新勞資時代，你和我如何雙贏

內容簡介

《新勞資時代你和我如何雙贏》有以下幾個方面：

一是書籍的命名——“你和我”就非常有新意，突破了常規“法律人”著書的嚴肅面孔。

二是書籍的立意——“雙贏”，企業與員工不是利益對立的雙方，而應該是博弈共存的雙方，能夠達到雙贏。

三是書籍的內容上，並不是傳統枯燥單調的“以法說法”與“法條釋義”，而是分別從企業和員工的角度出發，以比較輕鬆的語言，詮釋出勞資雙方各自應該擁有與遵守的理念規則。

四是書籍的選題策劃上，突破了傳統的要么是站在“法”的立場上，要么是站在“商”的角度上，而是遵循“法商”結合的原則，將“法”與“商”有機地融合在一起，這是《新勞資時代你和我如何雙贏》的最大亮點之一。

雖然，這《新勞資時代你和我如何雙贏》是法律人編著的書籍，但似乎其中並不僅僅是法律人的思維，而更多的是企業家的思想。很顯然，這在今天日趨走向“法商”結合的時代，這《新勞資時代你和我如何雙贏》將更加具有特殊的意義。

智維律師，是一支追求專業化、高品質服務的律師團隊。具備較高的專業素養和執業水準。同時。智維律師也是一支不斷追求創新和卓越的律師團隊．智維律師注重突破傳統觀念和思維模式的束縛，不斷銳意創新，積極探索中國律師執業的全新服務體系。

智維律師，在企業法律風險防範管理領域頗有建樹。在長達八年之久的“法商”結合研究中，完成了獨具智慧財產權的《中國企業法律風險研究報告》，初步創建了中國企業法律風險“軟科學”體系。已經出版了十餘部企業法律風險防範管理書籍，並探索出一套全新的企業法律風險防範管理之法律顧問服務體系。

序一

序二

員工篇

第一章員工：做優秀的員工，讓事業騰飛企業：聘優秀的員工，讓企業強大

敬業——態度決定一切

責任——工作，就意味著責任

進取——人往高處走，水往低處流

合作——眾人拾柴火焰高

忠誠——立身之本

服從——“工作無藉口”

勤奮——業精於勤，荒於嬉

奉獻——你的價值就是你的貢獻

提高技能——天才在於積累

職業道德

誠實守信

感恩

寬容

正直

第二章員工：了解法律，我的權利有保障企業：遵守法律，發展才能更長遠

第一節員工的權利

平等就業的權利

選擇職業的權利

取得勞動報酬的權利

休息休假的權利

獲得勞動安全衛生保護的權利

接受職業技能培訓的權利

享受社會保險和福利的權利