智聯測評作為智聯招聘的一個重要子品牌，專注於向企業提供實用有效的人才測評產品及服務 ，致力成為專業、權威、便捷的職業測評專家。
基本介紹
- 中文名：智聯測評
- 發展目標：專業、權威、便捷的職業測評專家
- 資料庫積累量：55萬
- 研發團隊人數：30人
- 內容及功能：人崗匹配測驗、經典量表測驗
- 用戶滿意率：95%以上
核心價值,專業,權威,便捷,內容及功能,
核心價值
專業
◆ 強大資料庫
智聯招聘作為全面的人力資源服務平台，建立起適用於本土人才的人才測評資料庫
現已積累55萬模板。
◆ 產品科學精準
基於對智聯人才資料庫中53大職類，總計587類具體職位的崗位勝任素質研究分析，開發精準的人崗匹配測評產品
我們擁有多種心理測驗量表，信度超過0.8，效度超過0.7，客戶滿意率高達95%
◆ 行業經驗豐富
11年的網路招聘服務經驗 , 6年的高級人才評價服務經驗
全面服務於智聯招聘優質客戶，普遍涉及金融、地產、汽車、醫藥、生產製造等多個行業，數目已超過2000家
◆ 專屬團隊
智聯測評事業部，研發團隊30人，均來自北大和北師大心理學專業背景
目前擁有面試經驗五年以上的專職顧問30餘人
在全國擁有經培訓認證的兼職面試官團隊200餘人，可實現各城市落地執行
權威
◆ 與權威機構達成戰略合作夥伴關係 ：中國科學院心理研究所組織與員工促進中心；
人力資源和社會保障部全國人才交流中心；
◆ 業內領先
曾為奧組委志願者的選拔獨家提供面試官認證服務
為深圳大運會志願者選拔提供全套筆試篩選系統構建服務
獨家負責為《絕對挑戰》、《職來職往》等職場類欄目的出鏡候選人進行篩選
便捷
◆ 功能強大
大大減輕了篩選和面試的工作量，有效節約時間成本和人力成本所有測評數據和報告
◆ 簡單易懂
以最簡潔易懂的語言呈現測評結果，結合測評圖表，一目了然
◆ 客觀呈現
量化的測評結果方便候選人篩選與排位
◆ 運行穩定
穩定的測試平台能夠同時容納至少五千人進行測試
內容及功能
系統分兩大類：
◆第一大類：人崗匹配測驗
–內涵53類，587個崗位的測驗
–崗位大類，如：生產類、管理類、行銷類、……
◆第二大類：經典量表測驗
–通用能力傾向測驗（IQ）
–MBTI測驗（MBTI）
–16PF測驗（PFT）
–性格類型測驗（PTT）
–職業傾向測驗（CPT）
–情緒管理能力測驗（EQ）
–成就動機測驗（AMS）
–職業倦怠測驗（JBT）
–應對方式測驗（CST）
