基本介紹
- 書名：新產業工人階層：社會轉型中的農民工
- 又名：城市化與農民工研究叢書
- 作者：謝建社
- 出版社：社會科學文獻出版社
- 出版時間：2012年01月
內容簡介,目錄信息,作者簡介,
內容簡介
“農民工”問題本質上是農民問題，也是“三農”問題熱點話題。本書試圖從社會學、人類學的視野研究社會變遷下中國“農民工”的歷史發展、“農民工”對中國鄉村社會的影響、轉型時期“農民工”中黨的建設、“農民工”對鄉村宗族的解構、“農民工”為土地流轉帶來的新機制、為農民工正名、“農民工”的歷史歸宿等問題。
目錄信息
序一 農民工市民化是當代中國社會學的重要課題………………………………鄭杭生/1
序二 解決農民工問題要從根上治理………………………………………………陸學藝/9
序三 農民工的權利保障是建構中國人權法律體系的重要組成部分……………李步雲/24
第一章 社會變遷：中國“農民工”的形成與發展…………………………………………1
一 中國“農民工”詮釋…………………………………………………………………2
（一）“農民工”新論………………………………………………………………4
（二）“農民工”是社會變遷的必然產物…………………………………………6
二 中國“農民工”的歷史發展…………………………………………………………8
（一）關於“農民工”問題研究的概述……………………………………………8
（二）近代“農民工”的產生………………………………………………………12
（三）現代“農民工”的流動………………………………………………………13
三 中國“民工潮”產生的動力因素……………………………………………………26
（一）“民工潮”產生的推拉動力因素……………………………………………28
（二）“民工潮”產生的主要社會影響……………………………………………33
第二章 “差序格局”：“農民工”為之賦予新的內涵……………………………………41
一 新形勢下鄉土中國社會的“差序格局”……………………………………………42
（一）“差序格局”的路徑依賴……………………………………………………43
（二）“差序格局”對“農民工”的影響…………………………………………45
二 “農民工”為“差序格局”賦予了新的內涵………………………………………49
（一）姻緣關係與擬似血緣關係進入“差序格局”………………………………50
（二）業緣關係進入“差序格局”…………………………………………………52
（三）利益關係進入“差序格局”…………………………………………………54
（四）“團體格局”滲入“差序格局”……………………………………………55
第三章 社會功能：“農民工”的巨大貢獻…………………………………………………60
一 “農民工”對中國農村社會發展的作用……………………………………………61
（一）加速了農村經濟與社會的發展………………………………………………61
（二）促進了農村產業結構的調整…………………………………………………62
（三）提高了農民生活水平…………………………………………………………64
（四）推動了我國農村現代化進程…………………………………………………65
（五）減少了農村社會的衝突………………………………………………………66
二 “農民工”對中國城市社會發展的作用……………………………………………67
（一）“農民工”為城市發展作出了巨大貢獻……………………………………67
（二）“農民工”為加快城市化進程發揮著重大作用……………………………69
三 “農民工”對國家發展的貢獻………………………………………………………73
（一）加速了國民經濟的增長………………………………………………………73
（二）促進了國家產業結構的調整…………………………………………………74
（三）推動了勞動力市場的發育……………………………………………………75
（四）轉移剩餘勞動力，縮小城鄉差別……………………………………………75
四 “農民工”對鄉村宗族的解構………………………………………………………76
（一）“農民工”加速了農村宗族的社會變遷……………………………………77
（二）“農民工”改變了農村宗族的社會結構……………………………………83
（三）“農民工”緩解了農村宗族的社會矛盾……………………………………86
第四章 土地流轉：“農民工”帶來新機制…………………………………………………91
一 勞務輸出與土地流轉互動形成良性循環……………………………………………92
（一）勞務輸出是決定農村土地流轉的重要因素…………………………………93
（二）土地流轉是農村勞務輸出的結果……………………………………………93
二 土地流轉中的主要問題和主要矛盾…………………………………………………94
（一）農村土地流轉中存在的主要問題……………………………………………94
（二）農村土地流轉中存在的主要矛盾……………………………………………97
三 建構土地流轉機制……………………………………………………………………102
（一）採取科學合理的土地流轉方式………………………………………………103
（二）構建健全的土地流轉機制……………………………………………………107
四 “民工荒”對土地流轉的影響………………………………………………………112
（一）“民工荒”引起“爭地風”…………………………………………………112
（二）“爭地風”給人以深刻啟迪…………………………………………………115
第五章 回流“農民工”：為家鄉發展建功立業……………………………………………120
一 “農民工”回流原因分析……………………………………………………………121
（一）路徑依賴：“農民工”回流現象的自我強化過程…………………………121
（二）創業動機：家鄉投資是最理智的選擇………………………………………123
二 回流“農民工”的特徵………………………………………………………………124
（一）“農民工”與農業、農村、農民有著千絲萬縷的聯繫……………………124
（二）“農民工”的職業具有臨時性、季節性、流動性…………………………124
（三）“農民工”的人生理念煥然一新……………………………………………125
三 從人力資本到社會資本………………………………………………………………127
（一）人力資本決定“農民工”的社會政治地位…………………………………128
（二）社會資本是“農民工”回鄉建設的重要資本………………………………132
四 回流“農民工”為家鄉發展建功立業………………………………………………134
（一）號召回流“農民工”參與村“兩委”工作…………………………………134
（二）扶持回流“農民工”開辦私營企業…………………………………………135
（三）鼓勵回流“農民工”搞好農業綜合開發……………………………………136
（四）倡導回流“農民工”投資創建農村小城鎮…………………………………137
（五）帶領回流“農民工”建構農業產業化新型模式……………………………137
第六章 “民工荒”：中國勞動力市場的預警………………………………………………141
一 眾說紛紜的“民工荒”問題…………………………………………………………143
（一）“民工荒”的實質不在“荒”………………………………………………146
（二）“民工荒”現象的警示………………………………………………………148
（三）“民工荒”透視中國經濟四大變化…………………………………………149
（四）“民工荒”反映一個社會問題………………………………………………151
（五）“民工荒”折射出地方政府職能缺位………………………………………151
二 “民工荒”現象的原因論……………………………………………………………153
（一）“民工荒”產生的社會因素…………………………………………………153
（二）“民工荒”的根源是“權利荒”……………………………………………155
（三）“民工荒”的主因是“勞技荒”……………………………………………156
（四）“民工荒”實則“教育荒”…………………………………………………157
（五）導致“民工荒”的二因說……………………………………………………162
（六）國家發布“民工荒”四原因報告……………………………………………162
（七）蔡昉關於“民工荒”的五因說………………………………………………163
（八）“民工荒”是“區域經濟多元”發展的結果………………………………164
（九）“民工荒”是“勞動成本”影響的結果……………………………………165
（十）“民工荒”產生於民工回流現象……………………………………………165
三 “民工荒”呼喚用工體制改革………………………………………………………166
（一）構建以權利為基礎的保障制度………………………………………………167
（二）建立城鄉統一開放的勞動力大市場…………………………………………169
（三）健全非正規就業的發展制度…………………………………………………171
（四）建立就業供求信息……………………………………………………………172
（五）規範勞動力市場………………………………………………………………173
（六）調整用工標準…………………………………………………………………174
（七）校企聯合，培養專業對口人才………………………………………………175
（八）發揮政府巨觀調控的導向作用………………………………………………175
第七章 關注農民工：善待農民工……………………………………………………………178
一 “農民工”的非市民待遇……………………………………………………………179
（一）“農民工”從事的工作勞動強度大，報酬少………………………………179
（二）“農民工”基本權利得不到保障……………………………………………181
（三）“農民工”受各種歧視，社會地位低………………………………………182
二 關注農民工：善待農民工……………………………………………………………189
（一）“農民工”的生活狀況………………………………………………………190
（二）給予“農民工”以“國民待遇”……………………………………………191
（三）循序漸進地改革戶籍制度……………………………………………………193
（四）建構“農民工”期盼的社會保障體系………………………………………194
（五）實現“農民工”國民待遇的“路線圖”……………………………………195
第八章 流動黨委：“農民工”中黨的建設新探索…………………………………………200
一 “農民工”黨建中面臨的新課題……………………………………………………200
（一）部分農村黨的基層組織失去了生機與活力…………………………………201
（二）黨建工作的落後性與市場經濟的多元性不協調……………………………201
（三）黨員教育管理處於鬆散局面…………………………………………………203
（四）部分農村黨群關係緊張………………………………………………………203
（五）“農民工”就業單位的黨建工作困難重重…………………………………204
二 “農民工”離土離鄉不離黨…………………………………………………………206
（一）“農民工”有了“信息庫”和“黨員培養鏈”……………………………206
（二）農民務工到哪裡，黨的組織建到哪裡………………………………………207
（三）流動支部和黨委發揮重大作用………………………………………………209
三 “農民工”精英成為黨組織的後備力量……………………………………………210
（一）“農民工”精英的優勢………………………………………………………211
（二）“農民工”精英在村支部中的作用…………………………………………213
第九章 新型工會：直面一億“農民工”群體………………………………………………217
一 新型工會產生的客觀條件……………………………………………………………218
（一）“農民工”加入工會組織的法律依據已經明確……………………………218
（二）非公企業組建工會面臨兩大挑戰……………………………………………219
（三）“農民工”有著十分迫切的組織需求………………………………………222
（四）建立“農民工工會”是社會進步的必然結果………………………………224
二 新型工會應運而生……………………………………………………………………226
（一）“變形”的工會：廠長兼做工會主席………………………………………227
（二）新型工會：應運而生…………………………………………………………228
三 新型工會向傳統組織模式的挑戰……………………………………………………231
（一）工會自身的改革迫在眉睫……………………………………………………232
（二）工會之外的維權力量不斷壯大………………………………………………232
（三）新型工會應對策略……………………………………………………………233
四 新型工會的作用逐步顯現……………………………………………………………237
（一）維護“農民工”的合法權益…………………………………………………238
（二）加強“農民工”勞動關係機制的建設………………………………………240
（三）指導“農民工”參與企業民主管理…………………………………………240
（四）開展“農民工”健康的文化活動……………………………………………240
五 非公有制企業農民工對工會功能的認同分析………………………………………241
第十章 歷史歸宿：新產業工人階層在崛起…………………………………………………248
一 關於“新產業工人階層”的論斷……………………………………………………249
（一）“農民工”身份理論在黨和國家層面的新突破……………………………249
（二）“農民工”身份理論在專家學者層面的新貢獻……………………………251
（三）“農民工”身份新理論在實踐層面的現實意義……………………………255
二 “農民工”：新產業工人階層在崛起………………………………………………257
（一）工業化、現代化、城市化與農民階級的職業分化…………………………258
（二）由農民階層到新型產業工人階層……………………………………………259
（三）新型產業工人的基本特徵……………………………………………………261
三 “農民工”的歷史歸宿：一個未盡的話題…………………………………………262
（一）“農民工”與中國社會階層的新整合………………………………………263
（二）“農民工”向產業工人轉化的實現條件……………………………………264
後 記……………………………………………………………………………………………268
作者簡介
謝建設，廣州大學廣州發展研究院副院長，社會學教授，管理學研究員，社會學博士，碩士生導師。
