新疆昌吉生產力促進中心於2002年經自治區科技廳批准成立，是國家級示範生產力促進中心。其性質為民營股份制有限責任公司，具有獨立法人資格。業務歸口昌吉州科技局管理，並接受新疆科學技術廳的指導。按照“產權明晰、政企分開、責任明確、管理科學”的現代企業制度基本特徵的要求，堅持“自籌資金、自主經營、自負盈虧、自我發展”的經營理念，依託昌吉州地處新疆天山北坡經濟帶的中心的區位優勢，緊緊圍繞昌吉州經濟建設和社會發展的重點領域，新疆昌吉生產力促進中心以管理創新和服務創新為動力，強化服務手段，不斷提高中介服務能力，突出科技服務的功能，重點開展了農村信息化技術、製造業信息化技術的推廣套用、科技諮詢服務與技術推廣、軟體與網路技術開發、技術產權交易和成果轉化服務、新技術、新品種引進、示範、中介代理服務、質量認證諮詢服務等主導業務
基本介紹
- 公司名稱：新疆昌吉生產力促進中心
- 總部地點：新疆
- 成立時間：2002年
- 公司性質：民營股份制有限責任公司
- 公司口號：服務社會、提升價值。
- 批准成立：自治區科技廳
- 屬於：國家級示範生產力促進中心
中心介紹,服務宗旨,中心文化,機構設定,
中心介紹
昌吉生產力促進中心根據現代企業管理制度要求，秉承積極參與公平競爭、堅持誠實守信、不斷創新、持續發展的原則，在管理上，實行董事會領導下的中心主任負責制；在經營上，推行自主經營、獨立核算、自負盈虧；在人才使用上，實行全員競聘上崗制，以崗位責任制為主，工作按需設崗，以崗定人，以崗定責，責權利結合，在企業內部，上從主任下至普通員工，人人都有崗位，做到責、權、利清晰；在考核上，實行目標經濟責任制。在實行激勵與約束機制中，主要以年度目標經濟責任制來體現，在年初簽訂任務，於年底考核兌現獎罰。
中心現有正式員工36人，其中，大專以上學歷32人，本科以上20人，研究開發人員15人，高級職稱4人，中級職稱8人，平均年齡32歲。員工所學專業涉及電子信息、工程技術、經濟、農業、畜牧、園林、財務等多個領域。總體上講，人才梯隊結構和專業結構較為合理。
近八年來，以馬樹才主任為核心的中心領導班子始終以“學習、開拓、務實”為宗旨、站在全局的高度不斷探索中心服務創新的新思路，積極加強自身核心服務能力建設。中層以上領導中有8人次受到省級表彰，有6人次受到過市級綜合表彰。日常工作中各部門之間分工明確，團結協作，為中心業務發展，特別是為農村信息化、社會信息化工作奠定了堅實的基礎。
服務宗旨
以顧客為中心,堅持以人為本,誠信服務,持續改進, 打造科技信息服務平台，努力促進科技成果轉化。
中心文化
昌吉生產力促進中心在科技服務中，形成了自己的企業文化：
企業核心價值觀：服務社會、提升價值。
企業精神：誠信、勤勉、協作、創新。
誠信--無論對待客戶和員工，還是對待整個社會，將以真誠和守信來體現我們優秀的素質；
勤勉--無論承擔何種項目和任務，均以勤奮和共勉來展現我們卓越的品質；
協作--無論解決何種困難，化解何種風險，都以協同與合作來呈現我們堅強的團隊精神；
創新--無論何時何地，皆以創新來開拓我們的事業，展示我們的發展能力，實現事業的跨越式發展。
企業理念：以人為本。
我們所有目標的確定、制度的建立都將立足於以人為本的理念，推崇事業留人、感情留人和待遇留人，期望每個員工在企業自身發展同時也獲得個人的充分發展。
企業環境：公開、公平、公正
我們將致力於健全和完善各種規章制度，建立有效的激勵機制，創建良性互動的內部競爭機制，營造公開、公平、公正的良好內部環境，並通過不斷的總結和學習，反思和自省，促進創新，實現超越。
追求目標：用創新的理念和智慧，以誠信的態度，通過不懈努力，獲得社會公平、公正的回報。
機構設定
中心設主任1名，副主任2名，下設5個部門、2個公司，即科技項目部、信息服務部、諮詢服務部、財務部、辦公室；昌明生態科技有限公司，昌明宏創科技實業有限公司。
