《日本公務員人事制度》是2012年生活·讀書·新知三聯書店出版的圖書，作者是稻繼裕昭。
基本介紹
- 書名：日本公務員人事制度
- 作者：稻繼裕昭
- 譯者：黃元
- ISBN：9787108037978
- 頁數：263
- 定價：36.00元
- 出版社：生活·讀書·新知三聯書店
- 出版時間：2012-4
- 裝幀：平裝
- 叢書： 閱讀日本書系
內容介紹,作者簡介,叢書信息,
內容介紹
本書翔實地介紹了日本的僱傭型公務員制度在經濟上的合理性，對日本的國家公務員制度和地方公務員制度進行了科學分析，並將其與法國、英國以及美國的公務員制度進行了對比，最後對日本公務員制度中的“緩慢升遷”政策進行了深入的思考。
書中提出的觀點具有一定的學術價值：“緩慢升遷”和“積累性獎賞體系”為特色的日本人事行政制度，實際上已經轉變成了可以最大限度地激發公務員積極性的一種構造形式。
作者簡介
稻繼裕昭（Inatsugu Hiroaki），1958年生於大阪府高槻市。畢業於京都大學法律系。畢業後曾在大阪市地方政府工作了13年，期間就讀於京都大學研究生院，並於2001年取得該校的法學博士學位。1997年從大阪市政府離職後，曾任姬路獨協大學助理教授。2000年任大阪市立大學法學部助理教授，2001年升任該大學的教授。其後歷任總務省第18次公務效率研究分會委員、總務省人才培育顧問等職務。2007年起任早稻田大學行政學教授，是日本有關行政組織學方面的知名學者。
叢書信息
閱讀日本書系 (共79冊), 這套叢書還有 《日本科幻小說史話》,《日本民眾文化的原鄉》,《近代日本的國家構想》,《財政學》,《千年古都：京都》 等。
