曾良(前百度公司副總裁)

曾良，男，擁有美國喬治亞理工大學的MBA和工程碩士學位，以及清華大學的工程碩士學位。身為IT和網際網路行業的資深高管，曾良的職場生涯聚焦在IT和網際網路行業的業務拓展、行銷與經營管理，在中國和海外市場都具備領導多樣化團隊並高速增長業務的豐富成功經驗。加入百度以前，曾良擔任微軟(Microsoft)大中華區副總裁，全面負責微軟在大中華地區針對政府、教育、醫療等重點行業的戰略、業務拓展和運營。

曾任百度副總裁、百度糯米公司總經理。

現任掌貝獨立董事及首席戰略顧問。

基本介紹

• 中文名：曾良
• 職業：前百度公司副總裁
• 畢業院校：喬治亞理工大學（Georgia Institute Of Technology）、清華大學
• 主要成就：微軟(Microsoft)大中華區副總裁

職業生涯

從喬治亞理工大學獲得MBA學位後，曾良1999年加入全球知名的BI軟體公司微策略（Microstrategy），先後擔任諮詢顧問及產品市場經理，為世界大型的企業（花旗銀行，美洲銀行、AT&T等）提供商業智慧型和數據倉庫的整體解決方案。在擔任產品市場經理期間，他還幫助微策略設計並推廣了一系列全球領先的商業智慧型軟體產品， 幫助企業進行決策支持分析與產品的市場推廣。

曾良出席活動

美國的7年曆程，讓曾良感受到全球IT行業的發展趨勢，2003年歸國之後，他抓住這一契機，加盟香港上市公司金蝶國際軟體集團，先後擔任高級副總裁、首席行銷官、亞太區總經理等職務。在擔任分管國際業務的副總裁期間，他帶領團隊不斷探索創新，促使金蝶成為國際市場擴張最快的中國管理軟體公司，領導開拓了金蝶的新加坡、馬來西亞和印尼分公司，為金蝶軟體奠定和樹立了國際化形象。在擔任金蝶的首席行銷官時，他有效地推動金蝶從財務軟體公司向管理軟體公司的轉型，保證了集團業務的高速發展。2010年起，曾良擔任微軟(Microsoft)大中華區副總裁，作為微軟大中華區的領導層成員全面參與負責微軟在中國大陸、香港和台灣地區的總體戰略、業務拓展和合作，並具體分管微軟在大中華地區針對政府、教育、醫療等重點行業的業務運營，維護並鞏固了微軟和中國政府的互信的合作關係。此外，曾良領導微軟全面配合了中國政府的軟體正版化工作，為推動智慧財產權保護及軟體正版化的工作做出突出貢獻，保證了中國軟體持續健康發展。這樣的好成績讓他連續兩年（2011，2012）獲得“微軟全球最佳公共事業群組總經理”稱號。2013年，曾良加入百度，投身網際網路行業。憑藉豐富的行銷經驗，出眾的創新能力和前瞻的戰略思考，在搜尋引擎行銷和百度行銷上制定戰略決策，進一步推動百度平台成為品牌建設與溝通的最佳平台。他還豐富並完善了“百度MOMENTS”行銷方法論的普及和發展，提出“Branding Moments”，在探討百度平台上如何抓住行銷消費者決策的系列關鍵時刻，結合百度大數據技術來驅動行銷的創新，幫助企業推動品牌的建設方面做出了突出貢獻。2015年，曾良出任百度糯米總經理，全面負責百度糯米業務，同時也將大數據技術驅動帶入O2O行銷領域，開創了技術化O2O的先河，並帶領百度糯米通過大數據分析開展針對性造節行銷，取得了節日GMV的螺旋式上升。2015年6月30日，百度糯米正式發布“會員+”O2O生態戰略，百度董事長兼CEO李彥宏宣布將在3年內對糯米業務追加投資200億元人民幣，釋放出顛覆產業格局的強勢信號。同年9月，曾良在“會員+”基礎之上建立了“糯米+”O2O生態體系，通過全面開放資源和流量，聯動上下游夥伴打造兩大聯盟，百度糯米在第三方品類接入的數量和速度上迅速趕超競爭對手。同年，曾良提出了業界首個“O2O藍海論”，指出看似一片紅海的O2O市場事實上處於滲透率極低的藍海範疇，尚有極大潛力可挖。

2016年初，憑藉出色的成績，曾良在億歐網主辦的“2016年中國網際網路+創新者年會暨2015年度網際網路+創新獎頒獎典禮”上，榮獲“年度O2O風雲人物”獎項；在艾奇“全球電子商務創新人物與機構頒獎典禮暨高峰論壇”上，一舉斬獲“2015-2016中國年度電子商務創新O2O人物”大獎。2016年3月，曾良在出席博鰲亞洲論壇“生活服務業的O2O”分論壇上對外表示，通過精細化的運營策略，以百度糯米為代表的O2O平台將同中國服務業一起成就未來移動網際網路的最大商業奇蹟。而百度糯米將在“糯米+”聯盟的基礎上，奔跑在快車道上，與商家攜手深度聯合共享萬億O2O市場。

4月，在2016中國電子商務與O2O領袖峰會上，曾良首次提出百度糯米為商戶賦能的概念，指出未來將通過“四項智慧型”，即智慧型選址、智慧型開店、智慧型運營和智慧型管理，讓商家更好地開展自行銷，提高運營效率，引領O2O進入新技術時代。

工作理念

“只有偏執狂才能生存”，這是曾良的工作態度，同時也是他的人生信仰。在他看來，堅持一個興趣是最好的驅動力，任何人對工作，如果沒有發自內心的熱情和熱愛是不可能全身心的去投入。

網際網路行業對曾良感受最大的一點，就是網際網路文化與傳統企業文化相比，不再有嚴密的等級制度，每個人能夠更平等地溝通，更直接地交流。“我提倡在團隊內部是一種沒有距離，沒有間距的溝通，這樣子每個人在一種寬鬆的心情和環境下、語境下能夠比較暢所欲言，能夠更大限度的發揮自己的潛力”曾良說。

“管不好體重就管不好自己的人生”，曾良坦言，自己永遠想做的事情就是減肥，但一直沒做到，就連自己的網名都跟體重貼上了關係——“我胖所以喘”——看似是一句玩笑提醒自己不要因為工作而耽誤了健康，而實際上，對於為人豁達，開朗健談的他來說，正如在網際網路行業遇到的每一次機遇與挑戰，他都時刻準備著秉持原則，鉚勁前行。