最低目標水平

最低目標水平,是指個體所知覺的強化序列中的最低目標。可視為正強化與負強化之間的分界點,並因人而異。達到這一水平,個體就會產生滿足感,行為亦會受到強化。

反之,個體就會體驗失敗感,行為將不會受到強化,並對以後的成功抱過低的預期。其確立是否適當將影響個體的情緒、健康和能力的有效發揮。通過改變強化價值,即把當前的強化價值同更高或更低的強化價值進行比較,即可予以調整。

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