基本介紹
- 中文名：新一代企業家
- 釋義：重新定位。
- 背景：從“70碼事件”到“校園選妻”
- 特徵：看著父母白手起家，責任感強
背景,新一代企業家-特徵,
背景
新一代企業家從“70碼事件”到“校園選妻”，與“富二代”這個群體相關的新聞總是瀰漫著金錢的色彩，並伴隨著巨大的爭議。 然而，“富二代”中，有一群人，正意欲為自己正名。在外人眼裡，他們含著金鑰匙長大，擁有將夢想直接轉化為現實的資源；他們開跑車、穿名牌、買豪宅，輕輕鬆鬆。但他們說，他們有著人們無法理解和未曾體會的壓力。他們很孤獨。新一代企業家-富二代欲改名新一代企業家富二代 富二代，是指80年代出生繼承過億家產的富家子女。富二代有知識成功型，也有紈絝子弟敗家型，平庸者也占很大比例。從“70碼事件”到“校園選妻”，與“富二代”這個群體相關的新聞總是瀰漫著金錢的色彩，並伴隨著巨大的爭議。有著名的富二代有魯鼎偉、劉暢等人。富二代”中，有一群人，正意欲為自己正名。陳豪和朋友們正在計畫宣傳以“新一代企業家”的新提法代替“富二代”這一“負面稱謂”。
“浙江商人培養繼承人的方式”調查顯示，37%的“富二代”希望自己創立一番事業，45%認為自己還不具備接班的各項素質，不願接受父輩的事業。
富二代”分類:
第一種屬於有知識成功型。他們的父母意識到公司的發展與知識是分不開的，於是對子女的教育就非常重視，這些孩子也非常珍惜父母打拚所積累的家業，努力學習，不斷獲得成功。這些獲得成功者大約占“富二代”的20%。其中一部分“富二代”不局限於父輩的傳統行業，投身於科技含量高的新興行業，比如IT產業、軟體開發、廣告傳媒等。
第二種屬於紈絝子弟敗家型。張旭光認為這種現象在“富二代”中很普遍，起碼占50%。很多民營企業家在打拚創業中吃了很多苦頭，就不願意讓子女吃苦，生活條件太優越，父母積攢的家業畢竟很有限，由於這些占半數的“富二代”們往往不思進取、坐吃山空，很多學業未完成，大多家業都破產了。
第三種屬於順其自然型。第一代創業浪潮中的掘金者，雖說賺了點錢，但也不是太有實力，就是比普通人富裕一些。他們平穩發展的同時，對子女的要求也不是很高，在這種不溫不火中，他們的孩子有60%學業是成功的，既能創業又能守業，而和真正的富人相比，規模不會很大。按張旭光的估計在18%左右。
剩下12%屬於父衰子落型。張旭光介紹，由於父輩在那種特殊時期，錢來得太快，但在市場經濟體制不斷改革完善中，所遇到的形勢和原來完全不一樣了，自己不具備相關知識水平和資質能力，在以後的市場競爭中就處於劣勢，還沒等到“富二代”登上舞台，就淪為平民了。
"富二代“這批人的年齡基本上在二十歲上下，有的還在念大學，但是父母有錢，且愛出風頭，也最容易出事！！！
專家認為富人的財富應有部分捐獻給社會而不是全部繼承給子女，否則容易導致社會貧富分化加劇，不利於社會的穩定與經濟的發展。
新一代企業家-特徵
1、第一代民營企業家之後，身家不菲。
2、看著父母白手起家，責任感強，
3、多選擇自創業。
4、多有海外留學背景，受過高等教育，和父輩的經營理念常有衝突。
5、積極向上。
