摸透雍正決策法

摸透雍正決策法

《摸透雍正決策法》是2013年北京工業大學出版社出版的書籍,作者是北史。

基本介紹

  • 書名:摸透雍正決策法
  • 作者:北史
  • 出版社北京工業大學出版社
  • 出版時間:2013年9月1日
  • 頁數:321 頁
  • 開本:16 開
  • ISBN:9787563936236
  • 語種:簡體中文
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,序言,

內容簡介

雍正大帝,一個歷史上批閱奏摺最多、事必躬親的沉穩男人,憑什麼帶領大批精。
兵強將,把天下治理得勻勻稱稱、抓得五穀豐登,比康熙、乾隆兩代王朝一點都不差?他最拿手的決策手段為何令左左右右讚不絕口? 雍正大帝,在十三年的短暫統領生涯中,爆發出強大的工作能量。
最適合東方人學習、使用的決策智典
國內第一本揭秘帝王執行決策的力作
做對決策就是一把拍準方向,接著好好乾下去
摸透緣由才能步步做得深入,要不會錯誤一堆

作者簡介

北史,北大博士,知名歷史、財經作家,主要從事歷史、財經、管理等圖書策劃和創作,長於思考深度和現實結合,被譽為具有“穿透力的思想者”,在大陸、港澳台等地區很有影響。先後出版過《曾國藩最有影響的家書》、《胡雪岩最擅長的22個商道》、《王永慶傳奇》、《在哈佛學不到的經商課》、《李嘉誠想的和你不一樣》、《朱棣大帝》、《可怕的潮州商人》等30餘部暢銷書,累計發行量近200萬冊。

圖書目錄

前言
第一章穩位置:一步步各個擊破
1.不妨大度一下,給對手留條路
2.等待時機:以靜制動,處變不驚
3.立場持中:不慍不火,面面俱到
4.適當時,加上一點懷柔手段
5.遭遇強手,既靠實力,又拼意志
6.出重拳摧毀對手的自尊心
7.打虎要靠親兄弟,善待最可依靠的人
第二章真本領:政治家靠大智慧解決重要事
1.做事要敢邁出步,不懼任何失敗
2.剷除積弊,才能務實創新
3.教訓:決策不能短視,否則有害長遠
4.防止不清醒而犯錯誤
5.拍板拿主意,不對的就改正
6.有時聽少數人的意見是對的
7.處理難題:細節問題難判別,就抓大是大非
8.握準嚴寬、張弛,切忌只在一點上狠用勁
9.治技:度理揆情,死摳教條的官員不成材
10.不怕步人後,就怕想不到
11.讓自己的隊伍齊刷刷地站好
第三章在關鍵時候一定要沉住氣
1.不輕易暴露自己有多大實力
2.褒貶原則:既要拿出實據,也要誠實態度
3.與直臣相處,學會克制住自己
4.管好自己:崇節儉,不奢侈,存愛好
5.輕裝法:裁免庸員,先從身邊抓起
6.不要冷冰冰,安撫人心也是工作
7.絕不可自滿,自己始終不完美
第四章講策略:靠多種套路解決棘手問題
1.決策:等待時機,也要創造時機
2.一味快速,容易把事搞砸
3.捉魚定律:攪渾水後,趁勢而捉
4.養羊原理:給寵而得驕的上上課
5.試探法:丟出誘餌,看看他採取啥動作
6.整治法:先旁敲側擊,潑一點冷水
7.拿出見機行事、翻掌一擊的本事
8.懲處法:審時度勢,造成牆倒眾人推的效果
9.不要一棍子打死人
10.一邊打,一邊拉,讓對手搞不清
11.孤立法:先把對手圈起來,根據反應再出手
12.一種策略:緊急時可先動手,事後再作圓場
13.借刀術:用別的一種辦法除異己
14.靠“忍”字訣擊垮對手
15.蠶食戰術:打擊團伙,一定要各個擊破
16.有時拳頭散開,打的面大了些
17.謹防一種傾向,掩蓋另一傾向
18.反面文章正面做
第五章戰鬥力:上上下下形成鐵板一塊
1.上下信賴是前提,論功行賞是激勵
2.守公道:平等審定民案,整頓世風從自身做起
3.利用密折:了解世情,方便及時治理難題
4.一定要以法治世,還要不忘抓教化
5.想使政令暢達,首先減少身邊羈絆
6.特殊情況:應不拘定製,因事設官授權
7.建立自上而下的內部監控系統
8.利用新渠道,開啟交流和磋商的大門
9.常規機構未理順前,用自己的核心機構指揮
10.業成於嚴而毀於亂,建立完善的運作管理機制
11.垂直領導:取消王公管轄,實行高職低配
12.加薪:要想馬兒跑得好,就得讓馬吃好草
第六章用準人:把責任、能力擺在重要位置上
……
第七章懲貪邪:把歪心眼一律剷除掉
第八章安民措施:給老百姓帶來最大利益
第九章經常保持一顆警惕心,遠大志

序言

我們知道,無論做什麼事情都必須先摸透緣由,由此才能深入進去,繼而挖出成功的果實來。試問,天下有多少人能真正摸透權力這扇大門呢?我們可以把注意力投向以“零容忍”著稱的鐵血皇帝雍正,看一看他的握權法是怎樣的?
歷史是一條長長的線,總是割不斷的。雍正朝處在康熙、乾隆兩個王朝之間,一共十三年,時間短,一眨眼就過去了。但這並不意味著可以跳過不計,相反,要仔細觀察才對。雍正朝有兩個突出的特點:一是與父子兩個長越過半世紀的王朝相比,雍正朝好像是一個起過渡作用的橋樑;二是與父子兩個經濟繁榮鼎盛的王朝相比,雍正朝好像一個馬鞍形狀的凹槽,經濟並不繁榮。所以,雍正和他的王朝扮演的是這么一個承前啟後的歷史角色。他因父皇在位時間長,繼位時已四十多歲,加上過度勞累,身體條件不好,執政時間就短了,但他做了不少大事,在歷史上留下重要的一頁。
雍正曾說自己:“朕事事不及父皇,惟有洞悉下情、盯住要害之處,比父皇高明”,“朕經歷事故多年,動心忍性處,實不尋常”,“朕於事務經練甚多,加以勤於政事,早夜孜孜,凡是非曲直尚有定見,不致為浮言所動”。這幾句話能看到他的精明、幹練、勤政、剛毅、不誇張。的確,他為人處世、領導團隊自有數套本領,在複雜、危險的鬥爭環境中逐步脫穎而出,心裡明白自己應該怎樣闖出人生的成功道路——那就是既然我坐在這個位置上,就要聽我的,不能打折扣,不能藏技巧,不能玩心眼,一旦露出馬腳,就不留情面。所以,雍正在掌權方面可謂厲害,具體講:如在政治整頓方面的打擊朋黨;如在機構改革方面設立軍機中樞、建立密奏制度;如在行政區劃和政治主權方面的改土歸流;又如在安民裕國方面的攤丁人畝、蠲免錢糧等。雍正那種夙興夜寐、朝乾夕惕、事必躬親的勤政精神,至今仍有可供效法的價值。他始終希望有所作為、開拓進取、超越前人,作為一名封建帝王,這些舉措和精神都難得。評估雍正的歷史貢獻和地位,不像康熙、乾隆那樣容易定論,但這正是一種需要細究的原因所在,他處理事務像魔術師一樣靈活多變,看準問題像打靶子一樣逐個射擊,他的眼光、決策、膽魄都是值得注意的,他是一部不可多得的教科書。
領導需要高強而智慧的握權法,也需要包括其中精準的決策力,一旦決策不對頭,一切無從談起。不少領導在處理各種錯綜複雜、互相纏繞、突如其來的事情時,有時會覺得沒有頭緒,抓耳撓腮,不知從哪一方面開始下手,這是管理學上的一大忌,也是考察能力的一個主要方面。
雍正繼位後,面臨著兩個亟待解決的問題:一是進一步削除眾阿哥黨的勢力,以鞏固自己的統治地位;二是整頓吏治,革新政治,以改變康熙後期吏治鬆弛、財政拮据的不利局面。他站得高,看得遠,把握權法、決策力作為自己執政的一項基本功,不斷磨礪,翻轉自如,目標準,火力猛,認準的就要做好,不許下屬出差錯,帶領團隊做出了令天下信服的大事。他的握權法、決策力具有這樣幾個主要特點:
一是掐住主要人、重要事制定應對措施,採取各個擊破法,既給對手打擊,也給對手出路,前提是不容另有想法;二是對一個個明暗問題,抓住要害,拍板拿主意,剷除積弊,把路障一個個清理乾淨,起到舉一反三的作用;三是面對官場權力角逐、利益分配問題,審時度勢,運用種種奇計,聲東擊西,分而治之,像下棋布局一樣,走出一步步穩棋;四是管理團隊,習慣靠多種套路解決棘手問題,打出不同的組合拳,最厲害的是利用密折,建立自上而下的內部監控系統;五是在用人問題上,把“忠”、“公”、“能”三種人歸為可信可靠,反對感情用事、以偏概全,尤其擅長把能人挑出來;六是最忌官風敗壞,道德喪失,針對熱衷享受特權、養尊處優、逃避責任和義務、自甘沉淪物慾的貪官污吏,出重拳嚴厲整頓,提出“清”、“慎”、“勤”為官三法;七是始終保持一顆警惕心,睡覺也要睜隻眼,防止被阿諛奉承搞暈了頭,在太平盛世要有三大忌——忌驕奢、胡夸、靡費,這樣才能始終朝著強大的目標而努力。 有些人認為政治是權力演繹的各種故事,在雍正這裡,就是鐵面無私地把要做的事情做好.不能讓決策走樣、流產。他喜歡到位戰術,律己繩人,馭下統民,這都離不開責任和忠誠這兩點基本要求,凡是決策實施時變了樣,就要抓住一個有影響力的領頭羊,狠狠糾正,以鎮其餘,所建立的軍機中樞、“密折”制是其重大決策中的兩個大項,把該用的用好、用準、用活,這三個“用”字是其對執行決策者最嚴的要求。我們知道,康熙朝後期的政治環境寬鬆,在一定程度上造成經濟、吏治、社會風氣等弊端,而經過雍正的艱辛努力,漸漸重振經濟、整飭朝綱、激活精神,將康熙朝拉舊的一駕馬車翻新改造,更換機具,膏添軸油,一步步地從下坡拉了上來,為下一個王朝的中興奠定了堅實基礎,開闢了道路。
當然,雍正一生長短互見,也存在不少缺陷。除了性格外,特別急於廓清政治,使用嚴酷手段從事的事例不少。與乾隆比,他也興過文字獄,儘管他在某種時候往往聲嘶力竭,但動嘴的時候多,要人命的實事少。這方面的史實和敘說,已經在我們的篇章中體現。我們常說以史為鑑,就是把歷史當成一面鏡子。實事求是地評價雍正的握權法,摸透其中的來龍去脈,給領導者、管理者一些可資借鑑的啟示,是本書的一大願望。如大家從中找到一些為人長處、靈活方法,把真才實學者派上用場,把“貪”字當頭的人整治掉,靠決策團隊和執行的力度,制訂高水平的運行計畫,強化細節明確的步驟,一步步做穩做大局面,豈不是好事情嗎?這就是我們的期待!看一看周圍的人,最缺少的恐怕是“摸透功”,還沒弄清楚就開始亂上手。缺什麼就得補什麼,這是聰明人最喜歡的做法。

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