職責調整,主要職責,內設機構,現任領導,附則,
職責調整
（一）取消已由市政府公布取消的行政審批事項。
（二）將縣區承擔的民族成份的鑑定、識別和更改的職責劃入市民委。
（三）加強促進建立和完善少數民族事業發展綜合評價監測體系，推進民族事務服務體系和民族事務管理信息化建設的職責。
（四）加強協調推動有關部門履行民族工作相關職責和指導縣（區）政府宗教事務部門依法履行管理職能的職責。
（五）加強對民族宗教法律、法規、規章、政策和少數民族發展相關規劃貫徹執行的督促檢查職責。
主要職責
（一）貫徹執行黨和國家關於民族宗教工作的方針政策和法律法規，擬訂相關的地方性法規、規章，並組織實施和監督檢查；開展民族宗教理論、政策和民族宗教工作重大問題的調查研究，提出民族宗教工作的政策建議；協調推動有關部門履行民族宗教工作相關職責。
（三）提出協調民族關係的工作建議，協調處理民族關係中的重大事項，參與協調民族地區社會穩定工作；承辦市政府民族團結進步表彰活動；組織指導民族自治地方重大慶典活動。
（四）負責擬訂少數民族事業等專項規劃，並組織實施和監督檢查；參與擬訂少數民族和民族地區經濟、社會相關領域的發展規劃，促進建立和完善少數民族事業發展綜合評價監測體系，推進民族事務服務體系和民族事務管理信息化建設。
（五）研究分析少數民族和民族地區經濟發展、社會事業方面的問題，並提出特殊政策建議；參與少數民族專項資金的分配和管理；指導協調發展民族貿易、民族用品、民族飲食業工作；參與推進民族地區科技發展和科普工作。
（六）負責少數民族語言文字管理和少數民族古籍的蒐集、整理、出版工作。
（七）依法履行宗教事務管理職責，依法保護公民宗教信仰自由和正常的宗教活動，維護宗教界合法權益，促進宗教關係和諧。
（八）指導宗教團體依法開展活動，支持宗教團體加強自身建設，推動宗教團體在宗教界開展愛國主義、社會主義、擁護祖國統一和民族團結的自我教育，辦理宗教團體需由政府解決或協調的有關事務。
（九）提出協調宗教關係的工作建議，指導縣區政府宗教事務部門依法履行管理職能、處理宗教事務的重大事件，防範利用宗教進行的違法活動，抵禦境外利用宗教進行的滲透活動。
（十）協調有關部門管理民族、宗教方面的涉外事務。
（十一）參與擬訂少數民族人才隊伍建設規劃，聯繫少數民族幹部，協助有關部門做好少數民族幹部的培養、教育和使用工作；負責組織宗教工作隊伍和有關人員的培訓工作。
（十二）承辦市政府交辦的其他事項。
內設機構
根據上述職責，市民委設3個內設機構。
（一）辦公室
負責文電、會務、機要、檔案等機關日常運轉工作；承擔信息、安全、保密、信訪、政務公開及建議、提案辦理等工作；負責機關黨群、機構編制、幹部人事及老幹部管理服務工作。
（二）民族處
協調、配合有關部門處理全市民族問題；承擔統計分析和綜合評價監測體系的有關工作；參與少數民族專項資金的分配管理和扶貧開發工作；參與協調民族貿易、民族特需商品、清真食品的管理工作；承辦大型民族文化、體育活動和自治地方重大慶典活動；負責兼職委員單位的聯繫和少數民族幹部工作，指導和管理少數民族社會團體組織；承辦民族成分管理和民族團結進步表彰有關事宜。
（三）宗教處（行政審批處）
調查研究和管理全市宗教工作；負責對宗教界人士進行愛國守法、擁護社會主義和愛國主義教育；依法辦理本部門負責的行政審批事項；協助各教做好寺觀、教堂的建設維修和管理工作；指導宗教團體抓好自身建設；協調各教之間關係，聯繫宗教界上層人士，開展友好往來；指導縣區級政府宗教事務部門做好基層宗教工作。
現任領導
主任：周旭穎。
附則
本規定由市機構編制委員會辦公室負責解釋，其調整由市機構編制委員會辦公室按規定程式辦理。
