新津縣人力資源和社會保障局，是新津縣人民政府工作部門。
基本介紹
- 中文名：新津縣人力資源和社會保障局
- 類型：保障局
- 地區：新津縣
- 職責：負責全縣城鄉勞動力開放利用
管轄區域,主要職責,現任領導,
管轄區域
新津縣
主要職責
貫徹執行國家、省、市、縣有關人力資源和社會保障方面的法律、法規、規章，負責擬定全縣人力i幀院和社會保障發展規劃、計畫，並組織實施。
擬定全縣人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策並組織實施，依法管理人力資源市場，促進人力資源流動、有效配置。
負責全縣城鄉勞動力開放利用和就業工作，擬定全縣統籌城鄉的就業發展規劃和政策並組織實施；完善公共就業服務體系，健全創業促進就業指導、就業援助制度；負責職業技能鑑定和資格認定工作；指導技工學校和職業技能培訓技工的師資隊伍建設；統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓體系；負責樓市高校畢業生就業政策；牽頭擬定高校技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
擬定全縣城鄉社會保險發展規劃和政策，建立統籌城鄉的社會保險體系，貫徹執行全市統一的社會保險及補充保險政策；負責社會保險基金管理和簡單，保持社會保險基金平穩運行。
負責全縣行政機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員的綜合管理，貫徹實施公務員法；審核以縣政府名義獎勵、懲戒的項目及人員；負責全縣公務員的培訓工作。
負責全縣事業單位人事工作的綜合管理；知道事業單位人事知道改革；負責企事業單位專業技術人員的專業技術職稱評定、繼續教育的工作；負責各類人才選拔、培養和管理服務工作。
負責全縣機關事業單位工資、福利的綜合管理及退休人員的管理服務，貫徹實施機關、事業單位人員工資收入分配政策，落實機關事業單位人員福利和離退休政策；貫徹執行企業工資指導線、企業職工最低工資保障制度和工資支付制度。
負責軍隊轉業幹部安置和教育培訓工作；負責企業軍隊轉業幹部解困工作，協助做好維穩工作；負責自主擇業軍隊轉業幹部管理和服務工作。
負責落實勞動關係政策，完善勞動關係協調機制，知道全縣用人單位與勞動者依法建立勞動關係；負責協調勞動、人事爭議調解仲裁工作；組織實施人力資源和社會保障監察，維護用人單位和勞動者合法權益，依法查處有關案件。
承辦縣政府公布的有關行政審批事項。
承辦縣委、縣政府交辦的其他事項。
現任領導
局長：楊梅
