《提升工作與生活效率的52項原則:搞定2》是中信出版社出版的圖書,作者是戴維·艾倫,譯者是王勇。本書為“戴維·艾倫GTD時間管理三部曲”的第二部,是時間管理大師戴維·艾倫關於GTD的新作。GTD時間管理系統現已成為世界公認的最佳的時間管理工具。而這本書以人生中最重要的兩件事——工作和生活為主題,提出了效率至上的52項提升原則。
基本介紹
- 書名:提升工作與生活效率的52項原則:搞定2
- 作者:(美)戴維·艾倫
- 譯者:王勇
- 類別:管理學
書籍信息,書籍簡介,書籍目錄,
書籍信息
作者:(美)戴維·艾倫 譯者:王勇 分類:管理學
書籍簡介
艾倫集結20多年的成功實踐經驗,從五個方面提出了52條經久耐用的有效原則,在本書中,你會認識到良好的時間管理與工作清單、生活規律及嚴格的制度沒有太大的關係。相反,它要求學會怎樣樹立遠大的目標,同時堅持達到目標,並且在有限的時間內投入儘可能多的精力里和關注。
這種與眾不同的分析生產力的視角把生產力所帶來的挑戰說得如此通俗易懂,使這本書成為你生活中不可缺少的助手,無論在生活中,還是在職業生涯中都能派上用場。本書是白領的必備心理自助讀物,也是公司管理人員的管理參考讀物,所以適讀人群廣泛,尤其是那些工作生活壓力巨大一族的理想讀物。藉由GTD這一工具,可使我們結束終日忙碌、工作與生活顧此失彼的不良狀態,提升人生效率,享受無壓工作的樂趣。對即將踏上職場的青年學生以及行銷從業人員也同樣適用。
本書是《搞定II》的最新版。本書以艾倫備受歡迎的電子通訊為基礎,為我們提出了52個原則:為發揮創造力清空大腦集中注意力創建有效果的結構採取行動讓工作運轉起來……
整體而言,艾倫提出的簡單而高效的原則可以幫助我們精通效率這個心智遊戲,即他所謂的“管理你的心智,而不是你的時間”。通過這本書,我們可以學會如何把武術家平靜的關注方式拿來,應對每天面對的選擇、決策、以及新情況。每一項原則——從“放慢速度以提升速度”到“未來目標的價值,在於它當前培育的變化”,都在鼓勵我們用新穎的方法去思考自己的行為、遇到的阻力和具備的優勢。
書籍目錄
前 言 輕鬆實現輕鬆做事 // XI
第一部分 理清頭緒,發揮創造力
第1 章 理清思路,確立新方向 // 3
第2 章 知道哪些事情自己尚未做,你才會為之心安 // 8
第3 章 理清承擔的任務,可以更好地選擇新任務 // 12
第4 章 要實現未來的目標,首先明確當前的位置 // 17
第5 章 以有限的可能,去利用無限的機遇 // 22
第6 章 一心二用帶來壓力與失敗 // 26
第7 章 有意識地權衡輕重緩急 // 31
第8 章 完成未竟之事,釋放自身能量 // 35
第9 章 如果你一直想著某件事,很可能是還沒有搞定 // 38
第10 章 只要有空間,創造力就會展現 // 42
第11 章 渠深流暢 // 46
第12 章 擔憂無益 // 51
第13 章 你不是你的工作 // 55
第二部分 高效關注
第14 章 想看得更清楚,請從更高處著眼 // 61
第15 章 只有身體力行,你才會知道如何去做 // 65
第16 章 工作足夠努力是不可能的 // 69
第17 章 精力隨心思而動 // 72
第18 章 目標越明確,實現目標的途徑越多 // 76
第19 章 精益求精 // 80
第20 章 關注重心的變化等於結果的變化 // 84
第21 章 視角是地球上最貴重的商品 // 88
第22 章 多加思考 // 92
第23 章 思考有度 // 96
第24 章 效率是改善工作的機會 // 100
第25 章 關注一件事才能“全神貫注” // 104
第26 章 未來目標的價值,在於它當前培育的變化 // 108
第三部分 建立有效的制約機制
第27 章 穩定帶來創造力 // 115
第28 章 形式與功能必須符合效率最高的原則 // 119
第29 章 最佳化系統,放飛思想 // 122
第30 章 反應能力提升生存能力 // 126
第31 章 系統的強弱取決於最薄弱的環節 // 130
第32 章 系統的效率與你的感知度成反比 // 134
第33 章 功能取決於形式 // 137
第34 章 目標明確才能贏得勝利 // 140
第35 章 多人負責等於無人負責 // 144
第36 章 確定原則,而不是監管制度 // 148
第37 章 利用大腦來思考工作,而不是單純關注工作 // 152
第38 章 思考的價值超乎想像 // 155
第39 章 資源越是有限,規劃越有必要 // 159第四部分 放鬆自我,開始工作
第40 章 對自己做的事情承擔起責任 // 165
第41 章 過度控制等於失去控制 // 169
第42 章 進展越好,狀態越好 // 173
第43 章 相信自己的行動選擇,需要多層面的自我管理 // 176
第44 章 你的力量取決於你的放鬆能力 // 180
第45 章 預料之內的意外算不上意外 // 184
第46 章 目光越長遠,進展越順暢 // 188
第47 章 放慢速度以提升速度 // 193
第48 章 你沒有時間做任何項目 // 196
第49 章 堅持做好小事,就能產生重大影響 // 200
第50 章 親力親為才能了解事物 // 203
第51 章 動中求變更容易 // 208
第52 章 最偉大的成功源自最慘重的失敗 // 211
第五部分 注意基本要素
工作流程的5 個階段 // 217
處理與組織整理流程圖 // 221
自然式計畫模式 // 222
每周回顧指南 // 225
後 記 // 229
致 謝 // 231
第一部分 理清頭緒,發揮創造力
第1 章 理清思路,確立新方向 // 3
第2 章 知道哪些事情自己尚未做,你才會為之心安 // 8
第3 章 理清承擔的任務,可以更好地選擇新任務 // 12
第4 章 要實現未來的目標,首先明確當前的位置 // 17
第5 章 以有限的可能,去利用無限的機遇 // 22
第6 章 一心二用帶來壓力與失敗 // 26
第7 章 有意識地權衡輕重緩急 // 31
第8 章 完成未竟之事,釋放自身能量 // 35
第9 章 如果你一直想著某件事,很可能是還沒有搞定 // 38
第10 章 只要有空間,創造力就會展現 // 42
第11 章 渠深流暢 // 46
第12 章 擔憂無益 // 51
第13 章 你不是你的工作 // 55
第二部分 高效關注
第14 章 想看得更清楚,請從更高處著眼 // 61
第15 章 只有身體力行,你才會知道如何去做 // 65
第16 章 工作足夠努力是不可能的 // 69
第17 章 精力隨心思而動 // 72
第18 章 目標越明確,實現目標的途徑越多 // 76
第19 章 精益求精 // 80
第20 章 關注重心的變化等於結果的變化 // 84
第21 章 視角是地球上最貴重的商品 // 88
第22 章 多加思考 // 92
第23 章 思考有度 // 96
第24 章 效率是改善工作的機會 // 100
第25 章 關注一件事才能“全神貫注” // 104
第26 章 未來目標的價值,在於它當前培育的變化 // 108
第三部分 建立有效的制約機制
第27 章 穩定帶來創造力 // 115
第28 章 形式與功能必須符合效率最高的原則 // 119
第29 章 最佳化系統,放飛思想 // 122
第30 章 反應能力提升生存能力 // 126
第31 章 系統的強弱取決於最薄弱的環節 // 130
第32 章 系統的效率與你的感知度成反比 // 134
第33 章 功能取決於形式 // 137
第34 章 目標明確才能贏得勝利 // 140
第35 章 多人負責等於無人負責 // 144
第36 章 確定原則,而不是監管制度 // 148
第37 章 利用大腦來思考工作,而不是單純關注工作 // 152
第38 章 思考的價值超乎想像 // 155
第39 章 資源越是有限,規劃越有必要 // 159第四部分 放鬆自我,開始工作
第40 章 對自己做的事情承擔起責任 // 165
第41 章 過度控制等於失去控制 // 169
第42 章 進展越好,狀態越好 // 173
第43 章 相信自己的行動選擇,需要多層面的自我管理 // 176
第44 章 你的力量取決於你的放鬆能力 // 180
第45 章 預料之內的意外算不上意外 // 184
第46 章 目光越長遠,進展越順暢 // 188
第47 章 放慢速度以提升速度 // 193
第48 章 你沒有時間做任何項目 // 196
第49 章 堅持做好小事,就能產生重大影響 // 200
第50 章 親力親為才能了解事物 // 203
第51 章 動中求變更容易 // 208
第52 章 最偉大的成功源自最慘重的失敗 // 211
第五部分 注意基本要素
工作流程的5 個階段 // 217
處理與組織整理流程圖 // 221
自然式計畫模式 // 222
每周回顧指南 // 225
後 記 // 229
致 謝 // 231