政治錦標賽體制是由周黎安(2004,2007)、李宏彬和周黎安(Li 和 Zhou,2005) 等一系列研究成果給出,該理論認為在我國的集權型政治體制之下,上級官員主要依據經濟成長來考核和提拔下級官員,因此下級官員有著很強烈的動力來發展經濟以求能夠獲得政治上的升遷,地方政府官員越來越多的被認為是“政治人”而非有金和輝、錢穎一和溫格斯特(Jin、Qian 和 Weingast,2005)提出的“財政聯邦主義”中的“經濟人”(陶然等,2010)。具體的,周黎安(2007)說明了我國錦標賽制度的前提(上級對人事權利的集中、有可衡量 的客觀競賽指標、相對競賽成績可分離和比較、參賽官員可以控制和影響最終結果、參與人不易形成合謀)得到了滿足,因而可以有效的實施。在一定條件下(比如參賽人的風險傾向是中性的),錦標賽可以取得最優的激勵效果(周黎安,2007)。這一概念的提出引發了大量學者從地方官員的晉升激勵這一視角就中國經濟展開了分析,如財政競爭、公共品投入等等(見傅勇和張晏,2007;鄭磊,2008 等等),並且逐漸形成一條重要的文獻支流。
基本介紹
- 中文名:政治錦標賽體制
- 外文名:Political tournament system