基本介紹
- 中文名：收發室幹部
詞語來源,問題實質,
詞語來源
《中國紀檢監察報》日前刊文呼籲，落實中央政策，不能當“收發室幹部”。那什麼是“收發室幹部”呢？
1978年，針對當時一些領導幹部的工作狀況，鄧小平同志指出：“領導幹部的責任，就是要把中央的指示、上級的指示同本單位的實際情況結合起來，分析問題、解決問題，不能當‘收發室’，簡單地照抄照轉。”30多年過去了，這番話仍然具有很強的現實意義。
問題實質
“照抄、照搬中央檔案，是懶政和精神鬆懈的表現，是典型的教條主義。”同濟大學馬克思主義學院院長丁曉強對記者說，主動、堅決落實中央決策部署，重要的是黨員領導幹部能將對上負責和對下負責統一起來。
當年，毛澤東同志就曾批評過這種人：“盲目地表面上完全無異議地執行上級的指示，這不是真正在執行上級的指示，這是反對上級指示或者對上級指示怠工的最妙方法。”
“講規矩是必要的、正確的，但它並不意味著唯上、唯書，沒有創造意識，沒有擔當精神。真正的忠誠，不是唯唯諾諾，而要體現在認真幹事中。這是黨性和人民性統一的內在要求。”丁曉強認為，各級領導幹部要增強看問題的眼力、謀事情的腦力、察民情的聽力、走基層的腳力，使發展思路、規劃、方案符合客觀規律，符合黨中央指示精神。“在當下這個講擔當的年代，‘收發室幹部’萬萬做不得！”
當年，毛澤東同志就曾批評過這種人：“盲目地表面上完全無異議地執行上級的指示，這不是真正在執行上級的指示，這是反對上級指示或者對上級指示怠工的最妙方法。”
“講規矩是必要的、正確的，但它並不意味著唯上、唯書，沒有創造意識，沒有擔當精神。真正的忠誠，不是唯唯諾諾，而要體現在認真幹事中。這是黨性和人民性統一的內在要求。”丁曉強認為，各級領導幹部要增強看問題的眼力、謀事情的腦力、察民情的聽力、走基層的腳力，使發展思路、規劃、方案符合客觀規律，符合黨中央指示精神。“在當下這個講擔當的年代，‘收發室幹部’萬萬做不得！”
