曾勁松(中醫骨傷科副主任醫師)

曾勁松，男，湖南省祁陽縣人，1952年6月出生，大學文化，中共黨員，是當地著名的中醫骨傷科副主任醫師。

曾任祁陽縣中醫院骨傷科主任、總主任、學科帶頭人、院長助理。

基本介紹

• 中文名：曾勁松
• 出生日期：1952年6月
• 籍貫：湖南省祁陽縣
• 職務：中醫骨傷科副主任醫師

人物事跡

一、發揮“強心劑”作用，引領醫療服務拓展提質

2009年，文明鋪鎮中心衛生院負債260多萬元、發不出工資、職工上訪不斷、醫療糾紛頻發，成了令人頭疼的“爛攤子”，院內管理混亂，導致病人留不住，業務上不去，醫院不能正常運轉，職工和患者怨聲載道。為扭轉困局，臨危受命的曾勁松院長，立下愚公志，克服“等、靠、要”的依賴思想，帶領全院職工自力更生，奮發圖強，苦練“內功”，從提升醫療服務能力和美化院內環境入手，堅持從一點一滴的小事實事做起，結合湖南省開展的“鄉鎮衛生院管理年活動”和國家衛計委開展的“建設民眾滿意的鄉鎮衛生院活動”， 實施“名院、名科、名醫、名方、名藥”的五名工程，採取自帶“土法提煉”，加強技能訓練，邀請上級醫院專家來院培訓、講課，堅持每年選派2-3名中青年業務骨幹到上級知名醫院進行學習深造；對提升學歷層次和技術職稱的在崗醫務人員給予鼓勵。通過共同努力，全方位提升了全院服務能力和綜合實力。

曾勁松院長堅持把“特色興院”作為該院發展的重要舉措，重點加強中醫骨傷科和中醫館建設，採取“傳、幫、帶”和進修培訓等多種形式，重點培養骨科、中醫等以往薄弱環節的技術人才，大力推廣使用骨科傳統手法復位和中醫藥適宜技術。據統計，2018年文明鋪鎮中心衛生院中醫骨傷科收入達900餘萬元，占全院業務總收入的半壁江山，全院中藥收入達500萬元，約占總收入的30%。該院通過加強中醫特色科室建設，提升了全院醫療服務綜合實力，帶動了全院發展。2018年，文明鋪鎮中心衛生院門診人次達到65000人次，出院患者6950人次，業務收入達到1780萬元。切實解決了老百姓看病難、看病貴的問題，為促進建立“基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動”的分級診療制度打下了良好基礎。

二、發揮“調和劑”作用，倡導醫德醫風清正和諧

曾勁松院長十分注重醫德醫風建設，組織制定了《文明鋪鎮衛生院關於重新修訂值班值勤、環境衛生、業務學習、病曆書寫、醫德醫風、勞動紀律等若干工作和考評獎懲制度》，印成小冊子發給每位職工。為使各項工作制度執行到位，扭轉“制度用筐裝，落實在牆上”空轉局面，曾勁松院長召開院務會研究成立3個“醫德醫風、勞動紀律”督查小組，同時組成了16人護院巡邏隊，每天值班，將督查及巡邏情況每月25日匯總討論，獎罰對號入座，毫不含糊妥協。通過如此能力，該院徹底改變了過去“電話無人接，上班難找人，急診無人幫”現象，呈現出“全院職工同唱一台戲，心往一處想，力往一處使”的良好局面。

為在民眾中重塑服務形象，該院採取“內外兼修”的辦法，從身邊的小事做起，組織開展為患者送去一壺熱開水、鋪上一床新被褥、微笑多一點，做事細一點，理由少一點等“十個一點”活動；對住院病人實行“每天四巡視制度”，危重、疑難、特殊病人，重點巡視，及時掌握病情變化；對出院病人進行回訪，與本人及其家屬親切交談，深入溝通，並舉行患者及親屬座談會，廣泛徵求民眾的意見建議；針對服務對象大部分是農民朋友、弱勢群體，實施了減、緩、免的收費政策，貧困戶先診療後付費，促進了醫患和諧。

曾勁松院長以開展“創先爭優活動”和“醫院管理年活動”為契機，組織實施“質量工程”，專門成立“質控小組”、“督檢小組”，健全監控體系，做到每天一檢查，每月一評比，並將排名結果在全院進行公示。在此基礎上，曾勁松院長對急危重病人都組織會診討論、嚴格把握手術指征，做到“看一個病人，交一個朋友；做一台手術，出一個精品”，在醫療服務實踐中樹立高尚的醫德。在踐行“大醫精誠，質量至上”的醫療服務理念方面，該院有許多活生生的例子。2014年1月6日，與死神擦肩而過的祁陽縣潘市鎮合洲鎮42歲農民感激地說：“曾院長給了我第二次生命，他不但醫術精湛，而且醫德高尚，把病人看得像親人一樣，我永生不忘。”冷水灘的一個病人因車禍，骨盆環粉碎性骨折、腹膜後血腫、失血性休克，經該院奮力搶救，挽救了生命，康復出院；下馬渡鎮元家廟3組鄒繼成在廣東建築工地打工，2014年6月不慎下肢多斷骨折，在廣東省多家醫院就醫，花光了2萬多元積蓄後，也不見好轉，2014年12月病情進一步惡化抬入我院，家屬當時認為上級醫院都未治癒，到這裡只想安慰一下病人，而想放棄治療，放棄治療意味著殘廢，了解情況後，該院迅速為他調整治療方案，中西並舉，經精心治療，鄒繼成很快康復出院。據統計，象這樣每個月從該院治癒的，僅骨傷科病人每月在30例以上。

三、發揮“美容劑”作用，打造院內環境優美宜人

當初醫院職工工資不能發放，無法運轉，曾勁松院長自疇資金，從新起步，為節約資金，曾勁松院長帶領全院職工發揮艱苦奮鬥的精神，集體參加義務勞動4年，對醫院的荒山坡地進行改造、綠化、美化、亮化，通過7年多日積月累的艱苦努力，該院面貌煥然一新，植樹200餘株，鋪設草地5畝，搬運奇石48塊，修建卵石小路1680米，新建了丹桂園、文明橋、安康橋、敬鵲亭、清恙徑、神農峰、愛心長廊、杏林長廊、休閒廣場、大型圍牆等園林景觀，把院後15畝多的“荒山坡”變成為了醫院景色優美的“後花園”。在環境改造過程中直接節約資金800餘萬元。該院還投入1000餘萬元（其中自籌資金800餘萬元），新建了4200平方米的醫療大樓，裝修業務用房2800平方米，新建了400平方米的職工、患者食堂，增添了CT、DR、彩超、全自動生化分析儀等設備器械，使全院診療能力明顯增強，服務條件得到了極大改善。2017年晉升為二級醫院，這些變化使得醫院的醫護人員及病友倍感舒適和安心。

曾勁松院長還把醫院文化作為精神文明建設的載體，經常組織職工參與社會公共文化娛樂活動，豐富了職工業餘生活，聚集了醫院和諧發展的正能量。2010年來，該院成功舉辦了一系列豐富多彩、形式多樣的文體活動，每年排練精彩節目參加市、縣比賽演出，“3．12”為醫院栽下“常青樹”，“3．8國際婦女節座談會”，“5．1國際勞動節拔河比賽”，“5．12國際護士節演講比賽”，9月9日舉行老年節座談會，“十月國慶節拔河比賽”、連年組織共產黨員、科主任、護士長下鄉支農。同時，該院利用業餘時間開展義務勞動，挖山、修路、綠化，大搞愛國衛生運動，陶冶情操，使全院幹部職工形成了愛勞動、愛生活、愛醫院、愛患者的良好習慣。以往，文明鋪鎮中心衛生院部分職工之間“不說心中話，愛打悶心拳”在全縣衛生系統出了名的，針對這種局面，該院曾勁松院長一有空閒時間就找職工談心交朋友，對有困難職工開展走訪慰問活動，提高了大家的思想境界，窩裡鬥沒有了，上訪鬧事的沒有了，全院展現出與時俱進、開拓創新、團結向上的精神風貌和職工團體的內在美，激發了全院活力。

曾勁松院長以院為家，事帶病堅持工作，十年來未休一天假。今年2月26日在縣參加人大會，遭遇車禍，造成右腳粉碎性骨折，用石膏固定第三天忍受傷痛堅持為病人做全髖置換手術，站台三個小時，造成自已疼痛虛脫，在手術室輸液、輸氧，為了病人，不顧自已難能可貴。十年來省、市、縣謀體多次報導，領導點讚，社會滿意，老百姓稱道，人民的好醫生好院長。

所獲榮譽

2004年，被湖南省衛生廳、人事廳評為“湖南省名中醫”。

2012年，被國家人社部、衛生部、國家中醫藥管理局評為“全國衛生系統先進工作者”。

2012年，湖南省衛生廳“鄉鎮衛生院管理年活動先進個人”。

2013年，被湖南省委、省政府評為“湖南省勞模”。

2016年，榮獲第十屆“中國醫師獎”

2017年，榮獲首屆“白求恩式好醫師”等榮譽稱號。

2020年1月，入選“湖南好人榜”。