施工企業利潤分配

施工企業利潤分配是對施工企業實現利潤的分配。1983年以前，基本上是一種統收統支，吃“大鍋飯”的制度，即實現的利潤，除了提取一小部分留給企業外，其餘全部上繳國家，企業需要發展生產，改善職工福利的各種費用，要另行申請撥款。

從1983年“利改稅”起，對企業實行徵收所得稅和稅後利潤留成的辦法。就是按企業實現的利潤，上繳一定比例的所得稅，大中型企業按實現利潤百分之五十五的比例稅率交納，小型企業按新的八級超額累進稅率交納。施工企業如有基建投資借款，還允許稅前還貸等財政措施。稅後利潤全部或大部分留歸企業支配，用於企業發展基金、職工福利基金和職工獎勵基金等。這樣，企業利潤愈多，交稅後按比例留歸自己支配的利潤留成就相應增加。這符合兼顧國家、企業和職工三者利益的原則。