、道德與行為準則。伴隨著會計學對經濟、社會全面推動作用的加強，人們日益認識到了會計精神的重要性。一般來說，“精”是指經過挑選、提煉出來的精華，古人認為“精”是人體中精微細緻的部分，是生命的根源。而“神”則是指無形的精神，它與有形的形體相對。在《說文·示部》中則將它解釋為：神，引出萬物者也。綜合來說，精神指的就是人的意識、思維活動和一般的心理狀態，它能夠改變一個人的心態、習慣和思維方式，並能夠潛移默化地造就一個人的世界觀，它甚至對社會道德與社會風氣有決定性的影響。

會計精神的內涵

會計精神是會計人改造主觀世界的精神生活與成果的總和，它表現在兩方面：會計文化和會計思想。文化方面包括：知識積累狀況，會計教育事業的發展程度，會計的發展規模和水平等。思想方面包括：會計人的道德風貌，世界觀，會計人的情操信念等。會計精神具有豐富的內涵和廣闊的外延，最為核心的可以從以下幾方面來認識

誠實守信

誠實守信，就是真實、誠懇、講信義，對於會計人員就要求他們真實無欺、遵守並認真履行對企業及社會的承諾。因為誠實守信是人與人之間交往的必要條件，沒有誠信則一切都是空談，所以誠實守信是作為會計精神的首要要求而存在的。記得中國現代會計之父潘序倫曾經說過：“立信，乃會計之本；沒有信用也就沒有會計”。這就是說忠於職守、講求信用是會計人的立足之本，是會計人生命存在的價值所在。會計人員最根本的任務就是要如實地反應企業的經營狀況和對外發布真實的會計信息，保證會計信息能夠在利益相關者做出決策之前發揮應有的作用。作為一名會計人員一定要以誠為做人之本，以信為做事之基，做人做事都要以誠信為己之原則。

客觀公正

一般來說，“客觀”就是指社會存在能夠不依賴於人們的社會意識而存在。在這裡“客觀”是指作為較為少數人的會計人員的價值判斷能夠更接近真實或能夠在更大的程度上符合大多數人的判斷。“公正”則是指處理事情合情合理、不偏袒哪一方。在這裡“公正”是指會計人員能夠做到平等對待不同的個人或者利益集團。會計人員要做到公正就必須堅持客觀性原則，客觀性原則是公正性原則的前提和基礎，公正是客觀的結果和必然選擇。離開了客觀，就意味著會計人員要主觀臆斷，最終將不會做到公正對待利益相關方。同樣，離開了公正，會計人員就不能夠保證利益相關方的利益得到有效的保護，客觀性原則就毫無意義。客觀公正就意味著會計人員不僅要對所提供信息的客觀真實性負責，更要為所提供的會計信息的使用者負責。在日常工作當中，會計人員應該保持客觀公正，儘可能地避免不公正的後果。

公平正義

公平正義是會計人員應有的精神狀態，它源自會計人員公平正義的優良品質。公平關係到會計人員對於人與人或人與事之間的利害關係的度量與評價。公平並不能簡單地同平等劃等號，我們不可能達到完全地絕對平等，平等而無效就是不公平。當一項決策僅僅是平等的，我們不能夠將其稱為是公平的，只有當其達到既平等又是有效率的時候，我們才能夠說是公平的。正義就是要求會計要講真話，講實話，做實事，同時會計行為要符合法律法規的要求。會計人員要做到公平正義，就要保證所提供的信息和服務能夠正確對待企業利益相關者的利益，並使他們的利益得到妥善協調和保護。只有這樣公平正義的精神狀態才能夠得到有效的維持，利益相關者的利益也才能夠得到切實維護和實現，會計精神也才能夠被更好地弘揚。

超然獨立

“會計人員”永遠都給人以超然獨立、中正不阿的感覺，超然獨立的原則性要求理所當然應該是會計精神的有機組成部分。會計人員雖然隸屬並服務於企業，但並不能屈服於來自管理層或者任何外界的壓力。會計人員作為社會工作者，理應當要為全社會負責。企業是若干契約的結合，會計人員到底是基於誰的利益提供信息與服務，這對企業的利益相關者來說是相當重要的。由於人的有限理性和信息不對稱等原因，對於會計人員所提供的數據是否公允和合法地表達了企業的經濟狀況，信息的使用者們可能無從得知，同時也無法通過直接觀察去判斷其服務質量的高低。所以為確保會計信息與服務的質量，客觀上就要求會計人員能夠獨立於利益相關各方提供會計信息，做到不偏不倚、不折不扣地報告會計信息。

勇於創新

創新就是拋開舊的東西，提出新的東西，並將其套用於實踐。創新有原始性創新、集成性創新和建立在別人創新基礎上的再創新。勇於創新作為會計精神的重要組成部分充分體現了人類特有的主觀能動性。勇於創新就要求會計人員不能夠墨守成規，而是要在尊重客觀事實和客觀規律的前提下，敢於標新立異。知識經濟的發展要依賴於知識創新，而創新要以知識的積累和靈活運用為基礎，會計學要通過不斷地創新才能獲得持續地發展。會計學領域之所以能夠得到不斷地拓展，並充滿生機和活力，就是因為會計的歷史實際上就是一部在實踐和認識上不斷創新的歷史。會計人思想和理念的轉變，往往會將會計學引入一片新的天地，獲得新的生機和活力。