昭君鎮位於達旗西部，東以柳溝為界與展旦召蘇木相鄰，南與東勝區接壤，西界至黑賴孔兌，與恩格貝鎮毗鄰，北靠黃河與包頭市昆區相望。地勢南高北低，南部為丘陵山區，庫布其沙漠沿腹部穿過，北部為肥沃的黃河沖積平原。昭君鎮水、電、煤、旅遊資源非常豐富，南部區地下煤炭資源豐富，主要開發的煤田有三大塊，目前已探明地下煤炭儲量達到20多億噸；北部的黃河沖積平原地下水資源豐富。
基本介紹
- 中文名稱：昭君鎮
- 行政區類別：鎮
- 面積：1393.33平方公里
- 人口：39494人
- 氣候條件：溫帶大陸氣候
- 車牌代碼：蒙K
昭君鎮是二00五年十一月由原昭君墳鄉、高頭窯鎮及展旦召蘇木的三個嘎查（柴登、門肯、巴音）撤併而成，鎮政府所在地城拐（和勝村），距樹林召鎮45公里，距包頭市27公里。
全鎮轄總面積1393.33平方公里，總人口39494人，18個行政村，198個自然社，民族構成以漢、蒙為主體，全鎮總耕地面積23.6萬畝，有效澆灌面積22.09萬畝，其中經濟作物種植面積1.66萬畝，糧食種植面積15.64萬畝，糧食總產量75612噸，2005年財政總收入704.6萬元，地區生產總值突破1.9億元人民幣，農牧民人均純收入4017元。農牧業生產及產業化調整方面：
昭君鎮
一是堅持“保糧擴經猛增草、穩絨增肉發展奶”的思路，加快養殖小區建設，加強畜種改良和動物疫病防制工作。2005年完成青貯玉米播種面積5.4萬畝，新增紫花苜蓿種植面積8400畝，累計種植優質牧草面積達到3.6萬畝，建成肉羊養殖小區14個，2005年度牲畜頭數達到324580頭（只），其中羊295722頭（只），確立了畜牧業的主體地位。二是積極發展特色種養業，水稻種植得到繼續推廣，昭君鎮大米成為市場上的搶手貨；昭君鎮黃河魚養殖面積達到2400畝，昭君黃河魚獲得綠色水產認證。三是大力開展農牧民科技培訓和實用技術培訓活動，切實加強對農牧民勞動力轉移工作，共舉辦大型農牧民思想教育及科技實用技術培訓會15場，舉辦大型農牧民科技知識培訓暨農畜產品良種交易會3場，共培訓農牧民18000多人（次），切實提高了農牧民的科技致富能力，力爭做到戶戶有個科技明白人，從而提高了農牧業生產的科技含量。農田水利建設方面：
採取打井、小型截伏流工程等多種措施，科學合理地利用地下水，加強了農田水利建設。2005年共做小型截伏流工程4處，打機電井54眼，發展水澆地600畝。林業生態建設方面：
全鎮按照“生態立鎮、養殖興鎮”的發展思路，著力打造生態大鎮，切實加強生態建設。全鎮共完成退耕38743.5畝，還林（草）64000畝，退牧還草130000畝，砒砂岩治理項目完成沙棘種植90000畝，全鎮植被覆蓋率達到71.5%，森林覆蓋率達到21%。科技、文化、教育、衛生方面：
大力實施“科教興鎮”戰略，加大對教育的投入力度，加強對幹部民眾的科技文化和實用技能培訓，文化工作繼續弘揚主旋律，同時開展了豐富多彩的民眾性文體活動，極大地豐富了幹部民眾的文化生活，全面推行了新型農村牧區合作醫療制度，擴大覆蓋面，農牧民參合率達到了85%以上。計畫生育工作、民政救濟方面：
昭君鎮十分重視計畫生育工作，堅持“三不變”，落實“三為主”，推行“三結合”，積極開展優質服務，全面推進綜合改革，人口自然增長率、計畫出生率都控制在了上級計生部門規定的指標範圍內。
鎮政府以“構建和諧社會”為目標，關注弱勢群體生產生活，切實加強民政救災工作。2005年共為“五保戶”和生活困難戶發放救災麵粉2萬斤，救災款5.6萬元。此外，勞動社會保障事務所積極與用人單位聯繫，加強對外出務工人員的培訓工作，全年向市內外輸出勞動力6400多人。以“建設社會主義新農村”為契機，加快“依法治鎮”步伐，加強了學校及周邊地區和煤礦的安全生產工作，加強矛盾糾紛調處工作，實行黨政領導信訪接待制度，有效遏制了上訪案件的發生，全鎮社會穩定，發展環境良好。交通、郵電、通訊方面：
昭君鎮交通便捷，通訊暢通。羊巴線橫貫東西，金津黃河古渡浮橋將昭君鎮與包頭市緊密相連，目前羊巴線拓寬改造工程正在進行當中，解柴線也在施工當中。鎮區街道全部硬化、黑色化。
全鎮移動和聯通兩大通訊網路已全部開通並覆蓋本鎮大部分地區，電信光纜也已開通，有線電視網路開通，可面向農牧民民眾的遠程教育網路也已於2006年初開通。財政稅收方面：鎮黨委、政府根據全鎮實際情況，積極培植財源，拓寬收入渠道，積極推行“鄉財縣管”，結合資源優勢，狠抓項目落地，狠抓重點稅種、重點企業的徵收管理，2005年財政總收入704.6萬元。鄉鎮企業及招商引資工作：
昭君鎮煤炭資源、水資源、旅遊資源非常豐富，充分利用這些資源優勢，紮實做好招商引資工作，做好項目引進、項目落地、項目落地服務工作，著力打造工業重鎮、產業強鎮、旅遊大鎮。
黨的建設：昭君鎮黨委、政府在狠抓經濟建設的同時，狠抓黨的建設，以著力“打造誠信政府、構建和諧社會”為目標，認真開展了第二、三批保持共產黨員先進性教育活動，以“愛我家鄉、興我達旗”主題活動為載體，不斷加強對黨員幹部的思想理論教育，強化服務意識，全鎮黨員幹部隊伍的整體素質得到進一步提高。切實加強了基層組織建設，選配有知識、有能力、民眾擁戴的年輕幹部任基層黨支部書記，全面實施“五大工程”，投入大量資金，加強基層組織的活動陣地建設，配備活動陣地設備，充分發揮陣地的有效作用。經過撤鄉並鎮和機構改革，昭君鎮領導幹部通過公開競爭上崗，優中選優，幹部隊伍的年齡結構和文化結構較過去都有了明顯改善，全鎮領導幹部共50人，其中，30歲以下的占到總數的38%，30—40歲的占到總數的54%，大專文化程度的占到總數的56%，大學文化程度的占到總數的30%，幹部隊伍進一步年輕化、知識化。
