最後一名獎

簡介

10月23日，韓城市因為在財稅工作方面考核排名較後，獲取了一個黃牌，站在領獎台上，一般都是獲得了好成績，而當日下午，在渭南市召開的2014年綜合觀摩暨第三季度工作講評會上，有6個縣市區因為“較差”也上台領獎，他們領到的是一個“黃牌（較差）”。

從本月20日開始，渭南市開展了為期三天半的全市2014綜合觀摩活動，渭南市委書記徐新榮、市長奚正平帶領全市各縣區及市直部門領導70餘人，對全市2014年重點工程項目的建設發展情況進行了觀摩。

昨日下午，渭南市組織召開了全市2014年綜合觀摩暨第三季度工作講評會，會上，相關領導分別對第三季度各項工作整體情況進行了通報，並向各縣市區共頒發了18個紅牌（優秀）和6個黃牌（較差）。

下午4時許，通過渭南市考核辦對全市13個縣市區的第三季度固定資產投資與重點建設、財稅工作、住房保障工作、安全生產、小城鎮建設及環境保護六方面的工作考核，評選出各自項目中的前三名和最後一名，分別為其頒發紅牌和黃牌。

在固定資產投資與重點建設考核評選會上，蒲城縣、韓城市和澄城縣獲得了前三名，分別領取了一個紅牌，而白水縣考核成績靠後，獲得了黃牌。

據了解，渭南市考核辦從2012年開始，每季度會對全市的重點項目進行考核評比，並對項目考核成績前三名頒發紅牌，成績較差的最後一名頒發黃牌。

“考核的項目都是經過精心挑選的，都是牽扯到全市經濟發展和民生的大事。”渭南市考核辦考評科的負責人介紹，為各縣市區頒發紅黃牌的目的主要是督促、激勵各區縣。

該負責人稱，每季度都對全市各縣區的重點工作進行講評，並頒發紅黃牌。有的縣區在會上領取了黃牌後，領導會感到不好意思，在今後的工作中也會卯足幹勁，爭取在下一季度取得好成績。該負責人說，該措施實施後，取得的效果也比較明顯，連續兩季度領取黃牌的區縣基本上沒有。

渭南市委黨校管理心理學教授、市政協常委雷轉運表示，從管理學角度來講，紅黃牌具有激勵作用，但還需形成長效機制，讓各區縣自覺發現問題、改善不足，取得良性的發展。