基本介紹
- 中文名：晨光計畫
簡介,目標,對象,後期管理,監督與服務,跟蹤服務,
簡介
目標
一，選拔和培育優秀青年科技人員，特別是青年科技骨幹和跨世紀優秀青年科技人才，造就新一代學科帶頭人、技術精英及後備頂級青年科技人才；二，以優秀青年科技人才為載體，研究與開發出一批具有自主智慧財產權的原創性技術成果，並達到國際、國內先進水平；三，造就一批以企業優秀青年科技人員為主體的創新研發群體和開發出具有良好產業化前景的新產品。
晨光計畫擬從1993年起，每隔五年培育100名優秀青年科技人員。
對象
必須是年齡在三十五歲（含三十五歲）以下，擁護中國共產黨，熱愛社會主義祖國，有強烈責任感和事業心，專業知識紮實，工作作風嚴謹，學術思想活躍，科研道德高尚，具有求實、創新、開拓、艱苦奮鬥、無私奉獻精神的青年科技工作者。
必須是大學本科畢業，有五年從事本專業技術工作的經歷；獲取碩士學位後，有兩年從事本專業技術工作的經歷；取得博士學位；已有中級以上專業技術職務任職資格；參加過區、縣、局以上重點科技項目，並取得科技成果；獲得過區、縣、局以上科技成果獎勵；在市以上公開發行的自然科學學術刊物上發表過論文。
另外，在科學研究、技術開發、技術革新與技術改造中有過重要發現和作出重大貢獻者，可不受學歷和經歷的限制。
後期管理
監督與服務
一、列入晨光計畫的青年科技人員，由所在單位和主管部門加強管理和培訓。市科技局將組織有關部門和專家對其培養情況和科研項目的實施進度進行檢查和監督。
二、列入晨光計畫的青年科技人員在科研項目完成後，要及時提交科研成果報告，所在單位應對其政治思想、工作能力、科研成果、職業道德等方面，提出綜合評價意見，經主管部門審查後報市科技局，市科技局組織有關專家按科研成果鑑定的要求進行綜合考評。
三、列入晨光計畫的青年科技人員通過考評達到規定要求的，市科技局將頒發《晨光計畫證書》，以資鼓勵。凡得到晨光計畫經費資助所取得的科技成果，其所有權屬市科技局和研究者共同所有，正式發表應標註“武漢市青年科技晨光計畫資助”字樣。
四、 市科技局及各有關部門對完成晨光計畫成績顯著的青年科技人員，給予表彰和獎勵。主管單位應按其實績，在提高待遇、聘任專業技術職務、選拔任用幹部等方面，優先考慮；推薦或安排其參加國際科技方面的考察、進修、交流、合作和國際會議；積極宣傳他們在學術和技術上取得的成就，在青年科技人員中樹立榜樣。
跟蹤服務
一、 市科技局對列入晨光計畫的青年科技人員，實行動態管理，建立晨光計畫的管理信息系統。
二、 市科技局對獲得《晨光計畫證書》青年科技人員，進行十年跟蹤，每年組織有關部門進行考察，並提出合理使用的建議。
