晨通快遞，即江蘇晨通物流有限公司，是中國物流百強企業，國家AAAA級物流企業，由孫倩女士於1999年10月創辦于山東首府濟南。
基本介紹
- 中文名：晨通快遞
- 創辦時間：1999年10月
- 所在地：山東濟南
- 創辦人：孫倩
公司簡介,企業文化,總部地址,
公司簡介
晨通物流目前已在東北、華北、華東、華南、西北、西南共二十五個省級區域設有800多個服務網點；並以此為依託，輻射全國各地，真正實現貨通中國； 晨通物流在山東省內第一個成功實現了小批量、多頻次訂單在齊魯大地上的無盲點配送服務，為電子商務交易模式提供了物流配送方面的保證。
2006年2月份，公司引進並全面推行ISO9000質量管理體系，2008年2月1日，公司第四版質量管理體系開始實施，基於ISO9004：2000的第四版管理體系，是在融合標準化管理、人力資源管理、全面預算管理和風險評估管理的基礎上，結合公司的現實和未來發展而研發的適合公司的新管理體系。 在信息化建設方面，運輸管理及跟蹤查詢系統（eTMS）、電子倉儲系統（WMS）、辦公自動化系統（OA）、晨通物流GPS車輛監控系統、客戶服務系統、集散倉庫電子監控系統、人力資源管理系統、電算化會計系統、電話區域網路系統等一一建立完善起來，為晨通物流的信息化、自動化服務能力提供保障。
面對新的形式和新的機遇，晨通人始終發揚"創新務實、協同高效"的企業精神和"重諾守信，為客戶創造價值的最大化"的服務理念，堅持"工作程式化、講究有效溝通"的管理理念和"老老實實做人，勤勤懇懇做事"的做人理念，讓公司宗旨"員工滿意、用戶滿意、股東滿意"真正落實到實處。
企業文化
晨通精神文化公司願景：致力於成為客戶首選的供應鏈服務提供商
公司使命：創新中國物流業發展模式
公司精神：創新務實，協同高效
公司的價值觀：創新、寬容、正直、誠信、責任、規則、愛心、效率、質量
服務理念：物流服務從點點滴滴做起，為客戶創造價值的最大化
整合理念：有效整合社會閒置資源和優勢資源，為我所用
管理理念：管理標準化，溝通親情化，決策民主化
做人理念：老老實實做人，勤勤懇懇做事
人才理念：賽馬不相馬
文化理念：晨通是家，我愛我家
成本意識：努力以儘可能少的成本付出，創造儘可能多的使用價值
質量意識：像對待自己的孩子一樣對待客戶的貨物晨通行為文化質量文化、安全文化、規範文化
晨通員工規範行為：迴避制度、首問責任制、晨通誡勉歌
員工禁止行為：紅色警戒線晨通形象文化
晨通員工的職業素養：術業有專攻，舉止有方寸，處事有追求
晨通員工的素質模型：吃苦耐勞，正直誠實，服務意識，學習進取，團結協作
晨通員工的形象要求：對外，舉止文明、精神飽滿、耐心熱心、敬業；對內，友愛協作 獨立進取、孜孜不倦、專業
晨通的宣傳口號：晨通物流，貨通中國晨通代收貨款，更快更安全
總部地址
江蘇省蘇州市吳江市松陵鎮仲英大道278號
地址位置
地址位置