新時代國有企業黨建理論與實踐創新

新時代國有企業黨建理論與實踐創新

《新時代國有企業黨建理論與實踐創新》是2019年12月廣東人民出版社出版的圖書,作者是強舸。

基本介紹

  • 中文名:新時代國有企業黨建理論與實踐創新
  • 作者:強舸
  • ISBN:9787218132174
  • 頁數:240頁
  • 定價:38元
  • 出版社:廣東人民出版社
  • 出版時間:2019年12月
  • 裝幀:平裝
  • 開本:16開
內容簡介,圖書目錄,

內容簡介

堅持黨的領導、加強黨的建設 是中國國有企業的光榮傳統 是國有企業的“根”和“魂” 是中國國有企業的獨特優勢。黨的十八大以來,中央採取一系列改革舉措大力推進國企黨的建設,並在黨的十九大上系統修改黨章,提出了“國有企業黨委(黨組)發揮領導作用,把方向、管大局、保落實,依照規定討論和決定企業重大事項。國有企業和集體企業中黨的基層組織,圍繞企業生產經營開展工作”的新時代國企黨建總體要求。本書以中央精神為統領,基於豐富的國企黨建實踐案例,系統探討和闡釋了“領導作用”、“討論前置”、黨風廉政建設、民眾工作、“管資本改革”與“混改”中的國企黨建以及境外國企黨建等關鍵問題,還就相關問題提供了對策性建議和制度設計方案。與過往研究相比,本書立足黨的十九大精神,重在探索新時代的新問題、新要求、新做法,對當下的國企黨建工作具有較強的現實指導意義。

圖書目錄

導 論
一、國有企業黨建的重要作用與深遠意義
二、全書框架
第一章 國有企業黨建的歷史沿革
一、計畫經濟時期的國有企業黨建模式
二、新時期國有企業經營管理模式變遷
第二章 新定位:“國有企業黨委(黨組)發揮領導作用”
一、不可混淆黨對國有企業的領導與“黨委(黨組)發揮領導作用”
二、黨實現對國有企業組織領導的三條路徑
三、“政治核心”到“領導作用”的演變歷程
四、國有企業兩類黨組織的不同作用
第三章 討論前置:國有企業黨組織如何內嵌公司治理結構
一、歷史脈絡與研究問題
二、“討論前置”的實踐困境和制度目標
三、“討論前置”的制度設計
四、“討論前置”對國企改革和國企黨建的巨觀意義
第四章 推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭
一、國有企業的腐敗問題與反腐敗鬥爭現狀
二、近年來私營企業卓有成效的反腐敗鬥爭
三、做實國有企業黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的三條途徑
第五章 加強國有企業基層黨組織建設
一、組織覆蓋與隊伍建設
二、黨組織要成為能讓人進步的地方
三、搞好黨建活動
四、促進勞資和諧,共謀企業發展
第六章 探索混合所有制企業黨建
一、混合所有制改革
二、三個典型案例
三、混合所有制改革帶給國有企業黨建的機遇與挑戰
四、對發展方向和破解途徑的思考
第七章 國有企業境外黨建的創新、不足及展望
一、“使領館黨委——國有企業境外黨支部”模式
二、“境內黨支部——境外黨小組 / 黨員”模式
三、“境外項目黨建”模式
四、“境外獨立黨組織體系”模式
五、對四種模式的綜合評價和改進途徑
六、展望:國有企業境外黨建助推“一帶一路”倡議
附錄一/189
附錄二/203
附錄三/208
附錄四/216

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