《改行——遇見最真實的自己》是2014年5月出版的圖書，作者是張兵。
作者：張兵 編著
叢書名：
出版日期：2014年5月 書號：978-7-122-18709-3
開本：B5 710×1000 1/16 裝幀：平 版次：1版1次 頁數：206頁
內容簡介 前 言 目 錄 讀者對象
本書內容豐富，從判斷是否需要改行、怎樣改行、如何克服改行阻礙和提高改行成功率等方面入手，實實在在地把與改行有關的各個方面展現給書前的你。它是一本理性中有突破、感性中有道理的人生之書！給讀者以啟迪，令我們今後的人生道路走得更加順當。
目錄
第一章 絕路再改行，不如現在就開始 / 1
改行，是箭在弦上，不得不發；是狹路相逢，不得不進；是明知山有虎，
偏向虎山行；是背水一戰，置之死地而後生……
你是否每次想到 50歲，就想不下去了…… / 2
為什麼有的人總是原地踏步——女怕嫁錯郎，男怕入錯行 / 5
牛人是這樣煉成的——他們大都因改行找到生命價值的核心 / 7
改行現狀 1：對本行業確實不喜歡，而且在嘗試一段時間後仍無興趣 / 9
改行現狀 2：專長與所從事行業相差甚大，用非所學 / 12
改行現狀 3：行業本身正在萎縮，或者發生區域性轉移 / 14
HR總監說：只要想改行，什麼時候都不晚 / 16
第二章 改行，就要改得能做一輩子 /19
“女怕嫁錯郎，男怕入錯行。”一輩子說長其實很短，一眨眼就沒了。
如果你現在從事自己厭煩的行業，可能就此一輩子這么不愉快下去。為什麼
不改行做自己喜歡而又適合的職業呢？要知道，退休後能說句“我為這份工
作自豪”，是一種幸福！
改行和改嫁是一樣的，都是一輩子的事 / 20
你是選擇一輩子平庸，還是大膽改行搏出位 / 22
工作占人生 1/3的時間，改對行讓你不枉此生 / 24
問問自己：這個行業你是否會一輩子喜歡、做一輩子不厭倦 / 26
工作為了生存，改行為了生活 / 28
改行，先改掉沒有毅力、半途而廢的毛病 / 30
退休後能說句“我為這份工作自豪”，是一種幸福 / 34
HR總監說：改行之前，繪製一張你的人生地圖 / 37
第三章 改行是為了找到自我：不想當廚子的裁縫不是好司機 /41
你到底適合做廚子，還是適合做裁縫？關鍵在於你是否讀懂了你自己，你
的優勢何在？讀懂自己之後，或許你會發現，原來自己適合做司機！而改行的
目的不只是改行，更重要的是發現自我，引爆體內蘊藏的能量！
改行之前，請讀懂自己 / 42
剖析自我——認清自己的優勢和不足 / 44
改行是為了找到真正適合自己的工作 / 46
改行前應明白，沒有什麼工作是十全十美的 / 49
尋找匹配——看自己與目標行業是否匹配 / 50
所學專業並不能說明這是你的長處 / 53
人的興趣分為六類，你屬於哪一類 / 55
興趣與專長：做自己熱愛又擅長的工作，每天你會蹦著起床 / 57
你的含金量是否足以幫助你在新的行業站穩腳跟 / 59
HR總監說：興趣不代表能力，有興趣找不到對應的工作也是白談 / 62
第四章 天賦和個性：你是什麼人，就注定要做什麼事 / 65
大部分人都不知道自己有什麼天賦，適合哪個行業，更不知道怎樣順應自
己的天賦和個性。所以，很多人都是看到什麼工作就做什麼，心血來潮。有的
甚至只是盯著收入，完全不考慮自己的特長和愛好，更忽略了自己的個性。這
種緣木求魚的方式，只能讓自己距離成功越來越遠。
一個蘿蔔一個坑，總有某個行業與你天生契合 / 66
順應自己的天賦和個性，會得心應手且有滿足感 / 68
一個行業有前途，並不代表你就一定行 / 70
對號入座——你的性格適合哪個行業 / 72
找到價值觀取向與自己吻合的行業 / 75
內向者優勢——做對了，內向也無敵 / 76
外向者優勢——朝著世界打拚吧 / 78
HR總監說：有效激活你的潛能 / 80
第五章 改行阻礙——隔行如隔山，改行要翻哪些山 / 83
行有行規、門有門道，不同行業有不同的專業知識和門道，相對來說
門外漢如果不認真鑽研是很難入門的。“隔行如隔山”這一民間俗語說的
就很有道理。
改行障礙重重，一座座山攔在途中。而一次成功的改行，要翻越哪些
山呢？
缺乏人脈——誰都不認識，寸步難行 / 84
年齡門檻——我是不是真的老了 / 86
學歷限制——是否只有高學歷才能從事好行業 / 88
親友反對——無人支持苦不堪言 / 89
心理落差——重走長征路，內心需要多強大 / 91
時間差異——從正常工作時間變為“三班倒” / 94
待遇落差——為什麼給我這么少 / 95
地域限制——是否必須要去那個城市發展 / 97
HR總監說：改行需要克服的四種心理障礙 / 98
第六章 改行大忌——改行是救命稻草，還是另一個陷阱 / 101
改行，不僅僅是職業的重新選擇，更是人生坐標的重新定位。有些人
可能現在從事的行業正是最適合自己的，但由於思想不成熟，一遇到小挫
折就鬧著改行，反而讓自己跳進錯誤的行業“陷阱”。更有的人在改行時，
受熱門行業以及別人建議的誤導，剛出虎穴，又入狼窩。
乾一行，怨一行 / 102
剛出虎穴，又入狼窩 / 104
抱著求高薪的目的 / 107
一心向熱門行業聚集 / 109
抱著“多嘗試新鮮事物”的心態 / 111
這山望著那山高，別的行業永遠是好的 / 113
為了舒適，找到“輕鬆、事少、離家近”的好差事 / 115
想借改行一步登天 / 117
在改行的過程中，把過去的人脈資源大部分放棄掉 / 119
僅僅因為工作暫入低谷而改行 / 121
為了逃避而改行 / 123
HR總監說：改行切忌晚上想想千條路，早上起來走原路 / 125
第七章 改行行規——改行好比是換個跑道重新跑，終點要靠自己把握 / 129
改行好比是換個跑道重新跑。當你準備換新跑道重新跑時，是否該考慮這樣
一些問題：改行能否帶來一線生機？改行成功的可能性大不大？改行是否也有最
佳時期？改行前該做哪些準備？
捨棄一小部分，是為了未來獲得更大一部分 / 130
全方位了解目標行業 / 132
改行與否是自己的事，再多的意見和建議也只是參考 / 134
歸零心態——改行後承認自己是新手 / 137
資源整合——將過去的資源和經驗儘量整合利用 / 139
遲轉不如早轉——原有領域走得越遠，改行難度越大 / 141
HR總監說：改行成功要牢記的四條行規 / 143
第八章 理性改行——改行猶如一場不得已的賭博 / 145
改行，猶如一場不得已的賭博，不過幸運的是沒有人抽你的老千，只要你認
真打牌，翻本的機會還是很大。
為什麼想像中的興趣搬到現實中屢屢碰壁 / 146
改行不是賭博，要三思而行 / 148
改行之前就優秀：在不喜歡的行業都能成功，更何況改行 / 150
改行要承擔經濟上的損失和精神上的壓力 / 152
看清目標行業的發展趨勢 / 154
臥薪嘗膽——適應期避免患得患失 / 155
小改行——看準你想要的目標位置爬上去 / 158
大改行——要有一個循序漸進的過程 / 160
HR總監說：改行不同於跳槽 / 161
第九章 改行秘訣——如何提高改行成功率 / 165
改行，並非一切都是從零開始。只要能夠掌握改行中的秘訣，改行成
功幾率就會得到很大的提高。那么，改行的秘訣究竟是什麼呢？把興趣與
工作相結合、不打無準備之仗、耐得住寂寞、及時改弦易轍……可以說，
這些都是改行成功的關鍵所在！
改行前先檢查自己是否只是一時意氣用事 / 166
通過專業書籍、報紙雜誌、網站等途徑學習改行所需的知識 / 168
擴大自己的關係網，將觸角伸到目標行業圈之中 / 170
找到改行切入點，大腦清醒地取捨 / 172
在業餘時間“兼職從業”可使你改行成功 / 175
先在目標行業臨時崗位上就職，慢慢接近最終實現改行 / 177
騎驢找馬，哪一匹才是最適合你目前“馬術”的馬 / 180
HR總監說：必要的包裝助你改行成功 / 182
第十章 改行榜樣——說說那些因改行而大獲成功的牛人 / 185
誰說半路出家不能獨占鰲頭？！王石，大學專業是排水工程，現在職
業為地產商；馬雲，大學專業是英語，現在為創業教主；李寧，原來是專
業體操運動員，後來下海經商……縱觀牛人們，他們大都是改行後才獲得
成功的！
愛因斯坦如果一直做家教，我們也就不能認識他了 / 186
不改行，歐巴馬只是一個學者 / 188
林肯開不了雜貨店，當不了牛律師，但改行做了總統 / 189
王石，從排水工程師到地產富豪 / 192
馬雲從大學講師變為電子商務領頭人 / 194
陳天橋，敢於從“經濟學”改行到網路遊戲 / 196
體操運動員李寧開發經營的體育用品 / 198
如果章子怡只跳舞，我們就看不到她的影片了 / 199
HR總監說，牛人成功改行的 10條經驗 / 202
後 記 入對行，才能成“狀元” / 205
