暈輪效應誤差是在考核過程中,因評定人員對考核對象先入為主的定勢影響作用而產生的以點概面、以偏概全的誤差現象。它好像月亮的暈輪向周圍瀰漫、擴散一樣,掩蔽了事物的總體面貌。
基本介紹
- 中文名:暈輪效應誤差
- 釋義:在考核過程中,因評定人員對考核對象先入為主的定勢影響作用而產生的以點概面、以偏概全的誤差現象
暈輪效應誤差是在考核過程中,因評定人員對考核對象先入為主的定勢影響作用而產生的以點概面、以偏概全的誤差現象。它好像月亮的暈輪向周圍瀰漫、擴散一樣,掩蔽了事物的總體面貌。
暈輪效應誤差是在考核過程中,因評定人員對考核對象先入為主的定勢影響作用而產生的以點概面、以偏概全的誤差現象。它好像月亮的暈輪向周圍瀰漫、擴散一樣,掩蔽了事物的總體面貌。消除的方法主要有:(1)加強對評定人員的學習與教育,...
暈輪效應偏差是指人事考評中,因考評對象的某一特殊,品質或行為表現異常鮮明,突出,從而淡化以掩蓋其他方面的表現,造成考評結果不客觀。內容 通過以下幾種方法可以有效的控制或避免暈輪效應:(1)制定詳細、具體、明確評價標準;(2)建立工作記錄製度;(3)對評價者進行適當培訓,端正評價者的認識,提高考的技巧技術...
暈輪效應 即光環作用,是指當考生表露出某一方面特長時,考官就由此聯想到在其他方面也無所不能。例如,看到某考生曾在報紙上發表過一篇文章,因此便認為他公文寫作、綜合調研方面也必定造詣非淺。反之,看到考生某一缺點,就認定他在別的方面也必然水平一般。這種效應容易使考官在評定考生時產生只見樹木不見森林,以偏...
面試考官在面試測評過程中會受首因效應、近因效應、暈輪效應等心理因素的影響,雖然面試考官都是經過嚴格培訓的,已經最大限度地保證客觀公平,但這種面對面交流,由考官主觀評判計分的面試測評方式,是很難完全避免這些心理學效應的。順序效應 面試考官在對多名應試者依次進行評定時,往往會受面試順序的影響,而不能...
這就好象暈輪一樣,是從一個中心點而逐漸向外擴散成越來越大的圓圈,所以稱之為暈輪效應。暈輪效應往往是在悄悄地卻又強有力地影響著教師和學生的相互知覺的評價。暈輪效應不僅影響教師對學生的行為,而且最終可能影響學生的成績。因此,教學交往中的認知暈輪效應引起的偏差,可能產生一種自我應驗的預言。如果教師不...
四、評分工具造成的誤差 第二節 小學生習作評分誤差研究 一、對習作評分誤差來源研究 二、對習作評分誤差控制研究 三、小學生習作評分誤差的研究構想 第三節 暈輪效應與首因效應對國小記敘文評分誤差的影響 一、研究目的與假設 二、實驗設計與過程 三、研究結果與分析 四、討論 五、結論 第四節 分數設定對習作...