《敏控創變——自定義成功項目管理》是2017年2月電子工業出版社出版的圖書,作者是王二樂。
基本介紹
- 中文名:敏控創變——自定義成功項目管理
- 作者:王二樂
- 出版社:電子工業出版社
- 出版時間:2017年2月
- 頁數:264 頁
- 定價:49 元
- 開本:32 開
- ISBN:9787121309663
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書作者基於多個甲乙方的不同項目實踐案例,並結合公認的最新項目管理實踐方法論,總結出基於組織情境的敏捷受控項目管理方法,即每個個性組織針對一個個獨特的項目特徵,如何自定義項目的生命周期、項目的成功標準、項目的內涵與外延、項目的有效方法和工具等方面。本書分三篇共十章,分別為創變藍圖篇、方法工具篇和敏捷行動篇,書中配套的導入微課分三小節分別介紹每篇的核心要點,每章結束均有一個小結便於理解記憶。
作者簡介
王二樂,標準夢工場創始人兼首席顧問。聯盟工作方式的倡導推動者。“敏控創變”思想的實踐領導者。創變管理、項目管理、流程管理及風險管理領域極具影響力的實戰派導師和諮詢顧問。眾多國際資質證書的持有者及授權講師。國際最佳實踐管理聯盟中國分會副主席,電子工業出版社學習項目與著作權課程研究院副院長。壹公里叢書《打造組織運營敏捷力》作者。
於超,標準夢工場聯盟成員,專家顧問。“敏控創變”方法的研究者和踐行者。超過十年一線諮詢經驗,曾任知名諮詢機構合伙人及諮詢事業部總經理,幫助眾多企業,特別是大中型金融機構完成IT管理體系再造,被譽為不可多得的極具領導力的實踐型顧問。項目管理、IT服務管理、信息安全管理、IT治理等領域國際資質證書的持有者及授權講師。
喬銳,標準夢工場創始人兼首席教練。聯盟工作的實踐者。特別注重“敏控創變”中人員能力培養的實踐型講師和諮詢顧問。致力於幫助各類企業打造敏捷高效團隊,建立學習項目管理方法,實現流程標準化以及構建風險管理框架。多個國際資質認證的持有者。電子工業出版社學習項目與著作權課程研究院研究員。《將培訓轉化為商業結果:學習發展項目的6Ds?法則》翻譯組成員。
羅國翔,標準夢工場聯盟成員,專家顧問。現任招商銀行總行信息技術部數據中心戰略及項目管理負責人。作為資深專業人士擁有15年以上的IT項目管理經驗,是PRINCE2?、PMP?、ScrumMaster?等主流項目管理國際資質證書持有者,以及質量管理6 Sigma註冊黑帶專家。《數據中心服務能力成熟度評價規範》(RB/T 206—2014)行業標準及《信息技術服務 數據中心服務能力成熟度模型》(GB/T 33136—2016)國家標準的主要編寫人員。
圖書目錄
創變藍圖篇(E 篇)
第1 章 不同視角看創變:項目經理走向創變 /2
1.1 向上看,與戰略目標協同一 /5
1.2 向下看,轉入日常運營實現收 /9
1.3 向後看,借鑑最佳實踐,吸取經驗教 /10
1.4 向前看,分階段持續論證項 /11
1.5 綜合總效,創變模型E=K× /13
本章小 /18
第2 章 基於情境定敏捷,項目走向敏捷交 /20
2.1 提升成功可能性:敏捷應 /22
2.2 降低失敗必然性:合理管 /26
2.3 基於情境的項目管理自定義:組織如何受控,團隊多么敏 /28
本章小 /30
方法工具篇(K 篇)
第3 章 參照通用實踐指南,降低項目失敗 /34
3.1 保障組織受控:項目管理實踐指 /35
3.2 助力團隊高效:敏捷實踐指 /37
3.3 創變者的指南針:敏控一體化整合框 /41
本章小 /46
第4 章 洞察現狀,提升項目敏捷能 /47
4.1 評估現狀敏捷 /48
4.2 選擇敏捷度提升措 /60
本章小 /62
第5 章 構建敏控環境,組織先 /63
5.1 定義項目管理角色,強化控制能 /64
5.2 融入交付團隊角色,催化敏捷能 /69
本章小 /81
第6 章 敏控無定式,思想須統 /82
6.1 項目管理遵原則:五項基本原 /83
6.2 人員行為循準則:五大行為準 /86
本章小 /91
第7 章 策劃管理方案,定基線,衝上 /92
7.1 論證項目收 /95
7.2 界定項目交付 /98
7.3 基於目標訂計 /100
7.4 設計風險、變更和例外管理的機 /104
7.5 場景示 /110
本章小 /112
第8 章 進展可視化,疊代創收 /113
8.1 可視化項目進 /114
8.2 受控和敏捷的監控 /116
8.3 應對風險、變更和例 /120
8.4 意識行為敏捷 /122
8.5 場景示 /129
本章小 /132
敏捷行動篇(M 篇)
第9 章 成為不一樣的創變 /134
9.1 重新定位自己的角色:從匠人邁向創變 /135
9.2 攘外需先安內:敏捷高效項目團隊的打 /141
9.3 引導級教練最有效的方法:實時復盤,敏捷學 /145
9.4 轉化成果的策略:“希望”?培訓 /158
本章小 /160
第10 章 打破過去的認知:先行動,後思 /162
10.1 敏捷創變路徑:行動—捕獲—轉 /162
10.2 重新認識時間:從第二象限開始行 /166
本章小 /168
結束語 順勢人為,自定義時代項目經理的自我修 /169
附錄A 招商銀行數據中心敏控項目管理實 /171
附錄B 項目管理實踐指南匯 /211
附錄 C 《 挑戰埃及》項目管理沙盤:玩轉項目管 /230
參考文 /235