《組織領導學》是2011年北京交通大學出版社出版的圖書，由劉延平編寫。本書適用於各高校經濟類、管理類專業的本科生、碩士生、博士生及MBA、EMBA、MPA學員的學習教材，同時也可作為組織領導學研究者的參考用書。
基本介紹
- 書名：組織領導學
- 作者：劉延平
- ISBN：9787512104174
- 定價：32.00元
- 出版社：清華大學出版社，北京交通大學出版
- 出版時間： 2011年1月1日
- 開本：16開
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《組織領導學》作為一本系統而規範的組織領導學教材，全面介紹與綜合論述了近半個世紀以來一些具有代表性的重要的組織領導理論和行為。《組織領導學》主旨在於梳理和論述有關組織領導的理論和部分實踐經驗，從領導的本質入手，集中探討了組織中的領導理論和行為。全書共分為4篇12章，第1篇是導論，全面論述了領導的本質並界定相關的基本概念，第2篇是對領導者的個體研究，第3、4篇屬於領導行為篇，分別論述了領導對組織中的個體和群體(組織)的領導。
《組織領導學》每章節的最後都附有大量的案例分析，案例緊密結合該章的內容，並配有討論題，以加深讀者對該章內容的理解。
圖書目錄
第1篇 導論
第1章 組織中領導的本質概述
第2篇 領導者的個體研究
第2章 有關領導者特質的理論概述
第3章 個體差異與領導風格
第4章 領導的影響力——領導力、權力和權威
第5章 領導的倫理道德與社會責任
第3篇 對組織中個體領導的研究
第6章 追隨者的行為透視
第7章 激勵與參與式領導
第8章 有效領導的情景和權變理論
第9章 組織領導溝通
第4篇 對組織和群體領導的研究
第10章 團隊領導
第11章 組織變革領導
第12章 學習型組織
參考文獻
