最佳刺激作用假設是赫布針對耶爾克斯-多德森定律(個體的作業效率與操作任務的難度之間存在一種倒 U 型的函式關係),依據網狀激活系統的功能而提出的解釋。他認為影響作業效率的決定因素不是作為刺激的操作任務的難度,而是刺激所產生的情緒喚醒程度。作業成績隨喚醒水平的升高而提高,並可達到某個最佳點。
最佳刺激作用假設是赫布針對耶爾克斯-多德森定律(個體的作業效率與操作任務的難度之間存在一種倒 U 型的函式關係),依據網狀激活系統的功能而提出的解釋。他認為影響作業效率的決定因素不是作為刺激的操作任務的難度,而是刺激所產生的情緒喚醒程度。作業成績隨喚醒水平的升高而提高,並可達到某個最佳點。
最佳刺激作用假設是赫布針對耶爾克斯-多德森定律(個體的作業效率與操作任務的難度之間存在一種倒 U 型的函式關係),依據網狀激活系統的功能而提出的解釋。他認為影響作業效率的決定因素不是作為刺激的操作任務的難度,而是刺激所產...
賴思考拉一華格納條件作用理論是指賴思考拉和A.R.華格納1972年提出。認為條件刺激和無條件刺激的表征是通過興奮性和抑制性的連線而聯合起來的。訓練之前這種聯合的力量為零。條件刺激的表征與無條件刺激的表征配合時,便增加興奮價數或聯合值;不伴隨無條件刺激的表征時,則減少其價數。所有學習都按照這一簡單的假...
針對腦中風和兒童偏癱引起的運動與認知障礙,本項目將尋求最佳的TMS/tDCS刺激模式和功能影像範式組合,驗證“無創腦刺激可以通過調節簡單的運動功能進一步改善高級認知功能”和“正常腦功能的提升與疾病腦功能修繕共有相同的神經機制”這兩個假設,為神經反饋改善腦功能及提高其臨床作用提供新的理論與方法。結題摘要 本...
刺激型條件學習亦稱刺激一反應學習,學習的一種類型,是經典條件作用的一種學習形式,S代表刺激。指個體在某一刺激的作用下,通過練習和強化,經自由選擇而建立刺激與反應問的聯結。簡單解說 儘管在刺激一反應學習理論這一 流派中,各家對學習的解釋不盡相同,並提供了不同的研究架構。但就一般而言,刺激一反應論者...
6、內隱反應代價:內隱反應代價(CRC)是一個對內隱敏感化有用的附屬物。在內隱反應代價過程中,患者想像一個相倚於順應不良行為的清華刺激的喪失。內隱性條件作用程式適用於任何年齡的人,包括兒童和老人。目前研究已經表明,這些程式對於已被診斷為精神分裂症、孤僻症和唐氏綜合症的患者來說是有效的。
同一個突觸(而不是未刺激的突觸)中,樹突的蛋白質合成會建立一個短期的突觸標記(不到三個小時)。基因表達的產物會運輸到整個細胞,但只被有突觸標記的突觸捕獲。因此,只有接收LTP的誘導刺激突觸會表現出增強作用。突觸標識假說也可以解釋LTP的關聯性和協同性。關聯性是指一個突觸由於LTP而導致興奮時,另一隻...
當行為的結果有利於個人時,這種行為就會重複出現而起著強化激勵作用。如果行為的結果對個人不利,這一行為就會削弱或消失。所以在教育中運用肯定、表揚、獎賞或否定、批評、懲罰等強化手段,可以對學習者的行為進行定向控制或改變,以引導到預期的最佳狀態。認知派 行為簡單地看成人的神經系統對客觀刺激的機械反應,這...
閥下知覺(subliminal perception)是指低於閾限的刺激所引起的行為反應。閥下知覺作用於各種感受器的適宜刺激,必須達到一定的強度才能引起感受。那種剛剛引起感受的最小刺激量,稱為絕對感覺閾限。低於絕對閾限的刺激,雖我們感覺不到,但卻能引起一定的生理效應。例如,低於聽覺閾限的聲音刺激能引起腦電波的變化和瞳孔的...
從這個意義出發,赫茨伯格認為傳統的激勵假設,如工資刺激、人際關係的改善、提供良好的工作條件等,都不會產生更大的激勵;它們能消除不滿意,防止產生問題,但這些傳統的“激勵因素”即使達到最佳程度,也不會產生積極的激勵。按照赫茨伯格的意見,管理當局應該認識到保健因素是必需的,不過它一旦使不滿意中和以後,就不...
該實驗室首先提出了LIL的類激素模型,逐漸發展為生物信息模型,在2001年獲得細胞光信號轉導實驗的直接證實,獲得了美國雷射醫學會當年年會的最佳優秀光生物刺激作用論文獎,最近將信號通路置於細胞內的功能網路進一步發現冗餘機制。多年研究發現LIL 通過非視覺光調節可以影響很多細胞生理功能,可以抑制細胞凋亡,抗氧化應激,...