《搶手的雇員》一書是由郭斌所著，團結出版社，2003年1月1日出版。
基本介紹
- 書名：搶手的雇員
- 作者：郭斌
- ISBN：9787780130622
- 頁數：338
- 定價：19.8元
- 出版社：團結出版社
- 出版時間：2003-1-1
招聘並留住你最優秀的員工比以前任何時候都更難但卻更加重要。本書會告訴你行之有效的辦法。
這本書對各行各業來說，都是個好訊息，但對坐在辦公室進行招聘的人來說，它卻意味著，過去百試不爽、行之有效的招聘方法都可能再也不管用了。留住你那最優秀的員工要比以往更為困難，原因是這些人供不應求。
本書的寫作，是為了幫助必須適應新經濟的公司機構，原因是它們對此有點手足無措。本書可幫助其制定長期的策略以留住其最優秀的員工，以免被競爭者所挖走。本書還有助於公司機構應對新的勞動力短缺的各種挑戰，以招聘並留住最有能力的、最有進取心的多樣化的員工隊伍。本書所提供的各種方法，都是生動有趣的、最佳的且甚至是另類的。書中還直接引用美國一些頂級公司管理者的經驗之談。
本書將告訴你如何去：
使招聘和留住員工的花費達到最最佳化。
降低會造成重大損失的跳槽率。
使員工和各級管理者變成親善大使和獵頭者。
利用新穎的宣傳手法來招聘並留住一支多樣化的員工隊伍。
防止競爭對手挖走你的人才。
