新動力企業管理諮詢有限公司

新動力企業管理諮詢有限公司創立於2001年，是一家集青少年素質教育、體驗式培訓、戶外拓展為一體，擁有自有培訓基地的專業培訓機構。公司自成立以來，一直致力於體驗式培訓的研究和推廣，結合中國特有的培訓需求，創建獨特的面向個人、團隊和組織的培訓體系，把軍隊文化與企業文化、軍隊管理與企業管理做了有機的融合，新動力強調的是一種備戰，為學員創造一種環境，讓其不必經歷真實的挫折、他人的嘲笑、自我懷疑和膽怯就能領悟真理，激發個人潛能 ，培養組織紀律性、忠誠度，樹立頑強的拼搏、競爭和服從意識，增強團隊活力、凝聚力和向心力。利用優美的自然環境和精良的師資力量，為企事業單位、科研院所、機關學校、社團組織等社會各類機構的學員提供優良的培訓服務。

公司下設成人事業部、青少年事業部。

人才的能力差距代表了不同組織間的主要競爭差異，如何縮短員工“現在”至“未來”的能力素質差距、學習與套用的差距是新動力致力於和企事業單位共同解決的問題。

基本介紹

• 公司名稱：新動力企業管理諮詢有限公司
• 公司規模：50人以上
• 公司性質：民營企業
• 公司總部：成都

公司介紹

漯河新動力青少年素質體驗機構成立於2009年8月，位於河南省漯河市郾城區泰山路房管局南側50米。漯河新動力致力於青少年素質教育、成人戶外拓展培訓、野外生存體驗、企業內訓、企業年會等服務項目，為企事業單位和青少年提供培訓調研、方案設計、方案實施、課程講授、操作工具、實施輔導、反饋評估與跟進等全方位的培訓服務。

公司文化

新動力的宗旨：匯集專家智慧 熔煉卓越團隊

新動力的使命：通過體驗式學習，激發個人潛能，增強團隊活力凝聚力和創造力，打造完美團隊而努力

新動力的經營理念：不求做到業內最大，但求真的能為您帶來一份有益的收穫；不求名聲斐然，但求做的是一份對得起自己良心的事業。

新動力致力於：寓教於樂，融挑戰性、教育性、實用性為一體。以自然為舞台，以活動為道具，以學員為中心，以體驗的學習方式幫助組織和個人共同成長。

新動力拓展八大優勢：

1、體驗式教育學院中國北區唯一授權培訓機構

2、 國際體驗式培訓師聯合會理事級單位

3、 國際體驗式培訓師聯合會認證授權機構

4、 拓展培訓走入公務員系統的倡導者

5、 七劍培訓體系的創立者

6、 大陸地區最早在香港設立培訓合作基地的機構

7、 全國擁有80多位知名講師和200多位專兼職拓展培訓師

8、 擁有省內20個、省外36個獨立及合作基地

公司產品

新動力先進的管理理念及實戰經驗，共享新動力200多名師資海量的資源。知識、經驗優秀講師，實戰專家組成的講師隊伍。專業的課程開發能力和定製化開發課程的能力採用諮詢式培訓模式，根據不同的行業為企業量身設計內部培訓體系，並提供課程。

體驗式內訓

關於新動力內訓：

新動力內訓秉承專業優質理念，講師團是一批集知名專家教授、學者之指揮的高層次諮詢培訓組織，講師團成員均來自知名學府的優秀專家教授或在大型企業具有多年企業經營與管理實際工作經驗的專家。他們為企業的發展和成長起到了不可估量的作用。領域涉及金融投資、能源化工、交通衛生、機關單位、房產/建築/物業 、IT/網際網路/通訊、生產製造、酒店餐飲/農牧食品等行業。

新動力內訓講師團成員62名，獨家簽約講師達到60%。滿足企業各方面的培訓需求，講授課程含概企業經營戰略、通用管理、市場行銷/銷售、人力資源、職業素質、財稅管理、客服管理、生產運營、項目管理、管理工具、企業文化、供應鏈管理、公益講座、拓展訓練等課程。

體驗式內訓優勢：

接軌性強：將拓展培訓的實踐與內訓系統的理論知識完美融合，二者相輔相成，珠聯璧合。

針對性強：拓展培訓是場軍事演習，只有軍事演習才能發現真正的問題，只有發現真正的問題才能分析問題，只有分析到位才能解決到位，我們將為你定製和推薦適合你的內訓。

運用性強：饕餮的理論大餐需要用充分的實踐來加強和訓練，我們接軌式的課程組合能切實解決“學以致用”的問題。

體驗式內訓背景：

拓展訓練一、二階段之後，許多客戶感覺時間太短，培訓中的活動體驗和導師點評都很倉促，無法是更深入的展開和更具有針對性。拓展一、二階段所體驗的知識點太多，全民深度不夠。許多內訓課程和公開課程理論性過強，一時間很難融會貫通，缺少體驗環節，離開課堂後知識點容易淡忘。只有理論的培訓太乏味和單調，學員難以吸收消化。只有體驗的培訓缺少高度的理論知識和先進的思路體系。

授課模式：

內訓+體驗式培訓

體驗式培訓+內訓

授課理念：

導師+教練=實效

理論+實踐=運用

技巧+訓練=掌握

工具+體驗=績效

新動力主題拓展培訓

西點軍校

如何培養卓越的團隊，從真實的行為里尋找答案。在西點軍校脫胎換股。

鷹之重生—蛻變

使我痛苦者，必使我強大！幫助員工轉變心態，打造團隊精深，促進部門之間的溝通，增加團隊凝聚力，加速員工的轉變過程！

大學生素質拓展培訓

大學生要在競爭日趨激烈的大氛圍中，脫穎而出，不僅需要良好的身體素質，還需要有良好的心理素質和和團隊意識。

雛鷹計畫—“助跑你的新人”

一個企業的成長，絕不是靠幸運和偶然成就的，主宰企業沉浮的很大程度需要人才的保留與提供。

方法總比問題多

一個優秀的員工總是崇尚這樣的理念：不找藉口找方法，方法總比問題多！

五心上將

通過多種體驗式學習的方式，幫助學員轉變心態與思路，激發集體智慧，全面培養和打造五心上將團隊。

全面實踐科學發展觀

促進黨政幹部能力的培養與提高，全面實踐科學發展觀，打造創新型政府。

把信送給加西亞

通過LEFT模式培訓，以《把信送給加西亞》為藍本，完成團隊四個緯度的提升和飛躍。

縱橫沙場

打造成為一個卓越管理者無堅不摧的執行力與所向披靡影響力！

長征

打造一往無前、所向無敵的革命英雄主意精深，鑄就卓越的團隊！

青少年素質拓展培訓

課程介紹

採用新奇高校的心裡學習方法，引入體驗式培訓的四階段學習圈：參與體驗、分享總結、反思整合、套用與實施。通過讓孩子們感興趣的話題、活動，將其枯燥、乏味、深奧的內容和理論、快樂、刺激的戶外體驗學習有機的結合起來，通過對孩子們的“生存能力、創造能力、展示能力、協作意識、情感修養”方面的學習和培訓，以達到“從做中學”的目的。

第一階段：參與體驗

第二階段：分享總結

第三階段：反思整合

第四階段：套用實施

訓練目的

1.做人習慣：自信自強 關愛他人 懂得感恩

2.出事習慣：積極主動 承擔責任 懂得協作

3.學習習慣：專心致志 精益求精 堅持不懈

4.四大能力提升：學習能力 自我強化能力 想像力 創造力和情商力

5.五常心態：自信心 勇敢的心 堅韌的心 責任心 感恩的心

客戶對象	服務項目	描述
個人	會員周末活動	針對個人會員提供常規性的周末拓展活動
	夏（冬）令營	暑（寒）假舉辦的各類不同主題的夏令營、冬令營
	個性化拓展	為客戶量身定製的拓展服務，有效解決兒童個體在人際交往、溝通表達、自信心獨立性等方面的發展問題
家庭	親子拓展	於節假日舉辦的常規性家庭拓展活動，深度促進親子交流
學校（幼稚園0	春（秋）游承辦	全程策劃、專業承辦中國小及幼稚園春秋遊活動
	幼小銜接、小升初等適應性拓展訓練	提供專門的適應性拓展訓練，以促進幼小銜接、小升初銜接、小升初銜接的順利過渡
	社會實踐課定製外包	為學校和幼稚園貼別定製一整套社會實踐課
企業（機關）	員工家庭拓展	為企事業單位提供特別的員工家庭拓展活動，營造一系列以家庭為中心的氛圍，有效促進團隊合作精神
社區（物業）	社區家庭拓展	為中高檔社區組織策劃一系列別具風格的家庭拓展活動，以為業主們提供貼近生活的增值服務

發展簡史

2001年8月 上海新動力企業管理諮詢有限公司正式成立2004年10月 新動力河南分公司正式成立2007年6月 成功為中國移動集團鄭州分公司進行培訓 2008年4月 為光大銀行新員工及在職員工培訓，人數超過280人。2008年9月 新動力公司成功舉辦第三屆“戰略合作夥伴金秋答謝會”2008年9月 新動力山西分公司成立2009年2月 公司遷至金城國貿，辦公面積擴大到300多平方米，在職員工32位。2009年3月 公司成功對在職培訓師及行銷人員和各分公司員工進行陪訓。2009年3月 公司成功協辦“2009年全民運動之暴走開封”活動。2009年5月 公司為提高品牌知名度，特在鄭州市部分豪華商務大廈投資廣告宣傳牌248塊。2009年7月 成功創造河南拓展界又一新紀錄，單一客戶培訓人數超過3000位以上。2009年9月 新動力三門峽分公司成立2010年2月 新動力新鄉分公司成立2010年5月 新動力與電視台（8套）共同錄製“全民大挑戰” 2010年7月 新動力公司為提高品牌知名度，特在鄭州市部分大行企業及豪華商務大廈投資電梯廣告牌200塊總金額為120000元。 2010年8月 領新動力濟南分公司正式成立。

公司榮譽

以7年諮詢行業為底蘊開展野外拓展訓練，超越市面上“旅遊本質”的培訓，讓企業真正有收穫；

震撼心靈的體驗，深刻生動的點評，將團隊凝聚力大幅度提升，讓愛根植團隊中；

省內外遍設分支機構建13處培訓基地；

平安人壽保險公司為每次野外拓展訓練承保，萬無一失地保證企業零風險；

中原體驗式教育行業真正領航者；

中原百餘家企、事業單位戰略合作夥伴；

公司專業專職培訓教練25名；

公司省內、外完善的培訓場所34處；

河南電視台戶外競技活動指定合作單位

截止2009年成功培訓客戶600餘家。

增值服務

1、印有單位名稱的1.50*3.00的大營旗一面，小隊旗4面，學員手冊每位參訓學員一份。

2、礦泉水

3、公司為每一位參訓學員購買9萬元的戶外拓展專業險（自被保險人在約定的時間登上交通工具開始，至該次訓練結束離開安排的交通工具止）。

4、培訓結束後1-2個月免費為受訓人員提供半天的訓後回訪。

5、新動力戶外俱樂部會員：作為新動力公司貴賓客戶，優惠參與新動力組織的各種戶外旅遊、探險、滑雪、專業高端的活動；參加新動力組織的內訓課；青少年夏令營。

6、新動力免費活動：參加新動力每年回饋老客戶的其他各種活動。

安全保障

拓展的成敗更多的靠的是教練對受訓團隊整體的把握，對學員的引導和點評的深度。

徹底貫徹安全三大原則：備份原則、複查原則、保險原則！在培訓過的近6萬名學員中，沒有出現過學員重大事故。

諮詢式體驗式培訓：訓前調研、訓中啟發、訓後跟中指導的全程諮詢式，量體裁衣，本著解決問題的原則，以思維帶動行為。

創新：公司有專門的課程研發小組，自我研發了一系列特色項目（獨有）鼓動人生（團隊凝聚力、忠誠度）移花接木（共贏）、方寸乾坤（逆境商、執行力、協作）、橫渡亞馬遜（員工危機意識、狼族精神）、美麗的光環（感恩企業）、鱷魚潭等。