《政治機關幹事》是2007年4月由藍天出版社出版的圖書，作者是曹陽。
基本介紹
- 書名：政治機關幹事
- 作者：曹陽
- ISBN：9787801589606
- 頁數：462
- 定價：30.00元
- 出版社：藍天出版社
- 出版時間：2007-4
內容簡介,目錄,
內容簡介
本書內容包括：政治機關幹事(秘書)必備的知識、政治機關幹事(秘書)必備的素質、政治機關幹事(秘書)應知的程式、政治機關幹事(秘書)戰時應會的業務等。
目錄
上篇 素質能力
第一章 政治機關幹事(秘書)必備的知識
第一節 基礎知識 一、 科學文化知識
二、 馬克思主義理論
三、 政策法規知識
四、 軍事科技知識
第二節 專業知識
一、 政工發展歷史
二、 政工基本理論
三、 政工專業業務
第三節 相關知識
二、 領導學
二、 軍人心理學
三、 組織行為學
四、 公共關係學
第一節 基礎知識 一、 科學文化知識
二、 馬克思主義理論
三、 政策法規知識
四、 軍事科技知識
第二節 專業知識
一、 政工發展歷史
二、 政工基本理論
三、 政工專業業務
第三節 相關知識
二、 領導學
二、 軍人心理學
三、 組織行為學
四、 公共關係學
第二章 政治機關幹事(秘書)必備的素質
第一節 政治素質
一、 較高的政治思想覺悟
二、 深厚的政治理論功底
三、 很強的政治敏銳性
四、 良好的思想品質
五、 高尚的職業道德
第二節 軍事素質
一、 熟悉現代軍事理論
二、 熟悉軍事高新技術
三、 熟悉作戰指揮方法
四、 熟悉軍事訓練要求
第三節 文化素質
一、 文化興趣與知識面
二、 文化陶冶程度與文化品位
三、 文化內蘊和文化功底
四、 文化品質和文化氣韻
五、 審美與儀表舉止
六、 文化技藝、特長和才情
七、 文化活動水平
第四節 身體素質
一、 健康的體質
二、 正常的體貌
第五節 心理素質
一、 廣泛的興趣
二、 堅強的意志
三、 穩定的情緒
四、 正確的認知
五、 較強的心理承受力
六、 超常的心理控制力
連結 人體健康監測標準及常用檢驗正常值
一、 健康自我監測十項標準
二、 常用血液檢驗正常值
三、 常用尿液檢驗正常值
四、 正常血壓和高血壓分類
第三章 政治機關幹事(秘書)必備的能力
第一節 調查研究能力
一、 調查研究能力的重要性
二、 提高調查研究能力的要求
三、 提高調查研究能力的路徑
第二節 語言表達能力
一、 文字表達能力
二、 口頭表達能力
第三節 組織協調能力
一、 組織協調能力的構成
二、 組織協調能力的內容
三、 組織協調能力的標準
四、 組織協調能力的要求
第四節 指導基層能力
一、 會發現分析基層存在的問題
二、 會抓基層建設中的主要矛盾
三、 會對基層實施面對面的指導
四、 會蹲點跑面和總結推廣經驗
第五節 開拓創新能力
一、 開拓創新能力的構成
二、 開拓創新能力的要求
三、 開拓創新能力的養成
第六節 處理特殊問題能力
一、 處理複雜問題的能力
二、 處理突發事件的能力
第四章 政治機關幹事(秘書)必備的作風
第一節 求真務實的作風
一、 進一步端正工作指導思想
二、 不斷增強事業心和責任感
三、 依法治軍從嚴管理好部隊
四、 狠抓各項工作的具體落實
第二節 嚴謹縝密的作風
一、 嚴密
二、 準確
三、 快速
四、 細緻
五、 紮實
第三節 廉潔奉公的作風
一、 正確行使權力
二、 正確看待錢財
三、 正確把握欲望
第四節 謙虛謹慎的作風
一、 謙恭待人
二、 謹慎對己
第五節 艱苦奮鬥的作風
一、 牢固樹立長期艱苦奮鬥的思想
二、 自覺服從大局，為黨為國分憂
三、 努力培養艱苦樸素的生活作風
四、 堅決抵制“酒綠燈紅”的影響
中篇 方法藝術
第五章 政治機關幹事(秘書)應知的程式
第一節 呈辦文電的程式
一、 發文辦理
二、 收文辦理
三、 批轉檔案
四、 呈閱檔案
五、 催辦檔案
第二節 使用電話的程式
一、 電話的傳送
二、 電話的受理
第三節 請示報告的程式
一、 準備材料
二、 確定內容
三、 選擇方式
四、 明確對象
五、 把握時機
第四節 計畫、統計的程式
一、 科學預測
二、 篩選目標
三、 擬制計畫
四、 梳理資料
五、 統計分析
第五節 資料積累的程式
一、 資料的收集
二、 資料的整理
三、 資料的利用
第六節 檔案管理的程式
一、 及時收集
二、 整理歸檔
三、 妥善保管
第七節 印信管理的程式
一、 印章的管理
二、 介紹信管理
第六章 政治機關幹事(秘書)應知的方法
第一節 當好參謀的方法
一、 準確領會領導意圖
二、 善於向領導提建議
三、 敢於向領導“進諫”
四、 說服領導要講策略
第二節 當好隨員的方法
一、 明確任務，心中有數
二、 周密安排，穩妥辦事
三、 認真記錄，寫好材料
四、 掌握特點，適應習慣
第三節 搞好調研的方法
一、 端正調查研究的態度
二、 選好調查研究的課題
三、 明確調查研究的步驟
四、 選擇調查研究的方式
五、 掌握調查研究的方法
第四節 抓好典型的方法
一、 典型的發現和認定
二、 典型的宣傳與推廣
三、 典型的培養與提高
第五節 組織試點的方法
一、 試點課題的確定
二、 試點對象的選擇
三、 擬訂方案與實施
四、 試點結果的評估
五、 試點經驗的推廣
第六節 組織會務的方法
一、 做好會前準備工作
二、 精心組織會議召開
三、 做好會議結束工作
四、 努力提高會議效率
連結 幾類會議的組織工作程式與注意事項
一、 黨的代表大會的組織工作程式及注意事項
二、 黨的代表會議的組織工作程式及注意事項
三、 支部黨員大會和支部委員會的組織工作程式及注意事項
四、 共青團代表大會的組織工作程式
五、 旅團軍人代表會議的組織工作程式
六、 總結表彰大會的組織工作程式及注意事項
七、 經驗介紹和現場觀摩會的主要程式與注意事項
第七節 搞好值班的方法
一、 明確值班任務
二、 嚴守值班制度
三、 落實值班要求
第八節 搞好接待的方法
一、 遵循接待的程式
二、 把握接待的原則
三、 選擇接待的方式
第九節 搞好信訪的方法
一、 明確總體要求
二、 堅持基本程式
三、 創新方法手段
第十節 組織文體活動的方法
一、 組織集體舞會
二、 組織各種聯歡會
三、 組織球類運動會
四、 組織田徑運動會
五、 組織歌詠比賽
六、 組織旅遊活動
第七章 政治機關幹事(秘書)應知的禮節
第一節 接待來賓的禮節
一、 接待上級機關來人
二、 接待下屬單位來人
三、 接待友鄰單位來人
四、 接待外地來訪人員
第二節 與客會面的禮節
一、 介紹的禮節
二、 握手的禮節
三、 致意的禮節
第三節 當面交談的禮節
一、 態度誠懇
二、 講究分寸
三、 舉止端莊
四、 時間適度
五、 用語文明
第四節 陪同訪問的禮節
一、 陪訪之前
二、 陪訪乘車
三、 陪訪行路
第五節 涉外活動的禮節
一、 不卑不亢，落落大方
二、 注意衛生，容貌整潔
三、 講究信譽，信守承諾
四、 掌握時間，按時到場
五、 注意小節，彬彬有禮
六、 尊重風俗，適應習慣
第六節 與人約會的禮節
一、 協商時間
二、 按時赴約
三、 尊重對方
第七節 做客赴宴的禮節
一、 做客的禮節
二、 赴宴的禮節
第八節 稱名道姓的禮節
第八章 政治機關幹事(秘書)應知的藝術
第一節 綜合協調的藝術
一、 把握綜合協調的重點
二、 堅持綜合協調的原則
三、 選擇恰當的方式方法
四、 綜合協調應注意的問題
第二節 調解糾紛的藝術
一、 硬調解
二、 軟調解
三、 明調解
四、 暗調解
五、 冷調解
六、 熱調解
第三節 解決“扯皮”的藝術
一、 強制解決
二、 變通解決
三、 疏導解決
四、 激勵解決
第四節 防止“撞車”的藝術
一、 把工作做在領導決策之前
二、 積極做好“補台”的工作
三、 注意跳出單位的“小圈子”
第五節 匯報工作的藝術
一、 匯報動機要端正
二、 匯報準備要充分
三、 匯報時機要恰當
四、 匯報內容要實在
五、 匯報對象要按級
六、 匯報語言要精練
七、 匯報結束要請示
第六節 即席講話的藝術
一、 講短
二、 講實
三、 講新
第七節 講政治課的藝術
一、 認真做好課前準備
二、 精心組織課堂講授
三、 講究語言表達藝術
第八節 基層蹲點的藝術
一、 身子要撲到“點”上
二、 問題要找到“點”上
三、 心思要用到“點”上
四、 匯報要說到“點”上
第九節 與上級首長相處的藝術
一、 熟知上級
二、 擺正位置
三、 察言觀色
四、 柔中有剛
五、 等距相處
第十節 與機關同事相處的藝術
一、 既有良好的願望，又有積極的態度
二、 正確看待自己的天地與別人的天地
三、 要同情並理解同事
四、 要寬容待人，嚴於律己
五、 同事相處應把握好“度”
第十一節 與基層官兵交往的藝術
一、 放下架子
二、 和風細雨
三、 謙遜穩重
四、 不拒來者
第十二節 與地方人員交往的藝術
一、 切忌庸俗應酬
二、 不要思圖回報
三、 避免假公濟私
四、 防止過熱過冷
五、 反對不講原則
下篇 平戰業務
第九章 政治機關幹事(秘書)平時應會的業務
第一節 平時政工業務概述
一、 組織工作業務
二、 幹部工作業務
三、 宣傳工作業務
四、 保衛工作業務
五、 秘群聯工作業務
第二節 機關政工信息工作
一、 做好信息工作的叢要性、重要性
二、 政工信息的特點、分類與流程
三、 政工信息的整理、加工與利用
四、 政工信息的成文方式及其要求
第三節 機關政工研究工作
一、 政工研究的內容類型
二、 政工研究的基本要求
三、 政工研究的步驟方法
第四節 機關政工文書撰寫
一、 政工文書的種類
二、 政工文書的格式
三、 政工文書的特點
四、 政工文書的要求
五、 政工文書的擬制
第五節 機關政工模擬演練
一、 政工模擬演練的重點內容
二、 政工模擬演練想定的編寫
三、 政工模擬演練的組織實施
第十章 政治機關幹事(秘書)戰時應會的業務
第一節 戰時政工業務概述
一、 制定作戰政治工作指示
二、 指導部隊進行作戰動員
三、 調整健全黨團組織和配備幹部隊伍
四、 開展民眾性宣傳鼓動和立功創模活動
五、 組織開展心理戰，做好瓦解敵軍工作
六、 維護戰場紀律，做好戰地民眾工作
七、 組織戰評工作
八、 做好傷員、留守人員、家屬思想工作及烈士善後工作
第二節 幾種作戰樣式(行動)中政治工作
一、 軍事威懾行動中政治工作
二、 信息作戰中政治工作
三、 島嶼封鎖作戰中政治工作
四、 島嶼進攻作戰中政治工作
五、 聯合火力打擊中政治工作
六、 邊境反擊作戰中政治工作
第三節 發揮政治工作作戰功能
一、 輿論戰、心理戰、法律戰的原則和任務
二、 輿論戰、心理戰、法律戰的基本戰法
三、 對部隊組織開展心理戰的指導
第四節 機關各部門戰時政工文書
一、 組織部門戰時政工文書示例
示例1 開展立功創模活動決定
示例2 調整健全黨團組織指示
示例3 火線入黨工作指示
示例4 加強協同作戰中政治工作指示
示例5 單位立功請示(傳真電報格式)
二、 幹部部門戰時政工文書示例
示例6 參戰幹部政審工作指示
示例7 幹部調配、補充和儲備工作指示
示例8 制訂幹部代理人方案通知
示例9 幹部任職請示(傳真電報格式)
示例10 幹部任職批覆(密碼電報格式)
示例11 幹部代理人批覆
三、 宣傳部門戰時政工文書示例
示例12 進攻戰鬥動員令
示例13 封鎖作戰宣傳鼓動工作指示
示例14 進攻戰鬥心理戰工作指示
示例15 邊境地區形勢教育通知
示例16 戰場宣傳鼓動情況通報(傳真電報格式)
四、 保衛部門戰時政工文書示例
示例17 一級戰備安全保衛工作指示
示例18 嚴防敵特滲透破壞通知
五、 秘群部門戰時政工文書示例
示例19 做好戰區民眾工作指示
示例20 進攻戰鬥政治部(處)工作計畫
參考文獻
第一節 政治素質
一、 較高的政治思想覺悟
二、 深厚的政治理論功底
三、 很強的政治敏銳性
四、 良好的思想品質
五、 高尚的職業道德
第二節 軍事素質
一、 熟悉現代軍事理論
二、 熟悉軍事高新技術
三、 熟悉作戰指揮方法
四、 熟悉軍事訓練要求
第三節 文化素質
一、 文化興趣與知識面
二、 文化陶冶程度與文化品位
三、 文化內蘊和文化功底
四、 文化品質和文化氣韻
五、 審美與儀表舉止
六、 文化技藝、特長和才情
七、 文化活動水平
第四節 身體素質
一、 健康的體質
二、 正常的體貌
第五節 心理素質
一、 廣泛的興趣
二、 堅強的意志
三、 穩定的情緒
四、 正確的認知
五、 較強的心理承受力
六、 超常的心理控制力
連結 人體健康監測標準及常用檢驗正常值
一、 健康自我監測十項標準
二、 常用血液檢驗正常值
三、 常用尿液檢驗正常值
四、 正常血壓和高血壓分類
第三章 政治機關幹事(秘書)必備的能力
第一節 調查研究能力
一、 調查研究能力的重要性
二、 提高調查研究能力的要求
三、 提高調查研究能力的路徑
第二節 語言表達能力
一、 文字表達能力
二、 口頭表達能力
第三節 組織協調能力
一、 組織協調能力的構成
二、 組織協調能力的內容
三、 組織協調能力的標準
四、 組織協調能力的要求
第四節 指導基層能力
一、 會發現分析基層存在的問題
二、 會抓基層建設中的主要矛盾
三、 會對基層實施面對面的指導
四、 會蹲點跑面和總結推廣經驗
第五節 開拓創新能力
一、 開拓創新能力的構成
二、 開拓創新能力的要求
三、 開拓創新能力的養成
第六節 處理特殊問題能力
一、 處理複雜問題的能力
二、 處理突發事件的能力
第四章 政治機關幹事(秘書)必備的作風
第一節 求真務實的作風
一、 進一步端正工作指導思想
二、 不斷增強事業心和責任感
三、 依法治軍從嚴管理好部隊
四、 狠抓各項工作的具體落實
第二節 嚴謹縝密的作風
一、 嚴密
二、 準確
三、 快速
四、 細緻
五、 紮實
第三節 廉潔奉公的作風
一、 正確行使權力
二、 正確看待錢財
三、 正確把握欲望
第四節 謙虛謹慎的作風
一、 謙恭待人
二、 謹慎對己
第五節 艱苦奮鬥的作風
一、 牢固樹立長期艱苦奮鬥的思想
二、 自覺服從大局，為黨為國分憂
三、 努力培養艱苦樸素的生活作風
四、 堅決抵制“酒綠燈紅”的影響
中篇 方法藝術
第五章 政治機關幹事(秘書)應知的程式
第一節 呈辦文電的程式
一、 發文辦理
二、 收文辦理
三、 批轉檔案
四、 呈閱檔案
五、 催辦檔案
第二節 使用電話的程式
一、 電話的傳送
二、 電話的受理
第三節 請示報告的程式
一、 準備材料
二、 確定內容
三、 選擇方式
四、 明確對象
五、 把握時機
第四節 計畫、統計的程式
一、 科學預測
二、 篩選目標
三、 擬制計畫
四、 梳理資料
五、 統計分析
第五節 資料積累的程式
一、 資料的收集
二、 資料的整理
三、 資料的利用
第六節 檔案管理的程式
一、 及時收集
二、 整理歸檔
三、 妥善保管
第七節 印信管理的程式
一、 印章的管理
二、 介紹信管理
第六章 政治機關幹事(秘書)應知的方法
第一節 當好參謀的方法
一、 準確領會領導意圖
二、 善於向領導提建議
三、 敢於向領導“進諫”
四、 說服領導要講策略
第二節 當好隨員的方法
一、 明確任務，心中有數
二、 周密安排，穩妥辦事
三、 認真記錄，寫好材料
四、 掌握特點，適應習慣
第三節 搞好調研的方法
一、 端正調查研究的態度
二、 選好調查研究的課題
三、 明確調查研究的步驟
四、 選擇調查研究的方式
五、 掌握調查研究的方法
第四節 抓好典型的方法
一、 典型的發現和認定
二、 典型的宣傳與推廣
三、 典型的培養與提高
第五節 組織試點的方法
一、 試點課題的確定
二、 試點對象的選擇
三、 擬訂方案與實施
四、 試點結果的評估
五、 試點經驗的推廣
第六節 組織會務的方法
一、 做好會前準備工作
二、 精心組織會議召開
三、 做好會議結束工作
四、 努力提高會議效率
連結 幾類會議的組織工作程式與注意事項
一、 黨的代表大會的組織工作程式及注意事項
二、 黨的代表會議的組織工作程式及注意事項
三、 支部黨員大會和支部委員會的組織工作程式及注意事項
四、 共青團代表大會的組織工作程式
五、 旅團軍人代表會議的組織工作程式
六、 總結表彰大會的組織工作程式及注意事項
七、 經驗介紹和現場觀摩會的主要程式與注意事項
第七節 搞好值班的方法
一、 明確值班任務
二、 嚴守值班制度
三、 落實值班要求
第八節 搞好接待的方法
一、 遵循接待的程式
二、 把握接待的原則
三、 選擇接待的方式
第九節 搞好信訪的方法
一、 明確總體要求
二、 堅持基本程式
三、 創新方法手段
第十節 組織文體活動的方法
一、 組織集體舞會
二、 組織各種聯歡會
三、 組織球類運動會
四、 組織田徑運動會
五、 組織歌詠比賽
六、 組織旅遊活動
第七章 政治機關幹事(秘書)應知的禮節
第一節 接待來賓的禮節
一、 接待上級機關來人
二、 接待下屬單位來人
三、 接待友鄰單位來人
四、 接待外地來訪人員
第二節 與客會面的禮節
一、 介紹的禮節
二、 握手的禮節
三、 致意的禮節
第三節 當面交談的禮節
一、 態度誠懇
二、 講究分寸
三、 舉止端莊
四、 時間適度
五、 用語文明
第四節 陪同訪問的禮節
一、 陪訪之前
二、 陪訪乘車
三、 陪訪行路
第五節 涉外活動的禮節
一、 不卑不亢，落落大方
二、 注意衛生，容貌整潔
三、 講究信譽，信守承諾
四、 掌握時間，按時到場
五、 注意小節，彬彬有禮
六、 尊重風俗，適應習慣
第六節 與人約會的禮節
一、 協商時間
二、 按時赴約
三、 尊重對方
第七節 做客赴宴的禮節
一、 做客的禮節
二、 赴宴的禮節
第八節 稱名道姓的禮節
第八章 政治機關幹事(秘書)應知的藝術
第一節 綜合協調的藝術
一、 把握綜合協調的重點
二、 堅持綜合協調的原則
三、 選擇恰當的方式方法
四、 綜合協調應注意的問題
第二節 調解糾紛的藝術
一、 硬調解
二、 軟調解
三、 明調解
四、 暗調解
五、 冷調解
六、 熱調解
第三節 解決“扯皮”的藝術
一、 強制解決
二、 變通解決
三、 疏導解決
四、 激勵解決
第四節 防止“撞車”的藝術
一、 把工作做在領導決策之前
二、 積極做好“補台”的工作
三、 注意跳出單位的“小圈子”
第五節 匯報工作的藝術
一、 匯報動機要端正
二、 匯報準備要充分
三、 匯報時機要恰當
四、 匯報內容要實在
五、 匯報對象要按級
六、 匯報語言要精練
七、 匯報結束要請示
第六節 即席講話的藝術
一、 講短
二、 講實
三、 講新
第七節 講政治課的藝術
一、 認真做好課前準備
二、 精心組織課堂講授
三、 講究語言表達藝術
第八節 基層蹲點的藝術
一、 身子要撲到“點”上
二、 問題要找到“點”上
三、 心思要用到“點”上
四、 匯報要說到“點”上
第九節 與上級首長相處的藝術
一、 熟知上級
二、 擺正位置
三、 察言觀色
四、 柔中有剛
五、 等距相處
第十節 與機關同事相處的藝術
一、 既有良好的願望，又有積極的態度
二、 正確看待自己的天地與別人的天地
三、 要同情並理解同事
四、 要寬容待人，嚴於律己
五、 同事相處應把握好“度”
第十一節 與基層官兵交往的藝術
一、 放下架子
二、 和風細雨
三、 謙遜穩重
四、 不拒來者
第十二節 與地方人員交往的藝術
一、 切忌庸俗應酬
二、 不要思圖回報
三、 避免假公濟私
四、 防止過熱過冷
五、 反對不講原則
下篇 平戰業務
第九章 政治機關幹事(秘書)平時應會的業務
第一節 平時政工業務概述
一、 組織工作業務
二、 幹部工作業務
三、 宣傳工作業務
四、 保衛工作業務
五、 秘群聯工作業務
第二節 機關政工信息工作
一、 做好信息工作的叢要性、重要性
二、 政工信息的特點、分類與流程
三、 政工信息的整理、加工與利用
四、 政工信息的成文方式及其要求
第三節 機關政工研究工作
一、 政工研究的內容類型
二、 政工研究的基本要求
三、 政工研究的步驟方法
第四節 機關政工文書撰寫
一、 政工文書的種類
二、 政工文書的格式
三、 政工文書的特點
四、 政工文書的要求
五、 政工文書的擬制
第五節 機關政工模擬演練
一、 政工模擬演練的重點內容
二、 政工模擬演練想定的編寫
三、 政工模擬演練的組織實施
第十章 政治機關幹事(秘書)戰時應會的業務
第一節 戰時政工業務概述
一、 制定作戰政治工作指示
二、 指導部隊進行作戰動員
三、 調整健全黨團組織和配備幹部隊伍
四、 開展民眾性宣傳鼓動和立功創模活動
五、 組織開展心理戰，做好瓦解敵軍工作
六、 維護戰場紀律，做好戰地民眾工作
七、 組織戰評工作
八、 做好傷員、留守人員、家屬思想工作及烈士善後工作
第二節 幾種作戰樣式(行動)中政治工作
一、 軍事威懾行動中政治工作
二、 信息作戰中政治工作
三、 島嶼封鎖作戰中政治工作
四、 島嶼進攻作戰中政治工作
五、 聯合火力打擊中政治工作
六、 邊境反擊作戰中政治工作
第三節 發揮政治工作作戰功能
一、 輿論戰、心理戰、法律戰的原則和任務
二、 輿論戰、心理戰、法律戰的基本戰法
三、 對部隊組織開展心理戰的指導
第四節 機關各部門戰時政工文書
一、 組織部門戰時政工文書示例
示例1 開展立功創模活動決定
示例2 調整健全黨團組織指示
示例3 火線入黨工作指示
示例4 加強協同作戰中政治工作指示
示例5 單位立功請示(傳真電報格式)
二、 幹部部門戰時政工文書示例
示例6 參戰幹部政審工作指示
示例7 幹部調配、補充和儲備工作指示
示例8 制訂幹部代理人方案通知
示例9 幹部任職請示(傳真電報格式)
示例10 幹部任職批覆(密碼電報格式)
示例11 幹部代理人批覆
三、 宣傳部門戰時政工文書示例
示例12 進攻戰鬥動員令
示例13 封鎖作戰宣傳鼓動工作指示
示例14 進攻戰鬥心理戰工作指示
示例15 邊境地區形勢教育通知
示例16 戰場宣傳鼓動情況通報(傳真電報格式)
四、 保衛部門戰時政工文書示例
示例17 一級戰備安全保衛工作指示
示例18 嚴防敵特滲透破壞通知
五、 秘群部門戰時政工文書示例
示例19 做好戰區民眾工作指示
示例20 進攻戰鬥政治部(處)工作計畫
參考文獻
