景政紅

景政紅

景政紅,女,1969年2月出生,大學文化,高級工程師,北京燕化樹脂研究所工程師。1992年,景政紅從西安交通大學高分子專業畢業分到了燕化樹脂研究所。她一面跟著師傅做課題,一面大量翻閱國內外文獻資料,同時跑裝置、摸流程,對化一低壓裝置的生產能力和內在潛力做到心中有數。她曾獲北京市勞動模範等稱號。

基本介紹

  • 中文名:景政紅
  • 國籍:中國
  • 民族:漢族
  • 出生日期:1969年2月
  • 職業:工程師
  • 畢業院校:西安交通大學
  • 職稱:高級工程師
  • 學歷:大學
  • 任職:北京燕化樹脂研究所工程師
  • 榮譽:北京市勞動模範
個人簡介,人物事跡,刻苦鑽研,愛崗敬業,

個人簡介

景政紅在科研一線勤奮地工作,她根據市場需求,著手研究管材料,由於國外管材專用料早以發展成熟並形成系列化,上海石化公司也已引進北歐化工先進生產設備與技術及相關牌號,而燕化公司沒有引進這類管材專用料的生產技術,面對國內外嚴峻的形勢,她積極與生產廠配合,克服了一個又一個科研難題。
為了了解國內市場動態和用戶需求,作好用戶的技術服務工作,為生產廠提供快速準確的信息及適合的新產品生產技術指標,作好燕化聚乙烯系列管材專用料的套用試驗及市場推廣工作,景政紅經常出差在外,為此,她付出了比常人多幾倍的艱辛。她曾多次榮獲研究所先進工作者,優秀青年工程師,燕化公司勞動模範和北京市“三八”紅旗手等榮譽稱號,其承擔研製的課題“HDPE5000SR研製開發與推廣套用”,獲燕化公司2002年度科技進步三等獎、“管材專用料HDPE6100M研製與開發”項目獲中石化2003年科技進步三等獎,並獲燕化公司2002年科技進步一等獎;“雙峰分布管材專用料HDPE6380M的開發”獲中石化2004年科技進步三等獎,並獲燕化公司2003年科技進步一等獎。

人物事跡

刻苦鑽研

1992年,景政紅畢業分配到燕化樹脂研究所工作。一開始,在樹脂所這個知識分子扎堆的地方,文弱、內向的她並沒有引起大家注意。她按部就班地先在試驗中心實習、實踐,一年後,她分到了專門研究合成樹脂擠出類課題的一室。她一面跟著師傅做課題,一面如饑似渴地大量翻閱國內外文獻資料,同時馬不停蹄地跑裝置、摸流程,對化一低壓裝置的生產能力和內在潛力做到心中有數。理論與實踐的緊密結合,使她的眼界開闊了,思維活躍了,能力提高了。通過長期的積累,她發現高密度聚乙烯管材以其重量輕、強度高、耐腐蝕、管壁光滑等優點,在國外已逐漸替代了鋼管、混凝土管等管材,並在都市排水系統中得到廣泛套用。她敏銳地意識到,聚乙烯管材料的開發套用將是大勢所趨。1995年,剛剛懷孕不久的她到外地的一個廠家做客戶回訪,發現他們使用5200B、5000S等中空料做管子,但做出的管子放到外面一曬沒幾天就裂了,正為此苦惱不已。根據經驗判斷,只能說5200B、5000S等中空料不適合做管材。景政紅強烈意識到,如果能夠開發出適合市場需求的聚乙烯管材專用料,燕化將擁有一個巨大的商機。
休完產假一上班,她就迫不及待地撰寫了燕化開發聚乙烯管材料的可行性分析報告。很快,這一建議被公司科研主管部門和化工一廠所接受。經過聯合攻關,他們很快開發出了燕化最早的聚乙烯管材專用料——6100M,並得到了中國國內用戶認可,通過了中石化的鑑定,獲得了燕化科技進步一等獎。初戰告捷,使景政紅信心倍增,她以更大的熱情投入到了聚乙烯管材料系列化的研究開發之中,並先後開發出了6360M、6380M、7800M等牌號的管材專用料,為燕化創造了可觀的經濟效益。面對激烈的市場競爭,要提高產品的市場競爭力和產品附加值,就必須使產品符合國際標準和國家標準;因此,她又牽頭對6380M進行了定級認證試驗。這項試驗內容十分煩瑣,要進行著色方式的選擇、碳黑復配體系抗氧劑配方的篩選與最佳化,混配料的最佳化生產工藝的確定等諸多環節,哪個環節做不好,都將直接影響後面的靜液壓試驗。靜液壓試驗一做就是10000小時,如果失敗了,幾十萬元的資金和大量時間就將白白搭進去,因此風險很大。面對千頭萬緒的工作,她統籌安排時間和進度,有粉料的時候就抓緊做配方;如果生產廠因沒有排產而無法提供粉料,就抓緊做表征和著色料加工工藝研究。爭分奪秒,克服重重困難,她終於在最短的時間內完成了定級試驗混配料及管材的生產。2003年10月,該成果在中國首家通過權威試驗室PE80級認證。該產品的成功開發,填補了國內一直沒有通過定級認證的管材料產品的空白,標誌著中國在PE壓力管專用料的生產技術方面取得了長足的進步,同時也改變了進口產品一統天下的局面。

愛崗敬業

景政紅平時文文弱弱,可做試驗時20公斤的料包往肩上一背,一點不含糊。做6380M的PE80級認證試驗時,為吸取其他石化公司試驗失敗的教訓,她獨闢蹊徑,決定採用在穩定劑中加碳黑的方式賦予產品長期的穩定性。為了使配方試驗儘可能精確,她放棄了碳黑母粒而選用了碳黑粉。碳黑粉俗稱鍋底黑,是一種黑色的粉塵,極易揮發,不僅污染大,而且有較強的毒性。試驗大部分是在夏天做的。為了防止有毒物質的滲透,每次進試驗室她都要全副武裝:大口罩和白大褂將身體嚴嚴實實包住,在200多度高溫的擠出機旁一站就是一天。由於試驗廠房的擠出機自動化程度不高,纖細的聚乙烯粉料容易在料斗里形成架橋,使下面的螺桿空轉;因此,隔一段時間就要跑到高高的料斗處用料條捅一下,一天上上下下要跑十幾趟。高溫悶熱使她實在受不了了,就乾脆把口罩摘下來透口氣。一天的試驗結束,近乎虛脫的景政紅已經成了大花臉——嘴和鼻子裡面黑乎乎的,實驗室也烏煙瘴氣。
2003年3月,為推廣6360M,她選擇了天津聖象管業公司作為突破口。這個公司的老總在原料方面非常有經驗,該公司的產品市場占有率也很高,如果能夠說服他們用燕化的產品,對燕化產品的推廣意義將十分重大。談判中,景政紅使出渾身解數,歷數燕化產品的優點,並從運輸費用、技術服務等幾個方面提出有利於對方的承諾,以真誠贏得了客戶的信賴。最後,該公司不僅選擇了燕化的產品,而且成為燕化長期的大客戶。2003年“非典”過後,景政紅和同事們開始全力推廣7800M專用料。她們首先接觸的是一家很大的管材廠。這個廠所生產的管材形狀很特殊,外壁直徑達1米,還有擴口。為了驗證7800M性能是否符合這種特殊管材的需要,她們必須說服廠家買料進行試驗。然而,這家管材廠財大氣粗,且長期和齊魯石化保持合作關係,想要讓他們買燕化的料那是難上加難。幾次努力都沒有效果,景政紅不免有些泄氣了。景政紅陷入了深深的苦悶。就在此時,景政紅髮現設備生產商和管材廠之間因試機進度問題產生了一些矛盾,於是,她立即上門,以內行人的口吻,幫助他們分析試機進度慢的原因,並客觀分析了對方設備成型的特點,讓其明白他們這套設備有些地方設計還不是很到位,所以試機時對料的要求就偏高,而燕化產品的性能完全能夠滿足這套設備的試機要求,並建議他們試用一下燕化的產品。景政紅對對方設備的諳熟和內行的分析,使設備生產商刮目相看,也使他們感到了燕化的誠心和善意。在景政紅的不懈努力下,設備生產商不僅最終選擇了燕化的產品,而且由他們出錢購買了燕化5噸料提供給管材廠做試驗。

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