《新世紀人才工作開發利用與人力資源管理百科全書》是 國內第一部關於人才開發利用與人力資源管理的大型工具用書，主要是抓住“三個環節”、著力建設“三支隊伍”等。
基本介紹
- 中文名：新世紀人才工作開發利用與人力資源管理百科全書
- 內容：三個環節”、著力建設“
- 時間：5月23日
- 作用：關係黨和國家事業發展的關鍵問題
內容簡介,總目錄,
內容簡介
國內第一部關於人才開發利用與人力資源管理的大型工具書中共中央政治局召開會議研究部署進一步加強人才工作等問題中共中央總書記胡錦濤主持會議5月23日，中共中央政治局召開會議，研究和部署進一步加強人才工作。會議認為，人才問題是“關係黨和國家事業發展的關鍵問題”。近年來，根據國際國內形勢的發展變化，中央站在推進改革開放和社會主義現代化的戰略高度，作出了“人才資源是第一資源”的科學判斷，提出了“人才強國戰略”和“黨管人才”原則，制定並實施了加強和改進人才工作的一系列重大方針政策，逐步確立了人才工作的基本思路和巨觀布局，推動人才工作取得了重要成績。
會議強調，我國人才工作既面臨良好的機遇，也面臨嚴峻的挑戰。我們黨在新世紀新階段人才工作的緊迫任務是：適應全面建設小康社會的需要，抓住“三個環節”（培養、吸引、使用人才），著力建設“三支隊伍”（黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才），重點培養適應社會主義現代化建設和改革開放要求的高層次人才，創新人才工作機制，努力創造人才輩出，人盡其才的良好局面，把各類優秀人才聚集到黨和國家的各項事業中來。
會議要求，各級黨委和政府在認真貫徹十六大提出的尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的重大方針，進一步加強黨對人才的領導，按照黨管人才的要求，形成黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門各司其職、密切配合的人才工作格局。2003年5月24日新華社電
總目錄
第一章 人才開發與人力資源管理總論
人才資源及其開發概論
人才資源價值
人才資源開發的作用與目標
人力與人才資源開發的規律
人才開發與人力資源管理的社會保障體系
人才開發與人力資源的巨觀調控
第二章 社會主體與人才資源的開發和利用
政府與人才資源的開發和利用
學校與人才資源的開發和利用
家庭與人才資源的開發和利用
企業與人才資源的開發和利用
個人與人才資源的開發和利用
第三章 人才工作開發與人力資源的建設
新世紀我國人才教育的現狀
人事制度改革
21世紀經濟前景與人力資源
知識經濟與人力人才資源開發
WTO與人力人才資源開發
人力資源國際化開發
第四章 黨政人才工作開發與人力資源管理
黨政領導者素質修養
黨政領導的考核與選拔
黨政人事任免
公務員人才開發和人力資源管理
新世紀黨政人才的挑戰和展望
第五章 企業人才工作開發與人力資源管理
企業人才的職業道德與素質
企業人才的知識結構與修養
企業經營管理人員的綜合能力
企業人才的管理方法與技巧的開發
企業人才語言藝術開發
第六章 專業技術人才工作開發與人力資源管理
專業技術人才開發與人力資源管理概論
專業技術人才職務資格考試管理
專業技術人才職務聘任制度
專業單位科研人才開發體制及其人才資源管理
專業單位科研人才開發的組織領導
第七章 西部地區人才工作開發與人力資源管理
西部人力資源與人才開發概論
西部人才市場與人力資源管理體系的建立完善
中西部人才開發的背景
中西部地區的人才開發和人力資源管理實施
西部地區人才開發與人力資源的引進
第八章 海外及留學人才的吸收與使用管理
海外及留學人才的開發與使用政策
海歸人才的開發與我國的經濟發展
海歸人才開發和資源管理鼓勵機制
第九章 人才教育與人力資源的培訓管理
人才培訓
人力資源與教育
新世紀人才培訓設計
新世紀的人才教育與培訓的方法技術
人才教育與人力資源培訓執行和評估
第十章 人才開發與人力資源管理法規彙編
