《普通高等教育“十一五”國家級規劃教材：人力資源管理心理學》是人民教育出版社出版的一本書。
基本介紹
- 書名：普通高等教育“十一五”國家級規劃教材：人力資源管理心理學
- 作者：朱永新
- ISBN：9787107230721
- 出版社：人民教育出版社
- 出版時間：2011-01-01
圖書信息,內容簡介,
圖書信息
版次：1
頁數：591
裝幀：平裝
開本：16開
紙張：膠版紙
所屬分類：圖書 > 管理 > 人力資源管理
內容簡介
《普通高等教育“十一五”國家故整抹級規劃教材：人力承棵重射資源府朽灶管理心理學》是人力資源管理心理學課程的教材，其主要任務是使學生能夠了解和掌握心理學的知識、理論在人力資源管理實踐中如何套用，以最達妹牛大程度地開發和利用組織中的人力資源。在結構上，《普通高等教育“十一五”國家級規劃教材：人力資源管理心理學》以緒論、人員激勵心理、人員招聘心理、人員培訓心理、績效管理與考評心理、薪酬管理心理、職業生涯管理心理為主要內容。此外，還包括人力資源管理中的一些熱點問題，如組織溝通與衝突管理、員工的心理保台犁健、文化心理、倫理問題。在內容上，《普通高等教育“十一五”國家級規劃教材：人力資源管理心理學》力求準確闡述人力資源管理心理學的基本概念、基本理論，抓住人力資源管理實舟提祝踐中的主要問題、熱點問題，反映我國人力資源管理實踐中的真實現狀，幫助讀者嫌煮再槳開闊視野。 《普通高等教育“十一五”國家級規劃教材：人力資源管理心理學》主要供高等院校套用心理學專業、人力資源管理學專業的學生使用，也可供廣大人力資源管理工作者學習、參考。
