新時期社會管理創新實例與啟示

《新時期社會管理創新實例與啟示》是2012年研究出版社出版的圖書，作者是李培林。

基本信息

我國新時期社會管理創新實例與啟示
作者：李培林
出版社：研究出版社
出版策劃:新業
裝幀：平裝
出版時間：2012-9
書號：9787801687241
定價：56元

內容簡介

本書以胡錦濤同志提出的“加強和創新社會管理的八個必須”為中心，結合新中國60多年來社會管理的經驗，遴選最新的各地加強和創新社會管理先進典型實例，展現地方社會管理創新經驗，為從事社會管理工作和研究的各級領導幹部，提供一本可供借鑑學習的有效資料，從而進一步推進我國在現階段社會管理的創新實踐。

目錄

緒論
第一節社會管理創新的時代背景
第二節社會管理創新的基本原則
第三節新中國60年社會管理的經驗與啟示
第一章進一步加強和完善社會管理格局
第一節公眾參與立法和決策：有進展，待完善
第二節服務型政府步入法制化
第三節上海市探索與實踐社會管理新模式
第四節福建省鄉鎮一級黨委政府轉變職能謀服務
第五節浙江省慈谿市創新社會管理之實踐
第六節大慶市延伸社會工作手臂
第七節蘇州市借力民眾管理“城中村
第八節廣東建立維穩體制機制——化解矛盾糾紛在基層
第九節合肥社會管理創新：“把社會建設像經濟建設一樣去抓”
第十節酒泉市創新社會管理的實踐探索
第十一節如東：推行“責任關懷”激活社會管理細胞
第十二節泰安六大工程
第二章進一步加強和完善政府主導的維護民眾權益機制
第一節各地不斷推進社會管理創新綜述
第二節把矛盾解決在萌芽狀態
第三節貴陽市以“三級調處”作為信訪的“終點站”
第四節廣東的外來工考錄公務員，打開社會階層流動通道
第五節長沙市政府：民眾滿意度是第一標尺
第六節浙江衢州——和諧警民關係的樣本
第七節民生為本服務為先——南通市拓展創新社會管理實踐之路
第八節昌黎縣：做好民眾工作加強社會管理
第九節領導重視快速反應強力調處——金平區成功化解一宗一觸即發的群體性事件
第十節全力打造創新社會管理中的大調解“如東模式”
第十一節北京東城區：多策並舉大膽嘗試，全力實施社會矛盾多元調解
第三章進一步加強和完善流動人口和特殊人群管理和服務
第一節社區矯正：在探索中前行
第二節弱勢群體：如何走進“春天裡”
第三節湖南省長沙市實踐流動人口服務管理新模式
第四節上海社工團體助特殊人群揚起生命風帆
第五節山東省著力實施“教育改造”
第六節江西：六大措施破解刑釋解教人員安置難題
第七節風吹柳花滿店香——南通市創新外來人員服務管理工作紀實
第八節協同共進琴瑟和鳴——泰安市不斷創新青少年群體教育幫助工作
第四章進一步加強和完善基層社會管理和服務體系
第五章進一步加強和完善公共安全體系
第六章進一步加強和完善非公有制經濟組織、社會組織管理
第七章進一步加強和完善信息網路管理
第八章進一步加強和完善思想道德建設
第九章社會管理創新的綜合實驗與探索
主要參考文獻

作者簡介

李培林，中國社會科學院社會學研究所所長、研究員、博士生導師。社會學研究所學術委員會主任、中國社會科學院研究生院社會學系主任，中國社會學會常務副會長。1987年畢業於法國巴黎第一大學（索邦大學），獲博士學位。
主要研究領域：發展社會學、組織社會學、工業社會學。
主要著作有：《國有企業社會成本分析》、《中國社會發展報告》、《和諧社會十講》、《2006年：中國社會形勢分析與預測》、《社會學理論與經驗（第二輯）》等。

編輯推薦

社會管理是人類社會必不可少的一項管理活動。在我們這樣一個有13億人口、經濟社會快速發展的國家，社會管理任務更為艱巨繁重。加強和創新社會管理，根本目的是維護社會秩序、促進社會和諧、保障人民安居樂業，為黨和國家事業發展營造良好社會環境。
從哲學思維的角度，社會管理創新，應以法律秩序作為社會管理創新的基點，以“人本”作為社會管理創新的宗旨，以公平正義作為社會管理創新的目標。