施耐德空壓機是上海施耐德日盛機械（集團）有限公司生產的，擁有多項專利的空壓機品牌。施耐德空壓機取得了壓縮機生產許可證、及節能GC認證、產品榮獲中國著名品牌稱號、獲法國國際科技與質量進步大獎、並通過了ISO9001質量體系認證和國際商標認證。
基本介紹
- 公司名稱：上海施耐德日盛機械（集團）有限公司
- 外文名稱：schneider
- 總部地點：上海市寶山區滬太路9088號施耐德日盛工業園
- 成立時間：2000年01月
- 經營範圍：空壓機
- 公司性質：有限責任公司
- 公司口號：努力成為全球最卓越的空氣系統提供商
- 年營業額：人民幣 1 億元/年以上
- 員工數：2013年500多人
生產企業,品牌榮譽,品牌專利,人才策略,
生產企業
上海施耐德日盛機械（集團）有限公司主要從事壓縮機系統製造及壓縮機技術推廣，產品系列有單螺桿空壓機、雙螺桿空壓機、冷乾機、制氮機、制氧機、永磁機、汽輪機、高壓機、無油機、餘熱回收、余壓利用、契約能源管理、物聯網等。產品廣泛套用於機械、輕工、紡織、食品、石油、化工、冶金、礦山、鐵路、電力、城建、醫學研究和國防科研等各行業中。
上海施耐德日盛機械（集團）有限公司總資產2.5億元，固定資產1.5億元，擁有多台專用生產加工設備、檢測設備等，具備年產1500餘台產品的生產能力，到2011年底，已形成了年產值達2.5億元的生產規模。公司擁有一支經驗豐富、技術熟練、訓練有素的技術骨幹隊伍。現園區內有150多人，含全國經銷機構達500餘人。其中，工程技術人員30餘人，高級工程師5人，外聘顧問專家5人，職業經理人30人，管理人員中90%擁有大專以上學歷。
上海施耐德日盛機械（集團）有限公司總資產2.5億元，固定資產1.5億元，擁有多台專用生產加工設備、檢測設備等，具備年產1500餘台產品的生產能力，到2011年底，已形成了年產值達2.5億元的生產規模。公司擁有一支經驗豐富、技術熟練、訓練有素的技術骨幹隊伍。現園區內有150多人，含全國經銷機構達500餘人。其中，工程技術人員30餘人，高級工程師5人，外聘顧問專家5人，職業經理人30人，管理人員中90%擁有大專以上學歷。
品牌榮譽
公司、品牌榮譽如下：
榮譽證書
榮譽證書獲得“工程建設推薦產品”榮譽的有：
2001年，"空氣壓縮機系列"產品；
2005年，"SRC聯控單螺桿空氣壓縮機"系列產品；
2007年，“單雙螺桿SRC型” 系列產品。
獲得“政府評優”獎勵榮譽的有：
獲得“政府評優”獎勵榮譽的有：
2007年，獲得“上海市名牌產品”榮譽稱號；
2007年，施耐德公司資信等級被評為“AAA”級信用企業；
2007年，施耐德公司產品由“平安保險”承保；
2008年，施耐德公司"SRC-M單螺桿空氣壓縮機"產品獲得"上海市重點新產品"榮譽稱號；
2009年，施耐德公司被授予為"高新技術企業"榮譽；
2009年，施耐德公司"SRC-M雙螺桿空氣壓縮機"產品獲得了"上海市重點新產品"榮譽；
2010年，楊春錢總裁獲得了上海市標準化管理示範企業“先進個人”榮譽；
2010年，施耐德公司創建了“國家級實驗室--博士後工作站”；
2010年，施耐德公司建立了“機械行業行為規範研究中心”；
2010年，施耐德公司建立了“GPRS物聯網研究中心”；
2010年，施耐德公司建立了“熱能回收利用技術研究中心”；
2010年，施耐德公司籌建了“智慧型化空壓機生產線”；
2010年，施耐德公司獲得了“節能產品認證證書”；施耐德公司生產的SRC7.5-750SA/SW產品獲得了“節能產品”榮譽稱號；
2011年1月，施耐德公司高分通過了“創建國家AAAA級標準化良好行為示範企業”專家組的評估驗收，3月獲得了國家AAAA級標準化證書，並獲得了唯一“標準化集體榮譽獎”，同時給予了政府獎勵資金支持。
2011年，SRC750SWG螺桿式空壓機，成功獲得《上海市高新技術成果轉化項目》批准，政府對企業有減稅優惠政策。
2011年8月，我司《節能環保型100立方雙螺桿壓縮機產業化技術改造項目》，獲得《國家中小企業發展專項資金項目》支持。
2011年，《物聯網遠程監控技術開發及套用項目》，獲得《上海市信息化發展專項資金項目》支持。
2011年10月，施耐德《高新技術標準化》，成功獲得《上海市高新技術標準化示範項目》支持，並獲得獎勵資金。
2011年，施耐德被上海市經委中小企業發展中心評為《專精特新》企業，並獲得政府“小巨人”培育。
2011年8月，寶山電視台新聞掃描記者來我集團採訪，就《提升服務，促進中小企業發展》為主題，對標桿企業經營特點進行採訪報導。
2011年9月，寶山電視台新聞掃描記者來我集團採訪，就《兩化融合，促寶山經濟發展》為主題，對施耐德物聯網遠程監控技術開發及套用項目進行了採訪報導。
2011年10月，寶山電視台新聞掃描記者來我集團採訪，就《標準化引領寶山質量興區》為主題，對施耐德引領高新技術標準化工作開展情況進行了採訪報導。
2012年3月，施耐德公司正在創建“國家安全生產標準化標桿企業”；
2012年11月，寶山電視台新聞掃描記者來施耐德日盛集團採訪，就《標桿企業轉型升級》進行了採訪報導。
公司信息化網路平台健全，有內部溝通AM軟體；有辦公OA軟體；有物料、財務、生產等全套ERP（U8）軟體；正在進行的有CRM客戶關係管理軟體；有PDM技術管理軟體；有GPRS物聯網軟體。並在開展促進企業由先進制造業向現代服務業融合發展的各項工作，以促進企業迅速健康發展壯大，同時成為行業的一面旗幟。
公司信息化網路平台健全，有內部溝通AM軟體；有辦公OA軟體；有物料、財務、生產等全套ERP（U8）軟體；正在進行的有CRM客戶關係管理軟體；有PDM技術管理軟體；有GPRS物聯網軟體。並在開展促進企業由先進制造業向現代服務業融合發展的各項工作，以促進企業迅速健康發展壯大，同時成為行業的一面旗幟。
品牌專利
獲得“實用新型專利”產品榮譽的有：
專利證書
專利證書2007年，單螺桿壓縮機主機機構；
2008年，雙螺桿空氣壓縮機主機；
2008年，空氣壓縮機進氣閥；
2009年，具有熱量綜合利用機構的環保型空氣壓縮機；
2009年，壓縮機遠程無線監控診斷系統；
2009年，雙螺桿空氣壓縮機螺桿轉子；
2010年，具有自散熱動能的節能型空氣壓縮機；
2010年，採用波紋管連線的低噪音空氣壓縮機機組；
2010年，汽輪機驅動的空氣壓縮機；
2011年，雙變頻空氣壓縮機機組；
2011年，採用稀土永磁電機驅動的空氣壓縮機機組
獲得的“發明專利”產品榮譽的有：
獲得的“發明專利”產品榮譽的有：
2004年, "空氣壓縮機智慧型控制方法"獲得發明專利榮譽；
2009年，空氣壓縮機遠程無線監控診斷系統和方法；
2011年，雙變頻空氣壓縮機機組；
2011年，用於雙螺桿空氣壓縮機的螺桿合金及其製備方法。
人才策略
人力資源管理原則：以德取才，以能用才，以需育才，以信留才；
人力資源管理任務：信任、約束、成長。信任是前提，約束是保障，成長是目的。
選人：以德為先，以才為上，寧缺毋濫；
用人：人盡其才、才盡其用；能者上，平者讓，庸者下；
育人：以需育才，以需備才；人人受培訓，人人培訓人；
留人：誠信溝通，事業留人；
績效考核：以績論效，公平透明；
薪酬激勵：以崗定薪，激發潛能。
