文化聯想是基於一定文化傳統和文化習慣而形成的聯想。在批判性思維中,通常指與一定的文化傳統和文化習慣相關的、個人性的或未經批判就形成的聯想。
基本介紹
- 中文名:文化聯想
- 類型:邏輯學術語
文化聯想是基於一定文化傳統和文化習慣而形成的聯想。在批判性思維中,通常指與一定的文化傳統和文化習慣相關的、個人性的或未經批判就形成的聯想。
文化聯想是基於一定文化傳統和文化習慣而形成的聯想。在批判性思維中,通常指與一定的文化傳統和文化習慣相關的、個人性的或未經批判就形成的聯想。例如,曾經虐待過小張的人有著一副很奇怪的嗓音,如果小張因此而不喜歡有著類似嗓音的...
聯想是一家營業額達210億美元的個人科技產品公司,客戶遍布全球 160多個國家。 聯想是全球第二大個人電腦廠商,名列《財富》世界500強,為全球前五大電腦廠商中增長最快 。自1997年起,聯想一直蟬聯中國國內市場銷量第一,現占中國個人電腦市場超過三成份額。 憑藉創新的產品、高效的供應鏈和強大的戰略執行,...
聯想成功併購IBMPC業務,成為全球化運營的企業。2001年中國加入世界貿易組織。對聯想來說,一方面意味著要直接面對更加強大的跨國對手,另一方面如果聯想只在國內市場發展,很難有更大的突破和發展。 2004年底,聯想宣布收購IBM個人電腦業務,正式開始國際化。作為中國最早一批國際化的企業之一,發展成為了一家全球化管理和運作...
聯想文化的螺旋發展模型脫胎於競爭性文化價值模型。聯想文化狀態是目標導向、支持導向較強,而規則導向和創新導向較弱。導致聯想文化的規則導向較弱的原因,與以下兩個方面的問題有關:文化誤區 大家通常認為規章制度越多,企業的規則導向就越強。其實不然,規則導向的本意是為了減少差異性和提高效率,表現為員工有意識...
聯想是有規律可循的,聯想的規律有接近律、類似律、對比律、因果律等,有接近聯想、類似聯想、對比聯想、因果聯想。定義 聯想記憶法,是利用識記對象與客觀現實的聯繫、已知與未知的聯繫、材料內部各部分之間的聯繫來記憶的方法。文化寓意 一種事物和另一種事物相類似時,往往會從這一事物引起對另一事物的聯想。把...
聯想管理學院由聯想集團創建的,聯想管理學院的領導人是柳傳志。基於聯想公司的核心價值觀“服務客戶,精準求實,誠信共享,創業創新”,聯想管理學院以企業文化作為戰略性培訓的核心內容,有效增強員工認同感和使命承諾感。新員工入模子培訓,1年兩期的聯想經理培訓,聯想高級幹部研討班,外地平台新員工培訓,員工的在職學歷...
《聯想,是個大品牌——怎樣成為世界級科技公司》是2019年廣東經濟出版社出版的圖書。 內容簡介 《聯想,是個大品牌——怎樣成為世界JI科技公司》一書,從昔日PC霸主將何去何從、聯想啟航、聯想“教父”、聯想楊元慶、聯想發展、國際化之路、渠道變革、聯想合伙人、聯想的科技發展、聯想文化等10個部分為讀者講述...
文化現象指人類文化發展過程中呈現出的某種外部狀態和聯繫,具有個別、具體、可直接觀察和經驗性等特點。 文化現象是文化發展中帶有典型和標誌作用的事情,它是民眾在共同需要、共同心理的基礎上所形成的和不斷給予陶冶的結果。它往往是思想觀念及其物化形式的綜合,不但具有外在的特色,而且含有觀念的特色。文化現象是...
第一章 聯想回眸 聯想歷程 聯想領導人 聯想大事記 第二章 聯想的企業文化 聯想企業文化內容 聯想企業文化內涵 第三章 聯想企業文化故事 故事1 雄關漫道真如鐵 故事2 “這樣的公司肯定能辦成”故事3 研究員站櫃檯 故事4 “我的牌子就是要更大”故事5 熱臉貼冷屁股 故事6 聽客戶的話反遭投訴 故事7 廈門搶單...
在各個民族漫長的歷史歲月中,它們不斷出現在人們的寓言、文藝作品中,慢慢的它們形成為一種文化符號,具有了相對固定的、獨特的文化含義,有的還帶有豐富的、意義深遠的聯想。人們只要一提到它們,彼此間立刻心領神會,很容易達到思想的溝通。而不同的民族由於生存環境、文化傳說、歷史傳統、價值取向不同,文化意象也...
針對企業文化進行的整體策劃,包括內容:提煉經營理念、提煉價值觀,明確企業道德及作風。策劃主要內容 提煉價值觀 價值觀反映了一個企業的社會追求和遠大理想,代表著企業對事物是非曲折的判斷標準和原則。比如聯想集團的核心價值觀是“服務客戶、精準求實、誠信共享、創業創新”。提煉價值觀必須從企業的實際出發,具有時代...
追根溯源,“烎”(拼音:yín)起源於遊戲家族,是遊戲玩家們創造出的一種全新的文化現象。它的網義最初出現在2009聯想IEST一場DOTA對決的賽事中,在IEST大師賽預選賽中,出現一隻自稱“烎之隊”的比賽隊伍,向知名DOTA戰隊,發起了“開火”的宣戰宣言,而演變成了流行的“烎文化”。從這一特定意義上看,正是...
中興華晟(北京)文化交流有限公司是一群有志向的年輕人創立的公司,旗下OUU品牌主營學生、情侶周邊產品,包含家用電腦(聯想旗下,含Thinkpad),蘋果公司產品,文具,情侶裝等。公司簡介 OUU力求打造“屬於所有人的奢侈品”文化,懷著飽滿的熱情,以特立獨行的服務方式,讓顧客體驗一個新銳企業帶來的全新服務享受。
”幫助消費者把商品與其自身需要之間的內在關係聯繫起來,效果較好。總結 綜上所述,在廣告活動中,聯想具有很重要的作用。好的聯想可以幫助消費者記住廣告內容,引起購買慾望。但在套用聯想時要注意聯想應自然、準確、巧妙。這需要廣告人員準確了解目標市場、廣告對象、商品特性以及文化社會因素等。
因此,他們對自己喜愛的品牌形成強烈的信賴感和依賴感,融合許多美好聯想和雋永記憶,他們對品牌的選擇和忠誠不是建立在直接的產品利益上,而是建立在品牌深刻的文化內涵和精神內涵上,維繫他們與品牌長期聯繫的是獨特的品牌形象和情感因素。這樣的顧客很難發生“品牌轉換”,毫無疑問是企業的高質量、高創利的忠誠顧客,...
聯想天驕是聯想面向中小學生推出的專屬智慧型學習生態,包括豐富的智慧型產品、優質的內容資源、人性化的智慧服務,通過匯聚人工智慧、大數據、虛擬增強現實等技術,打造屬於中國教育的新力量,讓每一個天之驕子,快樂成長,向陽而生。文化理念 聯想天驕以領先的智慧型科技賦能教育,為中小學生構建起一個全面的智慧型學習生態,助力...
2009年8月,共青團中央和聯想集團達成一致,聯想集團成為中華人民共和國境內的第一個國家認可“青年就業創業見習基地”。到2012年全國189個高校建立聯想idea精英匯,具體落實和承辦“青年就業創業見習基地”的工作。今後,聯想集團將主要招募聯想idea精英匯的成員成為實習生的人選。聯想idea精英匯的社團文化是“團隊而非個人...
引領聯想(楊元慶)第6章 保衛與進攻 聯想法則:在保衛核心業務優勢的同時,進攻存在高增長機會的領域 讓競爭對手捉摸不定 長短期戰略導向的分歧 觀察與學習 掌舵聯想 簡化領導團隊,充分授權 高管以身作則 創始人的重視與參與 濃縮價值觀,只取精華 第7章 企業成功的P文化 聯想法則: 企業文化不應該成為放在抽屜里...
ThinkServer是基於聯想全新價值鏈所打造的產品,共享了聯想的全球研發資源,其中美國羅利研發中心主要承擔創新技術和系統設計的任務,日本橫濱研發中心負責品質管控,中國北京研發中心完成最終的系統驗證和製造工作,強大的創新三角體系使ThinkServer從誕生伊始就以卓越品質、創新技術、易用設計,為客戶打造穩定卓越的使用體驗。品...
2019年3月21日,“聯想來酷3.21冬粉節” 開啟。2019年4月16日,來酷科技將迎來“Lecoo”品牌一周歲生日。2019年5月30日,京東&聯想來酷“新聚變2.0”戰略合作發布會在北京銀泰中心正式舉行,發布了全新形態的線下零售門店“來酷生活館”。2020年9月30日,Lecoo公布由游泳世界冠軍張琳擔任品牌形象代言人。品牌文化 ...
柳傳志,男,漢族,1944年4月29日出生於上海,祖籍江蘇鎮江,畢業於中國人民解放軍軍事電信工程學院(現西安電子科技大學),中共黨員,高級工程師,聯想控股、聯想集團創始人。中共十六大、十七大代表,九屆、十屆、十一屆全國人大代表,第八屆和第九屆全國工商聯副主席。 [55] [56] 柳傳志曾在國防科工委十院四所和中科院...