《新編工會法及相關法律法規解讀與案例剖析》是2016年7月中國言實出版社出版的圖書，作者是楊記明。
基本介紹
- 書名：新編工會法及相關法律法規解讀與案例剖析
- 作者：楊記明
- 出版社：中國言實出版社
- 出版時間：2016年7月
- 頁數：212 頁
- 定價：35.8 元
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787517119135
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
推進工會工作法治化建設，切實做到依法建會、依法管會、依法履職、依法維權，必須努力增強工會幹部運用法治思維和法治方式開展工作的能力，不斷提高工會工作法治化水平。為了貫徹落實全面推進依法治國、建設社會主義法治國家的戰略部署，推進工會工作法治化建設，我們組織編寫了本書。楊記明編著的《新編工會法及相關法律法規解讀與案例剖析》比較全面地介紹了工會相關法律法規知識，簡明扼要又通俗易懂，具有較強的可操作性，不失為一本工會法治工作的必備參考書。
作者簡介
楊記明，山西省總工會幹部學校校長助理兼教務處主任，副教授。長期從事工會理論及其相關法律法規的教學與研究工作。曾參編《工會幹部教育培訓教材》《基層工會建設工作手冊》《企業工會工作實用指南》等10餘本教材，並在各種報刊發表論文多篇。
圖書目錄
第一章 工會法概述
第一節 工會法的概念和調整對象
第二節 工會法的淵源及其法律關係
第三節 中國工會立法的發展
第二章 工會法
第一節 工會法的立法宗旨和立法依據
第二節 工會的性質、社會職能及其根本活動準則
第三節 工會的權利和義務
第四節 工會組織
第五節 工會的經費、財產和法律保護
第六節 違反工會法的法律責任
第三章 勞動法
第一節 勞動法概述
第二節 勞動法的主要內容
第三節 勞動法的法律保障
第四章 勞動契約法
第一節 勞動契約法概述
第二節 勞動契約的訂立
第三節 勞動契約的履行和變更
第四節 勞動契約的解除和終止
第五節 勞務派遣和非全日制用工
第六節 違反勞動契約法的法律責任
第五章 就業促進法
第一節 就業促進法概述
第二節 促進就業的主要內容
第三節 促進就業的法律保障
第四節 工會在促進就業中的作用
第六章 勞動安全衛生法律制度
第一節 安全生產法
第二節 職業病防治法
第七章 勞動爭議調解仲裁法
第一節 勞動爭議概述
第二節 勞動爭議調解仲裁法概述
第三節 勞動爭議調解
第四節 勞動爭議仲裁
第五節 勞動爭議訴訟
第八章 工資法律制度
第一節 工資概述
第二節 最低工資制度
第三節 工資支付保障
第四節 工資集體協商
第九章 平等協商與集體契約法律制度
第一節 平等協商與集體契約概述
第二節 平等協商與集體契約的內容
第三節 平等協商與集體契約的簽訂程式
第四節 集體契約的監督檢查爭議的處理
第五節 區域性行業性平等協商與集體契約
第十章 女職工勞動保護特別規定
第一節 女職工勞動保護特別規定概述
第二節 女職工勞動保護的內容
第三節 產假假期和產假待遇
第四節 女職工禁忌從事的勞動範圍
第五節 監管體制及違法責任
第十一章 職工民主管理
第一節 職工民主管理概述
第二節 職工代表大會制度
第三節 廠務公開
第四節 職工董事、職工監事制度
第十二章 工會法律監督與法律援助制度
第一節 工會勞動法律監督概述
第二節 勞動法律監督的內容、方法及其權利和義務
第三節 工會勞動法律監督組織結構和制度
第四節 工會法律服務及法律援助工作
第五節 工會公職律師制度
