《新加坡基層組織：政府與人民之間的緩衝力量》是由民主與建設出版社於2015年5月出版的圖書，作者是張春陽。
基本介紹
- 書名：新加坡基層組織：政府與人民之間的緩衝力量
- 作者：張春陽著
- ISBN：978-7-5139-0582-4
- 頁數：272頁
- 定價：35.00元
- 出版社：民主與建設出版社
- 出版時間：2015-05
基本信息,內容簡介,目錄,
基本信息
作者：張春陽著
出版社：民主與建設出版社
出版時間：2015-05
ISBN：978-7-5139-0582-4
頁數：272頁
價格：35.00元
內容簡介
新加坡基層組織在國家政治生活中發揮著極其重要的作用。在選舉、公共政策執行等諸多方面都扮演著重要角色。本書分析了新加坡基層組織的演進與完善，政府、社區與基層組織之間的關係等問題，對我國當前的基層組織建設有重要借鑑意義。
張春陽，深圳大學管理學院行政管理專業碩士研究生畢業，管理學碩士。長期關注新加坡基層組織的發展，在《中共中央黨校學報》等CSSCI來源期刊發表論文多篇。參與呂元禮教授主持的《全球化、信息化背景下新加坡人民行動黨組織發展趨勢研究》等中組部課題並擔任執筆人；參與《魚尾獅智慧——新加坡政治與治理》一書的撰寫工作等。
目錄
引言
第一章 角色形成：新加坡基層組織的演進
第一節 角色期待：新加坡基層組織的產生背景
第二節 角色塑造：新加坡基層組織的發展歷程
第二章 角色充當：新加坡基層組織的作用
第一節 政治角色的充當：政府主導的必然結果
第二節 社會角色的充當：基層組織的存在理由
第三章 角色衝突：新加坡基層組織的困境
第一節 角色內衝突：政治角色與社會角色之間的矛盾
第二節 角色外衝突：政府、社區組織與基層組織間的對立
第三節 一山豈能容多虎：基層組織間的衝突
第四章 角色調適：新加坡基層組織的完善
第一節 內部調適：基層組織的自我調整
第二節 外部調適：政府管理基層組織方式的改進
第五章 角色整合：新加坡基層組織的走向
第一節 角色差距：新加坡基層組織面臨的挑戰
第二節 角色轉換：新加坡基層組織的展望
結語
參考文獻
