新衙門作風

新衙門作風

新衙門作風是指服務不到位、進取不積極、工作不落實、擔當不主動。

在“服務不到位”方面,具體表現為:機關“門難進、臉難看”現象明顯少了,但“只微笑不辦事”的問題增多了;“吃拿卡要”明顯少了,但“不貪不占也不乾”的現象增多了;領導幹部的紀律意識、規矩意識、服務意識增強了,但“小鬼難纏”的問題反映增多了,民眾辦事難的問題還沒有得到根本解決。
在“擔當不主動”方面,具體表現為:有的當“太平官”,怕擔風險不願改革,怕出事寧可不幹事,即使有上級檔案要求,但沒有實施細則、會議紀要或領導批示,就拖著或頂著不辦。有的習慣於跟國有企業打交道,遇到民營企業躲著走,沒有建立起“親清關係”。有的當“隱身人”,工作把關不嚴,依賴“處長當政”,管理下屬失之於寬、失之於軟。
武漢颳起的這股“新衙門作風”,其實並非武漢特有,而是一種在全國不少地方都不同程度存在的普遍現象,反映的是少數領導幹部在反腐敗鬥爭中的失落感和變相抵制。一些過慣了“好日子”的領導幹部,不能欣然接受眼下的“緊日子”,便開始“耍性子”“混日子”。中央要求領導幹部擼起袖子加油乾,可有的人卻出工不出力,“不貪不占也不乾”;中央要求“把人民放在心中最高位置”,可有的人卻把自己擺在民眾之上,“只微笑不辦事”。對工作無所用心,對民眾無動於衷,這樣的不作為何嘗不是一種亂作為?這樣的尸位素餐,占著茅坑不拉屎,何嘗不是一種腐敗?
說到底,這種以不作為為主要病徵的“新衙門作風”,其實是對反腐敗的“軟反抗”,是一股新的“腐敗風”。這樣的衙門作風,既是阻礙地方發展的“絆腳石”,也是堵在黨和民眾之間的“隔心牆”,必須高度重視,從嚴整治,堅決剎住這股歪風,決不能讓它演變成污染政治生態的“霧霾”。

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