《日行一事:〈致加西亞的信〉夢想行動效率手冊》一書由 [美]阿爾伯特·哈伯德 所著,江蘇鳳凰文藝出版社出版發行。
基本介紹
- 書名:日行一事
- 又名:《致加西亞的信》夢想行動效率手冊
- 作者:埃爾伯特·哈伯德
- 譯者:王利利
- ISBN:978-7-5399-9529-8
- 類別:B
- 頁數:272
- 定價:45.00
- 出版社:江蘇鳳凰文藝出版社
- 出版時間:2016年9月
- 裝幀:精裝
- 開本:32
主要內容,出版背景,作者簡介,目錄,
主要內容
《日行一事:〈致加西亞的信〉夢想行動效率手冊》源自百年勵志經典《致加西亞的信》,本書既收錄了百年勵志經典《致加西亞的信》以及對其的深度闡釋,又開創性設計了《日行一事》夢想行動效率手冊,將《致加西亞的信》的精神具體化、實操化,以“日行一事”的方式,幫助所有心懷夢想卻行動太慢的人提高行動效率,完成事業夢想。這是一本名副其實的有關主動、敬業、感恩等精神品質的實用修煉手冊。翻開本書,拿起筆來,你就是下一個成功的行動派。
出版背景
《致加西亞的信》是一本經典勵志讀物,雖然出版於一百多年前的美國,但是,在一百多年後的今天,仍然散發著經久不衰的魅力。它主要講述了這樣一個故事:1898 年4 月,為了爭奪殖民地,在處於帝國主義階段的美國和逐漸沒落的西班牙(統治著古巴)之間,戰爭一觸即發。為了爭取古巴反叛領袖加西亞的合作,以對抗西班牙,時任美國總統的威廉·麥金萊急需一名特使送信給加西亞,以隨時了解局勢。陸軍上校安德魯·薩默森·羅文在接到任務後,就毫不遲疑地立即出發了,他孤身犯險,秘密登入古巴島,多次經歷生與死的考驗,靠著勇氣、智慧、執著和責任心,親手將信交給了加西亞,完成了總統交給他的任務。
埃爾伯特·哈伯德根據羅文的故事,在一個晚間就創作出了《致加西亞的信》。一時間,羅文的事跡傳遍了世界,羅文也成為了責任心、敬業精神、忠誠等的象徵。後來,羅文親述送信經過的故事也加入進來,人們對羅文精神的讚美愈益增多,相應的評論也紛至沓來。這就構成了我們今天看到的諸多版本的基本部分。
即便在今天,從政府公務員、軍隊士兵到企業職員、青年學生的無數群體,依然被羅文恪守信義、不辱使命的精神品格感染,被他負責、敬業、忠誠的職業態度啟發。在國內,自2003 年哈爾濱出版社首次引進中文版以來,該書即引發了暢銷狂潮,隨後多家出版社爭相出版,迄今已有超過32 個版本出現。
《日行一事:〈致加西亞的信〉夢想行動效率手冊》(以下簡稱《日行一事》)獨闢蹊徑,在充分領會經典故事及其所體現的羅文精神的基礎上,精心設計了日行一事高效執行手冊,引導、鼓勵、幫助你從零開始,成為靠譜、高效的精英。手冊圍繞“主動、敬業、專注、高效、感恩和堅持”六個主題,各設計了為期三周的習慣養成計畫,每個主題都可以循環往復進行,直到行為達到自動化的程度。每個人都可以根據實際工作情況,寫下屬於自己的修煉事項。每個主題的每一天,在完成既定計畫之後,你還可以選擇做一件圍繞主題的小事,或簡或難,或挑戰自己,或幫助同事。在每個主題的最後,都有特意為你而留的“行動手記”頁,你可以隨心所欲,自由地記下任何想記錄的內容,有關工作,無關工作,都看你的心情。可以說,你想要的未來,都可以從每日的記錄中看到。
與眾多版本相比,《日行一事》是一張新面孔。它既收錄了《致加西亞的信》中的精華,又有可以實際操作的計畫,可謂集各種優點於一身,比較適合躊躇滿志,想要在事業上一展身手的年輕人和受困於員工管理的經理人。
由於時代變遷,書中有一些觀點可能不符合現代人的觀念,但作為一種建議,它們仍然有可供學習的地方,讀者諸君,可自行判斷。
作者簡介
阿爾伯特·哈伯德( Elbert Hubbard,1856-1915) ,美國著名出版家、作家,《菲士利人》《兄弟》雜誌總編輯,被譽為“東奧羅拉的聖人”。年輕時,曾在一家名叫巴夫洛的公司從事行銷,後在塔夫茨大學攻讀文學,獲文學碩士學位;不久又開始學習法律,獲得法律博士學位;1892年進入哈佛大學。在赴英國倫敦旅遊時,機緣巧合之下接觸到出版,回國後創建了羅伊克羅夫特出版社以及凱爾姆斯科特出版社。
除了《加西亞的信》以外,主要著作還有《短暫的旅行》《現在的力量》《自己是最大的敵人》等。
目錄
序言:你為什麼仍需要讀這本書?
第一部分
致加西亞的信
1913 年版作者序
致加西亞的信
如何把信送給加西亞
自動自發
你是哪類人?
堅持還是放棄
放棄是為了得到更多
任何事都值得去做
培養敬業精神
壞習慣:拖拉、逃避
投入全部精力做好該做的事
每天多做一點點
要有感恩之心
把自己當作公司的主人
忠誠比智慧更可貴
不做自己的奴隸
第二部分
日行一事
——養成主動、敬業、專注、高效、感恩和堅持六個好習慣
第一部分
致加西亞的信
1913 年版作者序
致加西亞的信
如何把信送給加西亞
自動自發
你是哪類人?
堅持還是放棄
放棄是為了得到更多
任何事都值得去做
培養敬業精神
壞習慣:拖拉、逃避
投入全部精力做好該做的事
每天多做一點點
要有感恩之心
把自己當作公司的主人
忠誠比智慧更可貴
不做自己的奴隸
第二部分
日行一事
——養成主動、敬業、專注、高效、感恩和堅持六個好習慣