昭通市人民政府辦公室關於印發昭通市政府自身建設2012年工作任務分解的通知

昭通市?>人民政府辦公室關於印發昭通市政府自身建設2012年工作任務分解的通知由昭通市人民政府頒布並實施。

基本介紹

  • 中文名:昭通市人民政府辦公室關於印發昭通市政府自身建設2012年工作任務分解的通知
  • 發布單位:昭通市人民政府辦公室
  • 發布文號:昭政發〔2012〕52號
  • 發布地區:昭通市
導語,正文,

導語

各縣、區人民政府,市直各委、辦、局:
為深入貫徹省政府深化政府自身建設工作電視電話會議精神和《昭通市人民政府關於印發昭通市政府自身建設2012年工作重點的通知》(昭政發〔2012〕52號)要求,經市人民政府同意,現將《昭通市政府自身建設2012年工作任務分解》印發給你們,並提出有關要求,請一併認真組織實施。

正文

一、加強組織領導。加強政府自身建設事關全市經濟社會發展大局,事關人民民眾切身利益,是推動科學發展、構建和諧社會的必然要求,是改進機關作風、最佳化政務環境、建設人民滿意政府的迫切需要,是順利實施“十二五”規劃、推進“兩強一堡”建設、實現昭通富民強市跨越發展的根本保障。各縣區、各部門要認真學習、深入貫徹省政府深化政府自身建設工作電視電話會議、市政府廉政工作會議精神,按照2012年市政府自身建設工作重點的安排部署,進一步加強對政府自身建設重大意義的認識,切實增強工作責任感、緊迫感。緊緊圍繞省、市加強政府自身建設的總體思路,遵循“鞏固完善、拓展創新、務實高效”的原則,把加強政府自身建設列入政府工作的重要議事日程,採取有力措施,精心組織實施,努力完成2012年政府自身建設各項工作任務。
二、完善工作落實機制。進一步健全完善實施四項制度的組織領導機制,明確職責分工,落實工作責任。按照市人民政府實施四項制度聯席會議的職責分工,市直各牽頭負責部門要認真履行職責,在全面深入推進法治政府、責任政府、陽光政府、效能政府16項制度實施工作的同時,按照2012年市政府自身建設工作任務分解的要求,進一步明確責任,細化工作措施,加大指導檢查力度,認真抓好落實;各縣區、各部門要結合實際,進一步細化目標任務,制定工作計畫,落實工作責任,努力形成上下聯動、全面推進、狠抓落實的工作格局。
三、加強宣傳培訓。各縣區、各部門要結合自身工作實際,加大教育培訓力度,把四項制度列入公務員職業道德規範和服務行為準則,並納入幹部教育和行政學校的培訓計畫,進一步提升公務員自覺執行制度的能力和水平。要採取多種方式,充分運用廣播、電視、報刊、網路等媒體,全面宣傳政府自身建設的新思路、新舉措、新要求、新成效,深入宣傳基層經驗,及時報導先進典型,廣泛動員社會力量參與政府自身建設,努力營造各級行政機關與全社會互動推進政府自身建設的良好氛圍。
四、確保監督實效。各縣區、各部門要有效整合監督資源,創新監督方式,增強監督整體效應,充分運用行政監督、輿論監督和社會監督等多種監督方式,形成優勢互補、緊密銜接、監督有力、富有實效的深化政府自身建設的監督體系。各級行政監察機關和政府督查部門要採取全面檢查、專項督查、重點抽查、明察暗訪、工作末梢倒查等形式,適時對各級各部門推進政府自身建設的情況和成效進行監督檢查,並定期通報工作進展情況。對檢查中發現的工作落實不力、進展緩慢的,要通報批評、限期整改;對工作推進不力、嚴重滯後的,要嚴肅問責,確保政府自身建設工作取得新進展、新成效。
五、健全考評機制。各縣區、各部門要立足實際,進一步建立健全四項制度綜合考評機制,結合市政府組織實施的市直部門公共績效管理考核工作,加強對政府自身建設16項制度實施情況的考核評價。進一步明確深化政府自身建設的目標思路,完善制度內容,拓展實施範圍,健全工作機制,創新工作方式,強化保障措施,推動制度落實,實現制度落實與地方發展有機融合、互促並進。
事項
主要工作
牽頭
部門
協辦部門
(單位)
一、著力轉變政府職能
(一)深化
行政
審批
制度
改革
1、推進第六輪行政審批制度改革,全面清理行政審批和行政事業性收費項目。
市法制辦
市直有關部門
2、加大重大項目並聯並行審批核准三項制度實施力度,提高重大項目並聯並行審批核准覆蓋率,建立統一的網上審批平台,啟動投資項目並聯並行網上審批工作。
市發改委
市政府辦
市工信委
市監察局
市法制辦
市國土局
市環保局
市住建局
3、建設全市統一的電子政務平台,推進各級政務服務中心和公共資源交易中心信息化建設。
市工信委
市監察局
市政府辦
市政務服務管理局
4、推進電子監察系統建設,強化網上行政審批、政務服務與公共資源交易系統的電子監察。
市監察局
市政府辦
市發改委
市工信委
市法制辦
(二)加強
政務
服務
體系
建設
1、加快政務服務管理局建設步伐,理順職能職責,健全工作機制,完善管理制度,2012年6月底前組建市、縣區政府政務服務管理局。
市政府辦
市監察局
2、推進政務服務中心規範化、標準化建設,充實政務服務中心服務內容,拓展服務領域,加快推進政務服務進園區,充分發揮好政務服務中心的功能和作用,提高政務服務水平,加快推進鄉鎮(街道)和村委會(社區)為民服務站建設,推進村民小組代辦服務,2012年底建成全市為民服務體系。
市政府辦
市工信委
市監察局
市法制辦
(三)加強
公共
資源
交易
體系
建設
1、規範公共資源交易中心管理,統一完善全市公共資源交易規則,健全監督機制和投訴機制;加快推進市、縣區兩級公共資源交易中心建設,11縣區建成鄉鎮公共資源交易中心、鄉鎮(街道)依託為民服務站開展公共資源交易工作,2012年底前建成市、縣區、鄉鎮(街道)公共資源交易體系。
市政府辦
市監察局
市政務服務管理局
市發改委
市住建局
市財政局
市衛生局
市國土局
市國資委
2、出台《昭通市公共資源交易監督管理辦法》
市監察局
市法制辦
市發改委
二、著力提升行政效能
(一)加強
行政
績效
管理
繼續對“20個重大建設項目和20項重要工作”以及部門年度重點工作進行行政績效管理,推進行政績效管理向重大公共政策實施、政府投資項目、財政資金績效、重點專項工作等方面拓展,並將管理範圍延伸到二級部門和事業單位;建立完善行政績效管理指標體系、考評辦法,健全結果反饋、問題整改、成果運用等工作機制;加強行政績效管理的指導和監督,提高行政績效管理的科學化、規範化水平。
市審計局
市政府辦
市監察局
市財政局
市發改委
(二)加強
行政
成本
控制
堅持完善“五控”有關制度,科學合理確定控制目標任務。嚴格控制會議、慶典、論壇的數量和規模;嚴格出省、出國(境)考察審批管理;深入落實公務卡結算制度,加快市屬國有及國有控股企業公務卡結算制度推廣;強化預算約束,科學、精細編制部門預算;強化公務人員出差和會議定點飯店管理,推行公務差旅機票定點採購管理;健全完善公務用車管理制度,規範公務用車配備使用管理。
市財政局
市政府辦
市監察局
市審計局
市外僑辦
市國資委

1、深入貫徹《政府信息公開條例》,鞏固和擴大政府信息公開工作成果。
市工信委
市監察局
市直有關部門
2、抓好重要事項公示、重點工作通報工作,逐步拓展公示、通報的領域和範圍。
市政府辦
市直有關部門
(三)提高
政務
信息
公開
水平
3、加大財政預算信息公開力度,加快推行政府投資項目公示制度,積極穩步推進“三公”〔因公出國(境)經費、公務車購置及運行費、公務招待費〕經費公開。
市監察局
市發改委
市財政局
4、推進“96128”品牌化打造,完善“96128”專線管理體制,探索推進“96128”移動政務信息島建設,提升“96128”政務專線服務能力,促進“96128”政務服務專線、政務信息島、政府入口網站以及其他載體的政務信息資源共享,強化信息公開、政民互動、網上辦事三大功能。
市工信委
市政府辦
市監察局
昭通日報社
5、加快政務信息島建設,完成省政府下達昭通市2012年政務信息島建設任務。
市監察局
市政府辦
市工信委
昭通日報社
6、以電子政務平台為依託,加強縣級政府政務公開和政務服務的試點及推廣工作。
市監察局
市政府辦
市工信委
三、著力提高依法行政水平
(一)規範
行政
決策
行為
1、加強和改進政府立法工作,切實增強政府立法工作的科學性和民主性。
市法制辦

2、建立重大決策風險評估機制,提高涉及民生重大決策、重大項目、重大資金分配的合法性、可行性和可控性。
市監察局
市發改委
市財政局
市審計局
市法制辦

3、嚴格決策規則和程式,編制重大決策聽證計畫;強化重大決策聽證事項的審查和備案制,促進重大決策聽證事項依法開展;加大對重大決策聽證制度執行情況的監督檢查力度,確保聽證制度的有效落實。
市法制辦
市直有關部門
(二)規範
行政
執法
行為
鞏固行政執法主體清理成果,推進相對集中行政處罰權和綜合行政執法改革,提高行政執法效能;嚴格執行《行政處罰自由裁量權基準制度》,推進嚴格執法、公正執法、文明執法,嚴格落實執法過錯責任追究制度,提高行政執法的質量和水平;推進行政複議工作規範化建設,提高各級行政機關的行政複議能力;加強行政執法隊伍建設,全面提高執法人員素質。
市法制辦
市直有關部門
四、著力弘揚求真務實作風
(一)
提高執行力
1、認真落實行政問責制度,完善問責工作機制,突出問責重點,加強責任追究;加強對行政問責制度實施情況的監督檢查,推動行政問責工作深入開展。
市監察局
市直有關部門
2、強化監督檢查,切實提高行政機關及其工作人員的執行力,提升服務人民民眾的質量和水平。
市監察局
市政府辦
市直有關部門
(二)提高工作效率
1、深化服務承諾、首問首辦、限時辦結等制度的落實,建立主體明確、責權對等、層次清晰的工作目標責任體系,建立規範、高效的工作協調、運行機制,切實抓好各項工作落實。
市人社局
市直有關部門
2、認真落實工作目標倒逼和深入一線工作制度,強化責任意識、政治意識和宗旨意識,推行《行政人員規範化服務守則》,推動機關服務工作制度化、規範化。
市法制辦
市監察局
市直有關部門
(三)提高工作
水平
1、推進學習型機關和學習型公務員隊伍建設,提高政府部門及其工作人員促進發展、履行職責、服務民眾的能力。
市人社局
市政府辦
市直有關部門
2、改進會風、文風、規範檢查評比,縮減辦事程式,簡化各類接待,推進工作作風和方式轉變;建立健全行政機關聯繫基層制度,完善機關工作人員與基層和困難民眾結對服務制度。
市監察局
市政府辦
市直有關部門
五、著力推進反腐倡廉建設
(一)
加大行政監督力度
整和司法、審計、輿論和社會公眾等監督資源,加強行政權力運行、財政預算編制執行及關鍵崗位、重點環節監督。
市監察局
市審計局
市人社局
市財政局
市法制辦
市新聞辦
(二)
加大治理腐敗力度
推動政府管理創新,強化用制度管權、管事、管人,促進依法行政和規範行政,推進行政權力正確、規範、高效運行,從源頭上有效防範和治理腐敗行為。
市監察局

(三)
加大案件查處
力度
加強違紀違規違法案件查辦,嚴肅查辦官商勾結、權錢交易和嚴重損害民眾利益的案件,始終保持懲治腐敗的高壓態勢。
市監察局

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