曹洲濤

曹洲濤，博士、副教授，華南理工大學工商管理學院管理學系副教授

基本介紹

• 中文名：曹洲濤
• 國籍：中國
• 畢業院校：華南理工大學
• 學位/學歷：博士
• 職業：教師
• 專業方向：組織管理與決策
• 學術代表作：副主編《組織行為學》，機械工業出版社
• 職稱：副教授

基本情況

簡歷

華南理工大學工商管理學院 博士（2002—2007）

華南理工大學工商管理學院碩士（1995-1998年）碩士 Master 1998

重慶工業管理學院管理工程系（1988-1992年），學士 Bachelor 1992

葛洲壩水電工程學院管理工程系任教(1992 -1995年)

華南理工大學工商管理學院任教(1998年－至今)

主授課程

管理學 組織行為學 管理溝通 人力資源管理

研究項目

研究領域

組織管理與決策

企業文化與創新

科研項目

1. 2010中央高校基本科研業務費專項資金項目：基於社會網路的企業內部管理移植研究（主持）
2. 2006年廣東省自然科學基金項目：跨國公司對在華子公司管理移植的實證研究（主持）
3. 2005年教育部人文社科項目：跨國公司對在華企業的管理移植研究（主持）
4. 1999年校人文社科項目：高新技術企業的資本經營（主持）
5. 2002省高校人文社科項目：企業成長中的組織創新（參與）
6. 2001教育部人文社科項目：企業成長中的組織創新（參與）
7. 2000省自然科學基金項目：科研團隊管理研究（參與）
8. 1999省軟科學項目：廣東軟體園項目總體規劃（參與）
9. 1999省軟科學項目：高技術企業組織架構的調研（參與）

出版圖書

作者名稱：曹洲濤

作者類型：

作者時間：2001年8月1日

溝通是管理活動和管理行為中最重要的組成部分，是企業和其他一切管理最為重要的職責之一，是人類行為的基礎。它既是一門科學，更是一門藝術。成功的溝通，與其說在於溝通的內容，不如說在於溝通的方式。本書從認識溝通的基本概念入手，介紹如何進行溝通，在信息社會的環境下如何進行溝通的設計，溝通的原則與方法，溝...

展開

學術獲獎

教材及譯著

副主編《組織行為學》，機械工業出版社，2009年參編《管理溝通》，華南理工大學出版社，2001年參編《企業文化管理》華南理工大學出版社，2002年副主編教育部十一五規劃教材《管理溝通》，華南理工大學出版社，2008年副主編《品牌戰略管理概論》，華南理工大學出版社，2008年

期刊論文

曹洲濤等Research on the Management Transplantation of Multinational Companies Based on the Parent-Subsidiary Relationship ，2009 Proceedings of International Conference on Strategic Management郭俊華，曹洲濤.智慧財產權政策評估體系的建立與推進策略研究,科學學與科學技術管理, 2010年03期[1]曹洲濤.基於母子公司關係的跨國公司管理移植的實證研究架構，科學學與科學技術管理，2008（5）（核心期刊CSSCI）[2]曹洲濤等.Control and trust in Parent-Subsidiaries of MNCs: an emprical research in china，2008 International Conference On Industry Cluster Development and ManagementSchool of Economics and Management[3]曹洲濤.評價導向與企業管理研究生班級管理實踐,《教育改革與教學研究論文集》,廣東高等教育出版社,2007年[4]曹洲濤．母子公司關係視角的跨國公司管理移植，經濟管理，2007(1)[5]曹洲濤 楊建梅．A Framework of Case Study: Influence of MNE on Management Transfer to its Subsidiary in China, Proceedings of The Eighth West Lake International Conference on SMB, 2006[6]曹洲濤楊建梅．The research of Multinational Enterprises Management Transplantation based on Parent-subsidiary Company Relationship, Proceedings of 2006 International Conference on Management Science and Engineering[7]曹洲濤．跨國公司管理移植的理論框架研究． 特區經濟,2006(9)[8]曹洲濤．管理移植的影響因 素與條件研究．經濟問題2006(7)[9]曹洲濤．管理移植中的組織學習探討．科技管理研究,2005(12)[10]曹洲濤 Management Migration and Management Innovation Based on Knowledge Perspective. Proceedings of 2005 international Conference on Management Science and Engineering，2005（11）：274-276 (ISTP收錄)[11]曹洲濤 楊建梅．知識視角的管理原理、管理實務與管理創新 科技進步與對策,2005(6)[12]曹洲濤 楊建梅．A study of management transplantation base on organization learning. The Eighth World Conference on Integrated Design & Process Technology，2005國際會議[13]曹洲濤 楊建梅．The Research of the Enterprise Knowledge Innovation Mechanism. KSS‘2004國際會議，[14]曹洲濤 段淳林．基於知識型員工心理預期的激勵策略探討.經濟問題,2005(1)[15]曹洲濤 楊靈．網易、搜狐與新浪的行銷對抗研究.企業活力,2005(1)人大複印資料<市場行銷>:19-21[16]曹洲濤 林山．企業集團對子公司經營者績效管理研究.中國人力資源開發,2005(2) 人大複印資料<企業管理研究>:82-87[17]曹洲濤．電信運營企業客戶服務策略．通信企業管理，2004(12) [18]曹洲濤 陳春花. 經濟發達地區地方院校生源的吸引與拓展.南通紡織職業技術學院學報,2005(1)[19]曹洲濤 段淳林．企業組織結構與技術創新戰略．經濟問題,2004(1) [20]曹洲濤 陳春花．經濟發達地區高校與產業界的合作模式探討．現代教育科學,2004(3)[21]曹洲濤 楊建梅．技術視角下的孵化器本質的探討．科技管理研究,2004(6) [22]曹洲濤．以集成創新培育企業核心能力．江蘇商論,2004（1）[23]曹洲濤 楊建梅．從假設前提的視角反思經營者激勵．經濟體制改革2003(6)[24]曹洲濤 楊建梅．現代企業創新新模式——集成創新．科技管理研究,2003(5)[25]曹洲濤 林山．高新技術企業資本經營策略研究．科技進步與對策,2002(2)[26]曹洲濤 林山．企業家與企業文化．企業家,2002(2)[27]曹洲濤．對工商管理專業實習環節的思考．《教育改革與教學研究論文集》,廣東高等教育出版社,2003[28]曹洲濤．企業技術中心的運作與管理．《技術創新與廣東工業技術發展戰略研究》，廣東經濟出版社，2001[29]曹洲濤．構建技術平台 提升創新能力．《技術創新與廣東工業技術發展戰略研究》，廣東經濟出版社，2001[30]曹洲濤．解讀風險基金，廣東科技，2000.3[31]曹洲濤．廣東人的“矽谷”夢，廣東科技，2000.1[32]曹洲濤．資本經營的由來及背景，上海企業，1999.2[33]曹洲濤．發展我國企業資本經營面臨的問題，華南理工大學學報，1998.1[34]段淳林 曹洲濤．企業文化四大誤區．學校黨建與思想教育,2005(6) （核心）[35]段淳林 曹洲濤．重構企業知識管理體系．經濟師,2004(2) （核心）[36]黃成，曹洲濤．證券技術分析方法的科學性分析．南方金融,2003(11) （核心）

榮譽獲獎

2000-2001學年獲優秀研究生級主任稱號

2004-2005學年獲優秀研究生級主任稱號

2007-2008學年獲優秀本科班主任稱號

2008-2009學年獲優秀本科班主任稱號

2008-2009學年獲工程碩士優秀班主任稱號

2004-2005學年獲教學優秀三等獎

2006年獲校級教學成果二等獎

2006-2007學年教學優秀三等獎