會展管理師

會展管理經理指從事會展的市場調研、方案策劃、銷售和營運管理等相關活動的人員。

基本介紹

• 中文名：會展管理師
• 外文名：Convention Manager
• 簡介：從事會展的市場調研的人員
• 工作內容：從事會展的現場運營管理等
• 資格等級：助理會展管理經理

工作內容

（1）從事會展項目的市場調研；

（2）從事會展的立項、主題、招商、招展、預算和運營管理等方案的策劃；

（3）從事會展的現場運營管理。

（4）從事會展事務的統籌，總結。

資格等級

會展管理員

高級會展管理員

助理會展管理經理

會展管理經理

高級會展管理經理

申報條件

遵紀守法，具有良好的職業道德並具備下列條件之一者均可申報！

會展管理員

1、中專、職高以上或同等學歷應、歷屆學生；

2、從事相關工作一年以上者。

高級會展管理員

1、已通過會展管理員資格認證並從事相關工作一年以上者；

2、大專以上或同等學歷應、歷屆學生；

3、從事相關工作兩年以上者。

助理會展管理經理

1、已通過高級會展管理員資格認證並從事相關工作一年以上者；

2、本科以上或同等學歷應、歷屆學生；

3、大專以上或同等學歷並從事相關工作一年以上者；

4、中專以上或同等學歷並從事相關工作兩年以上者。

會展管理經理

1、已通過助理會展管理經理資格認證或取得中高級技術職稱並從事相關工作一年以上者；

2、研究生以上或同等學歷並從事相關工作兩年以上者；

3、本科以上或同等學歷並從事相關工作三年以上者；

4、大專以上或同等學歷並從事相關工作四年以上者。

高級會展管理經理

1、已通過會展管理經理資格認證或取得中高級技術職稱並從事相關工作三年以上者；

2、研究生以上或同等學歷並從事相關工作四年以上者；

3、本科以上或同等學歷並從事相關工作五年以上者；

4、大專以上或同等學歷並從事相關工作六年以上者。

培訓認證對象

會展管理經理資格培訓認證的對象主要是：從事會展的市場調研、行銷策劃、信息諮詢管理；會展商務通訊組織、國際會展商貿交流、會展物流控制管理；會展立項、招商、招展、預算、運營管理、項目統籌；會展商品的報關諮詢、展品檢疫保險諮詢、國際商務會展顧問等各種大型綜合性會展活動的組織管理和相關人員，以及準備從事上述工作的人員。

包括各級政府機構中主管會展事務的策劃和決策人員；行業協會辦展的策劃和組織者；會展企業和參加會展企業的策劃與組織者；中高等院校欲從事會展專業工作的領導、教經理和學生；民辦教育機構會展職業崗位培訓人員。

專業設定自考

【專業名稱】會展策劃與管理

【專業代碼】120903

【學歷形式】高等教育自學考試

【學制】本科

【畢業附署蓋章學校】暨南大學

課程設定

類型序號	課程代號	課程名稱	學分	類型	考試方式
001	03708	中國近現代史綱要	2	必考	筆試
002	03709	馬克思主義基本原理概論	4	必考	筆試
003	00015	英語（二）	14	必考	筆試
004	03877	會展項目管理	5	必考	筆試
005	08886	會展心理學	6	必考	筆試
006	03878	會議運營管理	5	必考	筆試
007	08887	會展場館經營與管理	6	必考	筆試
008	08725	會展客戶關係管理	2	必考	筆試
	08726	會展客戶關係管理	2	必考	實踐考核
009	08888	會展企業戰略管理	6	必考	筆試
010	08889	會議酒店管理	6	必考	筆試
011	08890	會展管理信息系統	6	必考	筆試
	08891	會展管理信息系統	4	必考	實踐考試
012	08892	會展管理綜合技能考核（二）	6	必考	實踐考核
013	06999	畢業論文	不計學分	必考	實踐考核
201	03875	會展概論	6	加考	筆試
202	08884	會展經濟學	6	加考	筆試
203	03872	會展行銷	5	加考	筆試
說明： 課程設定：必考課13門74學分；加考課3門17學分。
1.經濟管理類專業專科畢業生可直接報考本專業，其他專業專科（或以上）畢業生報考本專業必須加考會展概論、會展經濟學、會展行銷三門課程，已取得相同名稱課程考試成績合格者可申請免考。; 2.本專業僅接受國民教育序列的專科（或以上）畢業生申辦畢業。

【專業名稱】會展策劃與管理

【專業代碼】640301

【學歷形式】高等教育自學考試

【學制】專科

【畢業附署蓋章學校】暨南大學

類型序號	課程代號	課程名稱	學分	類型	考試方式
001	03706	思想道德修養與法律基礎	2	必考	筆試
002	12656	毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論	4	必考	筆試
003	02126	套用文寫作	5	必考	筆試
004	00018	計算機套用基礎	2	必考	筆試
	00019	計算機套用基礎	2	必考	實踐考核
005	00012	英語（一）	7	必考	筆試
006	00178	市場調查與預測	6	必考	筆試
007	00054	管理學原理	6	必考	筆試
008	03875	會展概論	6	必考	筆試
009	08883	會展政策法規	5	必考	筆試
010	03872	會展行銷	5	必考	筆試
011	03873	現代商務禮儀	4	必考	筆試
012	08884	會展經濟學	6	必考	筆試
013	08885	會展管理服務技能考核（一）	10	必考	實踐考核
231	00040	法學概論	6	加考	筆試
課程設定：必考課13門70學分；加考課1門6學分。; 說明：港澳考生可不考001、002，但須加考231課程。

從業領域

可在會議、論壇、博覽會、展覽、展銷、展會、旅遊、餐飲、物流、建築、裝飾、裝修、藝術、設計、公關、禮儀、廣告等行業從事會展的策劃與管理工作。

項目背景

隨著全球經濟一體化進程加快，我國對外貿易額每年都以較高的速度增長，這在一定程度上對拉動國內經濟發展，引導企業經營方向，促進消費、擴大內需等起到了積極的作用。隨著我國市場經濟體制的逐步建立、對外開放步伐的加快，會展經濟日益成為各地區經濟發展的一個新的增長點，有效帶動了區域經濟及相關行業的發展。

與此同時會展業的快速發展對會展從業人員提出了較高的素質要求。據有關部門初步統計，截止2018年我國會展業從業人員已達100多萬人，其中從事會展行銷策劃、運營管理等中高層管理人員有10多萬人，這些從業人員大都沒有經過專門的職業培訓和資格認證，嚴重製約著我國會展業的健康發展。因此，建立和逐步完善會展管理經理資格培訓認證體系，儘快培養造就一大批高素質的會展管理人才隊伍，以適應我國經濟發展的需要。

建立和逐步完善會展管理經理資格培訓認證體系不僅能滿足我國會展業對從業人員的需求，而且對提升會展行業面向國際的綜合競爭力，推動我國會展經濟的規模化、專業化進程，促進我國經濟的持續健康發展起到積極的促進作用。

培訓宗旨

通過培訓，使學員了解國內外會展行業的現狀和發展趨勢，掌握會展策劃和管理知識和技能，更好地參與會展策劃與管理，懂得規則，使會展在規定的範圍、時間、質量與成本等約束條件下，達到既定的目標；進一步探討如何從整體上提高會展策劃與管理人員素質和管理水平，以使我國會展行業儘快與國際接軌。亦從中提升會展人才的自身價值。

中國會展人才短缺的矛盾日益突出

據千龍網轉引新華網訊息：商務部研究院副院長兼中國會展經濟研究中心主任沈丹陽博士日前在廈門指出，上世紀九十年代以來，中國會展業迅猛發展，但近年來會展人力資源不足的矛盾也日益突出，成為擺在會展業界面前一個亟待解決的課題。

據上海經理范大學旅遊學院調查，2002年上海會展業有經驗的高級項目經理不足50人，複合型會展人才不到100人。而上海如今每周要舉辦5.5個展覽，通常舉辦一個大型國際會展至少需專業人才80--90人。上海申博工作領導小組和上海外服公司等單位的調查也表明，上海現有會展運營管理、廣告和物流等人才僅能滿足1/3的市場需要。按上海200家會展公司及會展服務公司計算，保守估計今後5年需要會展人才2500人；上海150多家三星級以上飯店需要會展人才1200多人。考慮到會展公司和飯店增量、世博會自身需求以及對會展業的推動等因素，人才缺口會更大。

沈丹陽認為，會展人才短缺的問題主要集中表現為，會展專業人才嚴重缺乏，從業人員業務素質總體偏低，專業結構不全以及人才分布不均等方面。

2010年，會展人力資源培養已引起業界的高度重視。自2000年以來，在全國範圍內已形成一個不同層次的教育培訓市場。據不完全統計，2002年全國各類短期培訓活動達到12次，參加培訓人數超過1500人。根據對上海會展人才市場的有關調查，已有52%的從業人員接受過會展培訓。全國另有大約20餘所大專院校開始著手開設會展管理專業或類似專業。

但是，在這個教育培訓體系中，已經發展起來的主要是短期職業培訓和高等專業教育兩大市場，而當前會展企業存在很大需求的職業化人才培養則基本上還是空白。沈丹陽說，從已了解的情況看，這恰恰是當前中國會展人力資源開發與建設中最急切需要填補且未來市場潛力最大的領域。

據不完全統計，最近兩年，中國每年舉辦的達到一定規模的展會活動項目約3000個左右，進入市場的會議項目則數以萬計。會展業創造的直接收入超過百億元，直接或間接帶動的關聯產業的經濟產出則約有近千億元。按照業內專家學者的普遍預測，未來若干年，中國會展業仍將以年均15－20%左右的速度快速增長。

會展專業人才升值空間大

著名的經濟學家蕭灼基在廣州會展經濟高峰論壇上說，如果在一個城市開一次國際會議就好比有一架飛機在城市上空撒錢，開會、辦展既吸聚人氣，又能帶動相關產業發展。據估算我國會展業2002年的直接收入超過60億元，間接帶動旅遊、餐飲、交通、廣告、娛樂、房地產等行業收入高達數千億元。

一個會展業人士說，有了好的會展經營人才，會展就等於成功了一半。好的會展經營人才成為會展成功與否的關鍵。因此，各會展主辦單位特別注重會展人才的選聘，不惜重金。據一個汽車展經營商私下透露，有的車展、房展經營人才年薪已達到60萬元，即使一般情況下也在15萬元左右。行業發展空間巨大，相關人才的升值潛力也是巨大的。業內人士分析，由於2018年會展經濟的繁榮與專業人才教育和培訓相對滯後之間的矛盾，會展專才的缺口凸顯，所以其市場價值存在較大的上升空間。