圖書簡介,內容簡介,
圖書簡介
《教師流動、學習與績效工資實施策略研究》是蘇州大學出版社出版的一本圖書。
內容簡介
《教師流動、學習與績效工資實施策略研究》,以與基礎教育階段教師密切相關的三個問題——教師交流輪崗、教師學習以及績效工資實施為主要研究內容,綜合運用調查研究、個案研究等方法,對教師交流輪崗制度、教師學習以及績效工資制度的實施狀況進行調查分析,探討實踐中存在的問題及原因,並提出相應的政策和策略建議。
圖書簡介《教師流動、學習與績效工資實施策略研究》是蘇州大學出版社出版的一本圖書。內容簡介《教師流動、學習與績效工資實施策略研究》,以與基礎教育階段教師密切相關...
教師績效工資是根據教師的教學效率而發放的工資。經國務院同意,自2009年1月1日起,首先在義務教育學校實施績效工資分配政策。這是堅持教育優先發展戰略的重大舉措,體現...
義務教育學校實施績效工資,是貫徹落實義務教育法的具體措施,也是深化事業單位收入分配製度改革的重要內容,充分體現了黨中央、國務院對廣大義務教育教師的關心,對於依法...
在義務教育學校實行教師績效工資制度,是對教育人事制度的深化改革,也是黨和國家持續推進教育優先發展戰略的又一重大舉措。中文名 義務教育學校績效工資制度 實施時間 ...
以義務教育階段學校教師實施績效工資為契機,落實科學發展觀,建立科學規範的收入...(3)經組織批准的離崗人員、督導員、教育局待安排人員、公派學習人員、特殊人員(...
以義務教育階段學校教師實施績效工資為契機,落實科學發展觀,建立科學規範的收入...(3)經組織批准的離崗人員、督導員、教育局待安排人員、公派學習人員、特殊人員(...
並結合義務教育教師的樣本調查數據,運用多個方法進行檢驗,證實績效考核者的組織信任在情感承諾、注意聚焦中介下顯著影響義務教育教師績效薪酬偏好的研究假設,從理論上...