新工人群體

兩層意思

“一是對比過去的國企工人而言，過去的國企工人有國家工人的編制，享受國企工人的各種福利待遇，而現在的產業工人雖然在工作性質上是工人，但是卻享受不到過去工人的待遇。二是新型的產業工人的意思，改革開放以後，工業化和城市化的發展為鄉村人口提供了在城市的就業機會，逐漸形成了人數龐大的進城務工人員群體。“

新工人與農民工的區別

狹義的農民工群體指的是戶籍地在鄉村，農忙是務農，農閒時進城務工的，以農業勞動為主，工業或服務業勞動為輔的，在城市和鄉村之間有周期性遷徙的農民群體，強調的是二十世紀七八十年代主流進城務工人員群體的雙重身份。

隨著時代的改變，進城務工人員群體中的主流已經發生了改變，從鄉村進入城市的務工者已經不再從事農業生產，許多是擁有高學歷的藍領和白領，城市成為了這個群體的常住地，這個群體已經與鄉村割裂，適應了城市的工作和生活方式，已經是真正的工人群體。但社會上普遍還是稱戶籍地在鄉村的務工者為“農民工”。這便是今天廣義的農民工。

但是，相應的，稱謂沒有發生及時轉變會帶來許多問題。第一，農民工一詞並沒有準確的反映務工者的身份。第二，給人以歧視性的感覺。第三，過分強調戶籍，並沒有體現出國家時代的發展。

新工人一詞便為解決這些問題而出現。

新工人群體與新工人階級的區別

從我國來看，一直以來中國的工人階擁有強烈的政治意識。從世界的角度來看，工會力量，法律鬥爭等行為，都是工人階級維護自己權利的手段。然而，相對的是，新工人群體可以說是對一個個分離的個體的統稱，工人並沒有形成所謂的階級意識。

新工人群體的弱勢

存在的問題

沒有成為一個階級，不懂的維護自己的權利，低微的工資，無法融入城市的生活環境，使得新工人成了社會中的窮人的代表。

不單單從物質上如此，精神角度講也是如此。舉一個例子，當你問一個進城務工者“為什麼工資低微”的時候，進城務工者經常會說“因為俺從鄉下來”，或者“因為我是農民工啊”。自卑、無主見往往成了他們的共性。

物質上的貧窮，和精神上的無主見，使得他們的地位越來越卑微。

問題解決的思路

儘管富士康等事件說明了新工人群體也是擁有反抗力量的，但是從一系列不跳樓協定等類似解決辦法的出台可以看出，如果僅僅只是一個群體，只能是在小範圍內提高工人的權利，並不能對整個階級帶來好處。並且所謂的權利也只能是達到了再生產的成本而已。

不敢反抗，無力反抗，是問題的根源。所以由外而內講，我認為國家應該出台一些相應的制度政策，維護新工人的物質權益。物質權益的提升可以帶動工人本身精神層面的發展。不局限於此，國家應該引導輿論，在媒體上加強對新工人群體形象的維護與宣傳，這樣可以幫助社會更好的理解這些工人，而不僅僅停留在對所謂下等“農民工”的印象上。由內而外講，政府也應該加強對新工人的教育，讓他們懂得行使自己的權利。

新工人群體生於農村，不懂城市，舉目無親，如果政府不幫助他們，那又有誰來幫助他們呢？作為工人的主力群體，政府需要維護新工人群體的權益，這樣可以讓他們擁有自己的階級力量，與壓迫自己的人進行有力的對抗，與此同時才能讓整個國家不忘社會主義的初衷。