新寧縣國稅局是由原新寧縣稅務局於1994年10月國、地稅分設成立的，坐落在縣城開發區大興路，占地面積6.23畝，現有在職人員139人、離退休人員40人，大專以上學歷占95%以上，內設9個科室，1個直屬機構,1個事業單位，下轄回龍、莨山2個稅務分局，負責全縣4000餘戶納稅人的稅收徵收與管理。
基本介紹
- 中文名：新寧縣國家稅務局
- 成立時間：1994年10月
- 地點：縣城開發區大興路
- 占地面積：6.23畝
機構概況,人才培養,機構設定,
機構概況
該局自成立以來，緊緊依靠縣委縣政府和市國稅局的正確領導，堅持“聚財為國、執法為民”的稅務工作宗旨，堅持“帶好隊，收好稅，執好法，服好務”的基本工作思路，大力推進稅收改革，全面加強稅收管理，圓滿完成了各項國稅工作任務，1994-2009年12月，共累計組織稅收收入44363萬元，為我縣的經濟發展和社會進步做出了積極的貢獻。
十幾年來，該局先後獲得了“省級文明單位”、“省級文明衛生單位”、“省老乾工作先進單位”等榮譽稱號，在市國稅系統歷年的組織收入、稅收票證、稅法宣傳、稽查等業務工作中均獲得了先進單位榮譽。黨組織工作、扶貧工作、建設新農村、宣傳思想、文明建設目標管理、工業經濟發展目標管理、依法治縣、人口和計畫生育、婦女工作、紀檢監察等多項工作被新寧縣委、縣政府多次評為先進單位，綜合治理、工會等工作獲得了市級先進單位榮譽。
人才培養
新寧縣局從五個方面著力培養幹部健康心態
從加強文化建設、強化自身修養實施人文關懷等五個方面入手，積極培養幹部職工健康的心態，努力創造和諧、健康的工作、生活環境。
書香國稅讀書活動照片
書香國稅讀書活動照片一是提高思想認識。充分認識到幹部心理健康是貫徹落實以人為本、執政為民的內在要求，是建設高素質幹部隊伍的必要條件，有利於國稅部門與納稅人之間實現征納和諧。
二是加強日常教育，增強幹部心理免疫力。堅持把以人為本、執政為民作為幹部心理健康教育的核心內容，加強黨性和宗旨教育，幫助廣大幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、名利觀，培養健康的情緒，增強抗壓能力。
三是加強機關文化建設，培養健康向上的生活情趣。倡導科學的生活方式，用豐富多彩的機關文化生活，吸引幹部廣泛參與，讓大家走近自然，走入社會，體驗多姿多彩的生活。注重引導幹部在工作之餘自覺養成讀精品書、看健康報、聽高雅音樂和勤參加民眾性文體活動等良好生活習慣，養成高尚的生活情趣，做到講操守、重品行。
四是注重公開透明，保障幹部的參與權和知情權。加大信息公開的力度，擴大幹部職工的參與權、知情權，把各項工作、事務、決策儘可能地透明化、公開化，比如公開、公正、公平的選拔任用幹部，公開機關經費開支情況，公開財務預算執行情況，公開政府採購招投標情況，公開稅收執法情況等等，營造幹部心理健康的氛圍。
五是加強思想疏導，實施人文關懷，通過“乾群聯繫卡”，召開座談會、演講會、討論交流會、民主生活會、心理健康講座等形式，交流思想、融洽感情、增進團結。採取多種途徑緩解工作壓力倍增與人力資源嚴重不足的矛盾，減輕幹部職工工作壓力和心理壓力；盡力幫助幹部職工解決工作生活上遇到的一些實際困難和問題。
機構設定
1.辦公室
制定局機關和本系統的年度工作計畫及長遠發展規劃；處理局機關日常政務，稅收宣傳和外事工作；制定辦公規章制度；負責財務管理工作；負責後勤保障及機關行政事務工作；負責局機關和本系統目標管理考核及督查督辦工作；組織實施綜合行政管理信息系統；協助領導對有關工作進行綜合協調。
2.稅政法規科科
負責稅收法律、法規、規章及有關規範性檔案的貫徹實施以及監督、檢查、指導和諮詢答疑涉外企業、出口退稅企業稅收政策管理；組織稅收執法檢查和推行執法責任制，組織實施執法過錯追究；受理稅務行政複議、稅務行政訴訟、稅務行政賠償等稅收法律事務；組織稅務行政處罰聽證；負責各類減免稅等涉稅事項的審批、報批以及納稅人資格認定、變更及年審管理;綜合徵管業務調研以及本科室業務數據的採集、審核、管理和監控等項工作。
3.征管科
征管崗責體系及制度建設，征管崗責體系考核；征管質量檢查、考核；征管改革的具體組織實施；各類稅收征管軟體推廣、套用的組織和指導；納稅信用等級評定工作的組織、管理和與外部門征管業務工作的協調；各項征管表證單書的實物管理；增值稅專用發票和普通發票的實物管理；納稅評估工作的業務指導和有關峰值的確定；
4.人事教育科
研究和執行人事管理制度；負責機構、編制、任免、考核、調配、交流、辭職辭退、工資福利、專業技術職務等人事管理工作;負責離退休幹部及提前離崗人員的管理和服務；負責思想政治工作、精神文明建設和基層建設；負責教育培訓管理工作；負責黨建、工會、共青團和婦聯工作。
5.監察室
負責貫徹執行黨和國家的路線方針及稅收法律、法規情況的監督檢查；負責黨的紀律檢查、行政監察和黨風廉政建設工作；負責執法監察、“兩權”監督和糾風工作；負責信訪舉報調查、違法違紀案件查處工作。
6.收入核算科
負責稅收計畫編制、上報、分配和下達，制定組織收入工作方案；負責經濟稅源調查、研究、分析及重點稅源監控工作，分析、預測稅收收入情況；負責稅收會計、統計工作；負責金庫對帳、退庫、退稅管理；負責票證管理；負責欠稅公告管理；負責定期分析巨觀稅負，發布行業、地區稅負變化情況；負責全局征管數據管理以及本科室業務數據的採集、審核、管理和監控等項工作。
7.辦稅服務廳
負責為納稅人辦理稅務登記和稅種登記，稅務登記證的發放以及工本費的收取；受理納稅人的納稅申報，辦理稅款、罰款、滯納金的徵收入庫和退還；增值稅一般納稅人認證、報稅、票表比對和異常情況的處理；防偽稅控系統的日常管理；增值稅專用發票和普通發票的發售、繳銷、代開和工本費的收取；對辦稅中發現納稅人申報、繳稅、發票等違章行為進行處罰；受理各類待批文書並移送相關部門；為納稅人提供優質、規範的納稅服務；辦稅服務廳業務的數據採集、審核、管理和監控。
8.稅源管理一科
負責全縣增值稅一般納稅人和中央企業的稅收管理工作，掌握所管納稅人的涉稅信息，分析稅源變化，進行稅收預測和稅收監控。負責納稅人涉稅事宜調查、報批工作；負責納稅人稅收日常檢查；負責對納稅人進行納稅評估；負責稅收收入組織和落實；負責稅收催報催繳（不包括稽查查補稅款）和各類涉稅事項催辦工作；負責將日常檢查、納稅評估中發現的納稅人偷、逃、騙稅等違法案件移送處理；負責稅收政策的宣傳、輔導。
9.稅源管理二科
負責金石鎮轄區內增值稅小規模納稅人、非銀行金融機構、新辦企業所得稅納稅人、行政事業單位、社會團體及集貿市場稅收管理工作；負責轄區內個體工商業戶評稅、定稅和稅負調整工作；負責個體、私營經濟稅源調查、稅源分析、建帳建制管理；負責個體漏征漏管戶清理；負責個體工商業戶日常檢查和納稅評估工作。
10.稽查局
負責制定稽查工作規劃、年度稽查計畫並組織實施；負責全縣所有納稅人的稅務稽查工作，包括日常稽查、專項稽查和專案稽查；負責組織實施上級布置的稅收專項檢查和上級轉辦或交辦的稅務違法案件查處工作；負責舉報案件管理和查處；負責稽查查補稅款、滯納金、罰款催繳工作；負責稽查案件的稅務執行和組織聽證工作；負責與公安、法院等有關執法部門的工作聯繫；負責將達到規定標準的涉稅案件提交局案件審理委員會審理；負責稽查報表、總結、案例分析的收集、統計和上報；負責金稅工程協查子系統管理和維護；完成上級部門和領導交辦的其他工作以及本局數據的採集、審核、管理和監控。
11.信息中心
負責擬定本局稅收信息化套用規劃；組織、實施全局稅收信息化建設方案；負責制定各項信息化建設管理制度並組織實施和監督考核；負責全局計算機系統運行管理和網路、硬體設備日常維護；負責稅務套用軟體運行管理和日常維護；負責計算機套用安全管理；負責計算機技術培訓和指導；負責金稅工程防偽稅控企業發行和技術管理，稅控裝置技術支持；負責全局數據安全管理與外部有關部門數據信息的歸集、分類、存儲、加工與傳輸等工作。
12. 崀山稅務所
13.回龍稅務所
管轄區域：馬頭橋鄉、豐田鄉、回龍鎮、一渡水鎮、靖衛鄉、巡田鄉。
稅務所職責。負責轄區增值稅一般納稅人以外所有納稅人稅收管理，掌握納稅人涉稅信息，分析稅源變化，進行稅收預測和稅收監控；負責納稅人涉稅事項調查、審核、報批工作；負責稅收收入組織和落實；負責稅收催報催繳（不包括稽查查補稅款）和各類涉稅事項催辦工作；負責對納稅人進行納稅評估，及時糾正納稅人稅收違法違章行為，對經評估確認的偷、逃、騙稅案件進行日常檢查或移送處理；負責轄區內個體工商戶評稅、定稅管理、停歇業管理和稅負調整工作；負責個體私營經濟建帳建制管理；負責漏征漏管戶清理；負責稅收日常檢查和納稅人註銷檢查；負責稅收政策宣傳、輔導。
