敬業確實有道理

基本信息

版次:1

開本:小16開

內容簡介

在這個社會大轉型時期，經濟高速發展的同時，我們國家的職業素質教育卻沒能跟上時代發展的步伐，這使得許多員工對敬業沒有深入、實際的認識。作為一名開展“敬業”專項研究和培訓的人士，本書作者帶著沉重的社會責任感，以嚴謹的態度、樸實的道理和現實的案例，像一個關愛你的長者或朋友一樣，從國家、企業、員工的角度全面地為你講述敬業的一些要素和意義，使你明白敬業不僅僅對國家、企業有意義，真正的受益者，其實就是你自己！最終你會相信：敬業確實有道理！

讀者對象：企業員工、即將就業的畢業生

圖書目錄

第1章話說敬業

什麼是敬業

企業員工敬業的基本體現

職業素質的水平和表現

敬業的效能

敬業的理由

系統地認識“敬業”

員工不敬業的基本體現

為什麼有的人不敬業

如何奠定敬業的基礎

小議敬業

第2章關愛企業有道理

徹底拋棄“打工”意識和心態

企業值得員工關愛的道理

怎樣去關愛企業

第3章遵守管理規範有道理

認識管理規範（制度、流程和標準）的作用與價值

消除面對管理規範時的消極意識和態度

第4章認真負責有道理

工作值得重視的理由

認真負責的核心要素及其價值

怎樣才能做到認真負責

第5章積極主動有道理

積極主動的價值——倍的差距

積極主動地去追求成功

積極主動需要注意的幾個要素

你應該關愛自己

第6章團結協作有道理

我們為什麼需要團結協作

哪些東西妨礙我們的團結協作

搞好團結協作的基本要素

第7章追求卓越有道理

“追求卓越”對於我們的價值和意義

普通員工的“卓越”狀態

怎樣去追求卓越

第8章堅持敬業有道理

堅持敬業需要有積極的心態

積極跨越過去的不幸經歷

理智地面對企業的缺陷與不足

正確看待你的付出、貢獻和回報

不要過分計較你與同事之間的差距

堅強地面對工作中的壓力和困難

勇敢地面對強大的對手

理智地面對外面的世界

堅持敬業不鬆懈

第9章提示與強調

敬業就是愛國

敬業才能成功

倡導敬業不是倡導愚忠和奴性

平凡崗位員工的敬業要素

企業棟樑的敬業要素

親友關係員工的敬業要素

企業領導人和管理人員要承擔起重大的責任

幾句真情告白和提示

敬業的項要素

敬業確實有道理

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