曹慰德，出生於1957年，造船學學士，密西根大學機械工程學碩士，前倫敦國際航運協會主席，萬邦泛亞集團主席，音昱品牌創始人，國際家族企業協會亞洲分會永久名譽主席。
1995年，曹慰德創建了東西方文化研究與發展中心，在2016年又升級為意澄學院（Aitia Institute），作為國際家族企業協會亞太分會的主席 和董事，曹慰德致力於發揮家族企業在全球經濟中的重要性及企業在社會中的作用。
2008年，曹慰德先生將國際家族企業協會（FBN）帶到亞洲，成立了亞太區分會並出任主席，並於2014年入圍2014年度華人經濟領袖。
基本介紹
- 中文名：曹慰德
- 外文名：Chavalit Frederick TSAO
- 國籍：新加坡
- 出生日期：1957年
- 畢業院校：密西根大學
- 職業：企業家
- 職務：新加坡萬邦集團主席
人物任職,個人成就,個人生活,出版圖書,興趣愛好,發表演講,主持課程,
人物任職
曹慰德先生是萬邦泛亞集團主席，國際船運協會主席，同時也是音昱的創始人。20歲就加入了公司。1989年，出任萬邦航運投資有限公司執行董事。 1995年，37歲的曹慰德先生正式接手萬邦泛亞集團主席一職，並對集團進行了重組，成立了萬邦泛亞(私人)有限公司(IMCPAA)。
歷任：國際船運集團有限公司常務董事，國際船運集團聯合企業董事長。他成功地將泰國國有航運公司United泰國聯合航運公司重組為UnithaiLinePublicCo.Ltd.在泰國證券交易所上市。
2008年，將國際家族企業協會(FBN)帶到亞洲，成立了亞太區分會並出任主席
2014入圍2014年度華人經濟領袖
2014年，曹慰德先生創立了音昱品牌。這一品牌是新時代大健康領域裡的生命講堂和生活習練中心，也是一種全新的生活方式。
2021年，曹慰德先生創立了音昱善經濟研究院，倡導新時代商業文明轉型的必須，提出人心向善，商業向善，投資向善的影響力投資，深入行業研究與對話，與各個組織探索影響力投資的方向，將有中國特色的善經濟模式輸出到西方，推動兩個體系在合一時代的接軌，共同迎接新時代。
個人成就
在曹慰德先生的領導下，萬邦泛亞集團，已經發展成一個集航運、物流服務、供應鏈解決方案於一體的跨國集團，業務範圍涵蓋航運、工業、投資、房地產、生活、文化、教育等領域。在全球16個國家有10,000多名員工。
1995年，曹慰德創建了東西方文化研究與發展中心，在對現代性和可持續性課題的研究中，深度探討了人類的信仰與文化範式，在2016年又升級為意澄學院(Aitia Institute)，旨在培養新時代的新組織和領袖。
個人生活
曹慰德的父親是曹文錦。
曹慰德從美國密西根大學畢業，進入萬邦航運，職位是見習生。曹文錦說：“我對他的要求是很嚴格的。讓他加入公司時，我只讓他做工程部見習生，使他熟記每艘船隻的結構資料，一年後再讓他輪流到各個部門去觀摩學習。”當時的曹慰德很調皮，喜歡在公司里問這問那，導致不受大家歡迎。21歲時，他向父親借了300萬美元，去泰國做棕櫚油生意。曹文錦起初並沒同意，最後還是他的助手勸說，方才借錢給兒子。但讓父子倆都沒有想到的是，單槍匹馬的曹慰德，經一番努力打拚，竟在數年之內用300萬美元賺回2500萬美元。當他帶領泰國國際船務公司上市後，他的個人財富再次飆升，從2500萬美元增加到2億美元。他後來加入泰國國籍。
出版圖書
作者類型：商業
作者時間：2021年6月
本書闡述了改變一個人的意識如何能釋放其領導潛力，進而創造財富並造福人類的秘密。曹慰德先生和拉茲洛博士告訴我們，當領導者通過修行不斷尋求更高層次的意識時，不僅能給企業，也能給社會帶來顯著的益處，諸如獲得更多的創造力、更好的團隊凝聚力以及啟發別人和應對持續變化的能力
《領子領導力》參考資料《幸福時代的曙光:通往美好世界的新途徑》參考資料
興趣愛好
從小接受西式教育長大的曹慰德，從35歲開始系統研究管理學，翻遍中外書籍後，對如何將中國的儒釋道與西方文化結合，總結出一套獨特的管理方法論產生了濃烈的興趣，有著深刻的東方思維，又熟稔西方交流方式。
曹慰德告訴第一財經記者，自己一向倡導學以致用，多年的研究成果——“覺悟的資本主義和覺悟的生活方式”，已經運用到企業的實際管理運作、家族治理以及自我修行里。
發表演講
華商曹慰德對話清華學子 論家族企業的可持續發展
2012年06月08日下午，新加坡萬邦集團主席、被譽為“世界航運巨頭”的華商領袖曹慰德做客“華商領袖·清華講堂”，以“家族企業的可持續發展”為主題，就家族企業如何整合外部社會資源，實現可持續發展作了演講。
“目前世界上最古老的家族企業已經營至第46代，調查表明，全球只有13%的家族企業能經營超過三代，而現有華人的家族企業都較為‘年輕’。”曹慰德表示，家族和企業的複雜性、家族迴避心理導致的決策優柔寡斷和戰略停滯、難以建立和保持牢固的家族和企業文化是導致家族企業不能可持續發展的主要原因。
“家族企業的管理理念符合中國國情和中國文化，與中國國家發展是協調的。”曹慰德指出，家族企業的領導人應具有責任感、使命感及管理能力的三方整合能力，並實行“企業家族化、家族管理行”，才能更好地帶領企業發展。
清華大學華商研究中心主任龍登高作為講座主持人表示，曹慰德的演講應促使華人家族企業改變盲目追求企業改革的誤區，現代化的家族企業管理需要與文化相結合。
“華商領袖·清華講堂”創立於2008年，是由國務院僑辦與清華大學共同主辦的品牌性學術講座，旨在分享華商創業發展經驗，為成功華商搭建展示風采的舞台，為清華學子開設一個啟迪思考的高層次講堂，擴大僑資企業影響，推動華商事業更大發展。國務院僑辦經科司司長莊榮文等領導會見了曹慰德一行並出席演講會。
主持課程
量子領導力課程
曹慰德先生將東方經典智慧與西方量子科學相結合，並融合心理學、冥想科學等學科，創辦了量子領導力這一領導力新範式。其所創立的品牌音昱也由此推出服務於浪潮的組織形態、並能夠符合時代發展趨勢的“量子領導力 · 資本之源 意識進化”線上課程。
正念生活之旅
正念生活之旅，是曹慰德先生所創品牌音昱結合了傳統東西方習練和現代人們生活方式之後，從飲食、睡眠、呼吸、運動、正念、靜定與致中和的7大生活習慣著手，專注於改善人們生活習慣和健康狀態的專業課程。
