晉城市文化廣電新聞出版局位於晉城市城區建設南路6號四樓，是主管晉城市全市文化藝術、新聞出版事業的市政府工作部門.
基本介紹
- 中文名：晉城市文化廣電新聞出版局
- 類別：政府職能部門
主要職能,下設機構,
主要職能
晉城市文化新聞出版管理局是主管全市文化藝術、新聞出版事業的市政府工作部門.一、主要職責（一） 貫徹黨和國家文化、新聞出版和著作工作的方針、政策，結合我市實際，研究制定規範性檔案並監督實施。（二） 研究制定全市文化、新聞出版發展戰略；編制並監督實施全市文化、新聞出版長期發展規劃和年度計畫；協調文化、新聞出版發展的比例關係；指導全市文化、新聞出版體制改革。（三） 管理全市文學、藝術事業，研究、指導文學藝術創作與生產，扶持代表性、示範性、實驗性文化藝術品種，推動各門類文學藝術的發展；組織管理全市性重大文化活動。（四） 擬定全市文化產業規劃和管理辦法，指導、協調文化產業發展；統籌安排文化事業經費，規劃、指導全市重點文化設施建設。（五） 歸口管理全市文化、新聞出版市場，擬定文化、新聞出版市場的發展態勢；指導、監督文化、新聞出版市場稽查工作。（六） 管理全市電影發行放映工作。（七） 管理全市圖書館事業，研究、指導圖書文獻資源的建設、開發和利用，組織推動圖書館事業標準化、現代化建設。（八） 制定文化新聞出版、著作權管理隊伍建設、人才培養規劃並指導實施。（九） 歸口管理全市對外文化藝術和新聞出版交流聯絡工作。（十） 負責全市出版物經營業的監督管理（包括圖書、音像製品、電子出版物等）；負責駐市記者站的監督管理；負責全市電子出版物零售經營單位的設立、撤消；負責全市印刷企業的監督管理和設立的初審上報工作。（十一） 負責全市文化、新聞出版市場的巨觀管理，查處或組織查處非法出版活動和非法出版物；擬定文化、新聞出版市場“掃黃打非”方案並指導實施，協調文化、新聞出版市場“掃黃打非”集中行動和大案要案的查處工作。（十二） 管理全市著作全工作，組織查處著作權侵權案件，調解著作權糾紛。（十三） 組織或指導出版物的審讀、審視、審聽工作。（十四） 承辦市委、市政府交辦的其他事項。
下設機構
辦公室
研究制定全市文化藝術、新聞出版事業發展戰略規劃;擬定重要法規性檔案並組織實施;負責執法監督、執法檢查和行政複議、對有關工作進行綜合、協調、督促和檢查;制定機關內部規章制度和年度工作計畫;負責機關文秘督促和檢查;檔案、信訪、信息、保密、計畫生育、安全、消防、保衛及提案、議案處理等工作;管理局機關行政事務. 研究制定文化藝術、新聞出版人才培養規劃並組織實施;推動本系統勞動人事制度改革;按照幹部管理許可權,抓好全局科級以下幹部的管理教育工作;負責機關和直屬單位人事和機構編制管理工作;負責離退休人員的管理和對外文化交流的政審、聯絡工作;負責全市藝術、圖書、群文系列初級技術職務的評審;承辦機關黨組的日常工作. 組織制定文化設施建設規範性檔案;負責市級文化、新聞出版事業經費和財務的管理、監督;組織實施市級文化、新聞出版單位基本建設,監督管理直屬單位國有資產和基本建設工作;研究制定文化、新聞出版產業規劃,指導、協調文化產業工作;負責全市文化、新聞出版事業統計工作;負責本系統財務和國有資產的管理工作.
藝術科
指導全市專業藝術創作、藝術研究、藝術生產、文藝比賽、計畫性演出等藝術活動;協調文藝事業發展的結構和布局;推動藝術表演團體的改革;掌握外地藝術動態,提供藝術生產信息;巨觀管理和指導專業藝術表演團體以及藝術研究單位的業務建設。
社會文化課
負責全市社會文化事業，制定民眾文化事業發展規劃並組織實施；調查研究社會文化和少兒文化事業發展狀況；指導農村文化、企業文化、校園文化和社區文化建設；組織屬於政府行為的示範性社會文化活動，指導、協調全市性重大社會文化活動；綜合管理全市圖書館事業網路化、標準化、現代化建設；指導群藝館、文化館（站）、圖書館和電影事業建設。
文化市場管理辦公室（新聞出版管理科、晉城市“掃黃打非”領導小組辦公室）
負責管理全市文化娛樂市場。研究制定文化娛樂活動管理辦法並組織實施；負責歌舞廳、網咖經營審批和管理工作。 負責全市新聞出版業法律、法規的宣傳和培訓，擬定當地管理辦法和發展規劃；負責全市印刷、出版物、電子出版物經營單位初審和連續性內資的初審、年檢、管理工作；負責監督報社駐市記者站；調解，處理著作權糾紛案件；組織協調“掃黃打非”集中行動和大案要案的查處工作。
文化產業科
擬定全市文化產業發展規劃，研究全市文化產業政策，制定政府對文化產業的巨觀調控措施，引導全市文化資源的開發利用和科學配置，促進全市文化資源的市場化發展；協調全市文化產業運行中的重大問題；規劃、指導、審核直屬單位重大文化產業項目和基礎設施項目；指導、協調各類體制以文化資源為載體的文化產業工作；制定對外文化交流計畫，指導、協調對外文化工作。
監察室
協助紀檢組長搞好全系統的紀檢和行政監察工作，制定本局黨風廉政建設責任制，負責違法違紀案件查處及機關各項規章制度的督查落實工作。
人事科
研究、指導全市文化、人事勞動分配製度改革；參與制訂文化 、事業勞動人事政策、法規；負責局機關和直屬單位機構編制 、幹部任免、調配、考核、獎懲、勞動工資、專業技術幹部聘任等工作；負責文化、社團資格審查工作；指導教育、培訓工作。
