整合天下贏·人才整合

書籍信息

叢書名

版次1

印張10.25

條碼號9787518305155

裝幀平

出版社石油工業出版社

印刷時間2016-02-18

所屬分類社科綜合

頁數165

字數150

開本16開

CIP 數據（2014）第280224號

內容簡介

21世紀什麼重要？人才！中小企業缺的資源是什麼？人才！人才進得來，讓越來越多的人為你服務；人才用得好，實現人才資源效益大化；人才用得久，激發人才的內在發展動力；人才留得住，想盡方法留住人才的內心；通過人才整合，你贏，我贏，大家贏！《人才整合》內容大部分是周嶸個人感悟。

01　修煉人才整合力
“企”的含義：無人則“止”
做事VS用人：你屬於哪種
人才整合的兩大障礙
人才整合的四大問題
著眼於整合核心人才
02　人才進得來
人才進不來的四大因素
尋找人才的途徑
吸引人才的方法
練就識人的本領
不拘一格選用人才
如何挖人才
03　人才用得好
天下無不用之人
用人不疑，疑人不用
用好不好用的人
用親與用賢的標準
互補讓團伙變成團隊
如何用好空降兵
04　人才用得久
激發人才的積極性
為人才植入夢想
與人才共享發展成果
讓人才有榮譽有地位
向人才傳遞成功誘惑
為人才尋找競爭對手
為人才提供自我實現的舞台
05　人才留得住
留住人才的6大需求
讓人才發自內心地追隨
給人才以“金蘋果”
給人才拓展成長空間
為人才最佳化軟環境
06　人才整合再思考
安置不適用的人才
優秀人才怎么用
一定要分享利益
防範人才跳槽

整合天下贏·人才整合

基本介紹

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